СолоСпорт: Негативный опыт работы в компании
Хочу рассказать об опыте трудоустройства в данную организацию на должность менеджера по продажам клубных карт.
Плюсы:
-Фитнес для сотрудников бесплатный.
Минусы:
-При входе в данное заведение вы ощутите яркий запах пота, плесени, канализации… Вообщем, вонь жуткая!
-Ремонт совдеповский. Клубу больше 20 лет, ну и ремонт тех времён еще. Все обшарпанное.
-Директор: пожилая женщина, для которой не существует чувства такта, и воспитание чуждо. Залезет к вам под маску, в кошелек и т.п. Единственное «в трусы» не полезла. Очень гнилой, завистливый, злой человек. А также абсолютно закомплексованная и недовольная жизнью. Видимо, она, как истинный абьюзер, свою неудовлетворенность в жизни по определённым моментам проецирует на оппонентах. Пытается тщетно найти в других людях такие же проблемы, дабы не так обидно было бы, но увы…
- Макияжа не должно быть (даже реснички подкрасить), т.к. опять же у человека масса комплексов. Кто не соответствует её критериям, сразу попадает в ранг: «дивиц», с последующей травлей и увольнением.
-График оговаривается якобы 2/2, но по факту 5/2 по 13 часов. В субботу и воскресенье всегда рабочие дни. С 8:00 до 14:00 нужно успевать работать и на своём месте, и на месте администратора. За что з.п. за час в этот период 160 р. Затем вы работаете за себя до 22:00 за 140 р.
-Стажировка по 4 часа в день будет длиться 1−1,5 недели. Конечно же, не оплачиваемая.
-З.п. заявлена от 60.000 р., по факту будет не больше 30.000 р. И то очень сомневаюсь, если будете подлизываться к токсичному директору.
-На оформлении даже по ГПХ не найдётесь, им проще, чтобы вы сотрудничали на «честном слове» (которое совсем не честное).
-При этом вас ещё будут принуждать ходить на фитнес, типа должны знать изнутри компанию. Но с таким графиком работы, как человеком себя ощущать, а не крепостным, неизвестно.
-Данный директор будет вам задавать наводящие вопросы, дабы убедиться, что вы в более плачевном положении, как она, либо ещё сильнее. Но если не будет слышать желаемого, будет очень злиться. К примеру, ей хочется думать, что вы бедствуете от безденежья, вакансий на «рынке труда» нет, кроме их вакансии. И что вы не ходили до их организации на собеседование, а если ходили, то там должно быть хуже, чем у них. И больше никуда человек идти не должен. Завершит это уговорами и упрашиванием остаться у них в прямом смысле этого слова.
-Собеседование назначено было на 21:00, что странно. Видимо, не могут найти дневного времени для подбора сотрудников.
Итог: не тратьте своё время на данную организацию. Надеюсь, мой честный отзыв хоть кого-нибудь уберег от ошибки у них трудоустраиваться, потратив нервы и время.
- 👉 Отзывы о работе менеджером по продажам клубных карт в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73809 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →