СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника
Белая ЗП
Недостатки:Недостатков очень много
1. В трудовом договоре указан только оклад — 20.000 рублей Остальное KPI — просто можно знакомиться на бумаге и на этом все. Никаких приложений к трудовому договору не будет, так что придется надеяться на честность работодателя.
2. Компания не выполняет свои обязательства, указанные в оффере. Там указано — минимальная ЗП на время испытательного срока — 60.000 Ничего подобного не было — 45.000 .Эта ЗП гораздо меньше рыночной, тем более для Москвы.
3. Требуют 40 исходящих звонков — при обучении, которое длиться 3 недели об этом никто не говорил. Есть смысл тогда пойти работать в колл-центр и делать столько звонков!
4. Огромная текучка кадров — увольняются люди практически каждый день. Странно, что этот момент никак не волнует работодателя!
5. Компания меняет условия по предложенной вакансии
— никого не интересует будет ли работнику удобна данная территориальная локация или нет. В процессе обучения может оказаться, что вашей вакансии уже нет. Так что решайте сами иметь дело с данным работодателем и стоить ли тратить свое время впустую!
Можно перечислять еще долго.
Не рекомендую данного работодателя, который не заботиться о своих сотрудников.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве (175 отзывов) →
Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА: 202 отзыва →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Накрученные отзывы)) обратите внимание как в них всех чередуется «оформление с первого дня» (это обязанность всех работодателей, алло), «официальное трудоустройство с первого дня (тоже обязанность ВСЕХ работодателей), «зарплата вовремя» (это вообще смех! Радость то какая зарплата вовремя! Сейчас же редко такое сыщешь!) Положительные отзывы клепают колхозницы из отдела обучения. Они абсолютно одина...
Объявление на HH ru местами не соответствует действительности, например, указано что график работы 2\2, хотя в действительности работал пол года по графику 5\2, пока не появился ещё один новый термооператор тогда перевели на 2\2, по итогу за все пол года удалось поработать по графику 2\2 всего две недели, так как потом новичок заболел и уволился, зачем указывать график по которому невозможно сразу...
Серая зарплата, оклад белый на карточку, а серую премию по усмотрению надсмотрщика в конверте, но ни надейтесь на премию, система мотивация мутная и как бы вы не старались ваши кровно заработанные вам ни заплатят в полной мере. Из-за этого у них ни кто долго ни задерживается, поэтому им всегда требуется много новых батраков. Название говорит само за себя совок. Гнилой, сломаный совок. Не рекоменду...
Конечно приятно, что конкуренты оценивают нашу работу, но к сожалению пользуются не проверенной информацией или методы такие с черным пиаром. Зарплата реально у нас платиться и начисляется в белую, полутона не метод в компании, отчисляются все налоги. Про диктофоны в каждом кармане у продавца, это сильно конечно, чтобы оснастить диктофонами каждого сотрудника, тогда у нас просто мегабогатая компан...