соммелье: отзыв сотрудника

Наверное и не хватит символов, чтобы это описать. Место — где не ценят никого.

Место — в котором много врут и обещаеют.

Место — где люди сплетничают, просто потому, что они очень сильно устали и морально истощены.

Сразу хочется отметить, что я из тех людей, которые при устройстве в эту компанию прочитал коммент чуть ниже от такого же, уже бывшего сотрудника с посылом «Я читал коммены, и подумал..да нет, со мной такого не будет», и при этом подумав так: «хахаххааха, да нет, со мной уж НУ ТОЧНО такого не будет».

Работа.

Все понимают, что есть рабочие обстоятельства, котрым свойственно быстро меняться, но в этой компании такое понятие «мобильности» и «многозадачности» не имеет здравый смысл)) Абсолютно эфемерная и непонятная постановка резких и срочных задач, в конце выполнения который ты узнаешь, что это больше не нужно..при этом, не будем упускать, что ты занимался чем-то другим… которое, тоже было очень важным) Самое забавное, что каждая задача такая, а потом больше ненужная… и в конце этого всего стоит ждать притензию: «так, а чем же ты занимался?».

Зарплата.

Мало сказать то, что её здерживают.

Вас будут штрафовать, и Вы никогда не узнаете за что) При увольнении — дай бог, чтобы вам вообще выплатили хотя бы половину, а то и треть. Ну или вы просто смогли связаться с тем, кто за это ответственный и от вас взяли трубку))))

Руководство.

По началу работы Вам будут вещать вкусную лапшу про перспективу в компании. Про то, как вы «можете» и будуть ждать вас у себя в кабинете каждый день. Очень забавно, когда ты прохавал эту тему и смотришь за новыми ребятами и думаешь: «эх, когда-то вы поймете..»

Перпективы.

Забудьте.

Единственное, что будет расти — это количество повешенных на Вас задач)))

Соц.пакет

Прочтите первое слово в предыдущем пункте.

 Оф. устройство — ..

Рабочий день по какому-то принципу до 18:30. Есть какой-то закон Украины? Не слышали.

Будьте готовы к тому, что Вы уйдете вовремя если повезет (вряд ли). Логика компании: ушел вовремя — нет работы. И самое смешное ощуение, когда ты сам начинаешь думать, если кто-то ушел в 18:30, «ого, они рано»…очень стремно, короче…

Офис.

Можете захватить с собой сразу туалетную бумагу и мыло..а то [О.] и то… не всегда в наличии.

Воду тоже советую не пить, а то менять фильтр — дроговато… Можете взять еще с собой настольную лампу или фонарик, а то и с этим беда.

А, и так, по мелочи: пару ручек, карандашей, линейку, если нужна..там — это роскошь))

Копроративная культура.

Например, на Новый год компания, которая является импортером алкголя И ОЧЕНЬ ЭТИМ гордится не подарит Вам и бутылки самого дешевого вина))) А про игристое и речи быть не может. Опять же, вечно обещая: корпоративы, посидели и тд котрых по факту никогда нет, и не будет) Вся организация — своими силами. Но возращаясь к вопросу о зп — никто на это не будет согласен, потмоу что никогда нет денег из-за задержек и штрафов))) история циклична)))

Я искренне желаю этой компании, а главное — руководству, понять, что самое важное — это не заработанные бабки, не новые магазины, и не доказать что-то людям, которые вас кинули. А это — люди. Это самый ценный и важный ресурс компании, и может когда вы перестанете напоминать любому сотруднику: «да я здесь могу уволить любого», что-то у вас и поменяется)

А если Вы все таки не поверили этому отзыву, и еще не убежали с собеседования, ожидая минимум час под дверью диреткора, то я желаю Вам: сил, терпения и веры в чудо. Или же, пусть это будет дно, от которого спустя время Вы сможете оттолкнуться))