СПА-Отель Свежий Ветер: Проблемы с руководством и жильем
питание, природа
Недостатки:Если будете устраиваться на работу аниматором, то окажете себе медвежью услугу. Из плюсов только природа и питание. Далее одни только минусы:
1) Руководитель аниматоров [Ю.] — самовлюблённый нарцисс, который относится к своим сотрудникам неуважительно (мягко сказано). Может покрыть вас матами, унизить и даже не выслушает то, что вы хотите ему сказать. Считает, что раз он руководитель (в кавычках) — то ему можно всё, в том числе унижать вас и принуждать быть его марионеткой. Если сам себе не враг — то лучше поищи другой отель с адекватным руководством.
2) В отеле много наркоманов (среди персонала). Когда я заехал, то мне об этом прямо заявили сотрудники отеля.
3) Общежитие — клоповник. Если хотите жить с клопами, то вы по адресу.
4) Если вы совершили ошибку — сразу выгоняют со всеми вещами (при этом не понимая, что ошибки — это нормально, идеальных нет).
5) При увольнении бегаешь по всей территории, собираешь подписи, заставляют ждать, если кого-то нет на месте, угрожая, что не выплатят деньги.
6) Одним словом — полное днище.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
