СПб Реновация: Непрофессиональное поведение менеджера

Преимущества:

расположение, крупная компания

Недостатки:

Впечатление о компании подпортила менеджер по подбору и адаптации персонала [А.] [Л.]. На собеседовании в офисе беседовала со мной достаточно приветливо, но при перезвоне мне на телефон в другой день говорила со мной хамски, грубила, унижала, продавливала меня. Очень жаль, что телефон [А.] [Л.] не записывается и нет возможности у руководства, я полагаю, прослушивать её стиль «общения» вне кабинета офиса при собеседовании сотрудника.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2020 Санкт-Петербург
    Постоянно меняются условия труда: Мотивационная часть премии уменьшается. Раньше можно было хорошо зарабатывать. Нет карьерного роста, хотя обещали. Вопросы руководством не решаются, а постоянно переносятся или откладываются. Объекты новые не выводятся в продажу, хотя обещают на каждом собрании. Нет поощрения лучших сотрудников. Многие сотрудники ушли, а кто не ушёл ищет куда бы уйти. Далее →
  • 05.07.2016 Санкт-Петербург
    Работала в этой компании 2 года. Ушла с облегчением.. Руководитель отдела продаж — макарова ЮЛИЯ. Разрушает компанию изнутри, убивает всю мотивацию, труслива, прикрывается другими, мешает работать, сеет слухи и порождает интриги, абсолютно непрофессиональна! Далее →