Союзпечать Алтай АО: отзыв сотрудника
привет. уважаемые соискатели, обходите за километр фирму союзпечать алтай ао.их девиз " хреначь и денег не проси!» настолько дырявую контору встречаю первый раз в жизни.отношение как к скоту.люди трудятся за копейки.процентов 90 сотрудников работают неофициально, а если и устроят, то в пфрф отчислять будете сами с зп. беспредел творится полный, начиная со склада.кладовщики, сортировщики и прочие «царьки"вечно курят, нихрена не делают, ни за что не отвечают.пох*зм полный.офисный планктон отдельная тема.шкала пафоса запредельна.чтобы заверить одну сраную бумажку, будут футболить тебя по этажам, либо пока эту бумагу не выкинешь со психу ко всем [censored] или не наорешь на этих толстожопых уток менеджеров. есть в этой фирме еще один вид придурковатых. мерчендайзеры называются. работают за гроши, постоянные штрафы за просрочку, за не вовремя сфотографированный ценник, задания за день могут повторяться (у планктона амнезия прогрессирует вовсю), бензин и амортизация авто не оплачивается. эти [censored] сами товар возят, таскают тяжеленные пачки газет, которые охвшие сортировщики пакуют как попало толи от слабоумия толи из принципа «мы [censored] за 12 тыщ, значит и остальные пусть страданут». а, кстати, можете сразу стреляться, если «повезет» работать с илькаевой а.а. ума как у ватной палочки, амбиций масса.ее походу в детстве били, иначе ее стремление унизить тех, кто у нее в подчинении не объяснишь..предел ее интеллекта- жрать слайсы в углу и делать селфи весь день. водительский состав данной конторы- отбитые пенсы, которые яростно крутят баранку древних и ржавых газелей и «каблучков»,на которых еще походу в крестовые походы ездили. в общем, если цените себя и свой труд, не тратьте время и нервы на данную контору.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Барнауле (112 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Барнауле (77 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4082 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

