СООО Эргон Эст : отзыв сотрудника

17.03.2017 Минск

Огромная текучка на фирме, никаких гарантий, 3 месяца «испытательный срок"с договором подряда, без записей в трудовую, потому что люди больше 3 месяцев не выдерживают. Начальство оправдывается тем, что выбирает только лучших итп. Фирма богатая, но зарплаты небольшие, штрафы и невыплаты здесь обычное дело по любому капризу двух заместительниц. Уходить вовремя здесь считается позором, за опоздания штраф. Директор итальянец считает сотрудников белорусской грязью и на пару с подругой придумывает как еще людей обмануть. Все отзывы чистая правда.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 71512
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Компания превратилась в контору. Управляет итальянец Лаззаро Франчески, по внешнему виду которого понятно, что перспектив 0. ещё гайки подкрутить в машине может, но не бизнесом управлять. Он и не занимается развитием, а ищет виноватых, собирает сплетни. По сути в компании ни директора, ни главбуха (девочка без опыта), ни юриста (чувак по фамилии стрельчик с большими амбициями, который подаёт лживые сведения во все инстанции обо всех и не боится, для него важны только деньги, а итальяши ему насыпают щедро, пока он их за нос водит). Производством управляет парень без образования и без понимания, но позволяет себе на всех орать, в коммерческом тыркаются по старым базам, новых клиентов нет: сроки не выполняются, продукции нет. Одним словом, дыра

Предлагают там работу с хорошей зп. Людей набирают, работа ведётся как я посмотрел. Я слышал что старое руководство беспредел творила? Да и почему старый директор свалил? Поработать несколько месяцев и посмотреть, как вы думаете?

))) попробуйте поработайте пару месяцев, потом расскажете. По вашему описанию и после общения с теми, кто работает, включая так называемое руководство, работа именно на пару месяцев, пока итальяши финансируют, поэтому все и сидят. Предлагать работу с хорошей зп и обеспечить ее - это разные вещи. Да и на сайтах видно, что базовый набор не закрыт. Ни кадров, ни бухгалтера, ни вэд, н. Рабочих. Только если Эргон Эстне стал корпорацией и не начал набирать отделы вэдовцев, кадровиков, бухгалтеров и механиков.))а На сайтах закупок видно, что тендеры проигрываются футбергу, фиатосу, фармленду (работа то ведётся, как Вы пишете). )))), а с результатами проблемы. А Ваш комментарий, особенно, если вы из компании, подтверждает достоверность информации о любви руководства к сплетням и грязи. Ни ногой туда и никому не советую, если цель перспектива, интересные проекты, здоровый коллектив, стабильность. Это не про эту компанию.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.03.2017 Минск
    Целиком и полностью поддерживаю все предыдущие отзывы т.к. являюсь очередной жертвой этой гнилой конторы (увиденное и услышанное там при приеме кардинально отличается от действительности). Придя устраиваться к ним на работу вы будете собеседоваться непосредственно с самим директором-итальянцем, который по русски не понимает и ведёт диалог через переводчика. Что там переводится вы никогда не узнаете. Вам будет директором рассказано, какие они успешные, что они одна команда и некоторые сотрудники там работают более 10 лет, коими являются только лишь его два заместителя, которые вас вывернут на изнанку, унизят, доведут до слез, а потом выкинут как отработанный материал (за такое скотское отношение к работникам их и ценит директор). Остальные сотрудники там работают не более з-х мес. (ранее никогда не видел, чтоб в один день из офиса увольняли по 3 человека). После того как вас примут, обратите внимание на один момент. Если вам будет предложено на первое время поработать по договору подряда на 3 мес. или по трудовому договору с испытательным сроком на 3 мес. с урезанной на половину зарплатой, можете смело разворачиваться и уходить от туда т.к. результат будет в любом случае не в вашу пользу. По истечение 3-х... Далее →
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →