СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника
Устроилась в компанию Союзспецодежда в 2020 году. Прошла обучение. Склад-магазин для меня очень удобно расположен (живу в том же районе), нормированный рабочий день (без переработок), адекватное начальство (нормальный рабочий диалог). Зарплата хорошая, есть возможность влиять на ее рост (зависит от суммы продаж, % от от продаж).
Недостатки:Нет острых моментов не угодных для моей работы. Про риски: самый большой отсев проходит после 3х недельного обучения, если сотрудник не сдал аттестацию по обучению. Оформляют же с 1го дня, могли бы просто оформить ученический договор, а после сдачи экзаменов уже оформлять на работу, хотя я не знаю, как правильно делать. Просто как-то запись в трудовой будет смотреться не серьезно. Поэтому для текучки то по сути нету, ведь кто учился и не сдал экзамены по сути не сотрудники, а ученики, они ж ни дня не отработали, но оформлены. В общем самый большой % когда человек захочет уволиться это 1ый год, после учебы, после испытательного срока, ну и когда начнет продавать по плану. Для кого-то продажи это не его и сложно выполнять все требования. А кому-то самое то, можно и денег заработать и карьеру построить. Противопоказания человек должен выявить для себя сам.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве (175 отзывов) →
Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА: 202 отзыва →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Накрученные отзывы)) обратите внимание как в них всех чередуется «оформление с первого дня» (это обязанность всех работодателей, алло), «официальное трудоустройство с первого дня (тоже обязанность ВСЕХ работодателей), «зарплата вовремя» (это вообще смех! Радость то какая зарплата вовремя! Сейчас же редко такое сыщешь!) Положительные отзывы клепают колхозницы из отдела обучения. Они абсолютно одина...
Объявление на HH ru местами не соответствует действительности, например, указано что график работы 2\2, хотя в действительности работал пол года по графику 5\2, пока не появился ещё один новый термооператор тогда перевели на 2\2, по итогу за все пол года удалось поработать по графику 2\2 всего две недели, так как потом новичок заболел и уволился, зачем указывать график по которому невозможно сразу...
Серая зарплата, оклад белый на карточку, а серую премию по усмотрению надсмотрщика в конверте, но ни надейтесь на премию, система мотивация мутная и как бы вы не старались ваши кровно заработанные вам ни заплатят в полной мере. Из-за этого у них ни кто долго ни задерживается, поэтому им всегда требуется много новых батраков. Название говорит само за себя совок. Гнилой, сломаный совок. Не рекоменду...
Конечно приятно, что конкуренты оценивают нашу работу, но к сожалению пользуются не проверенной информацией или методы такие с черным пиаром. Зарплата реально у нас платиться и начисляется в белую, полутона не метод в компании, отчисляются все налоги. Про диктофоны в каждом кармане у продавца, это сильно конечно, чтобы оснастить диктофонами каждого сотрудника, тогда у нас просто мегабогатая компан...