Спецсилмаш: Кидают на деньги, но поют красиво
Для офисных работников неплохой офис и возможность удалённой работы. Если очень попросить, то оформят официально, но это не точно
Недостатки:Требования и система мотивации меняются на ходу чуть ли не каждый месяц, при этом задним числом. Увольняющихся кидают на деньги, то есть платят только пока работаешь, и то стараются на какую-нибудь копейку да обмануть. Требования к сотрудникам непонятны даже самому руководству. 2 руководителя (ген дир и исполнительный директор) сваливают ответственность друг на друга. За последние полгода из компании ушло около 90% сотрудников (весь отдел продаж, весь отдел снабжения, весь отдел hr, слесаря, машинисты), потому что к людям отношение как к расходному материалу, как к г… которое ещё требует зп и бесплатно работать не хочет. Всё, что написано в вакансиях — ложь, не платят они менеджерам по продажам оклад 76к на руки! Зарплаты машинистам регулярно задерживаются. Все положительные отзывы за 2023 год вынудили написать сотрудников, потому что с настоящими отзывами не могли найти никого нового в компанию
Команда HR
14.08.2024 05:41
Спасибо за Ваш отзыв и за то, что уделили время, чтобы поделиться своим мнением. Мы всегда открыты для обратной связи и внимательно относимся к каждому комментарию, поскольку для нас важно совершенствоваться и создавать комфортные условия для всех сотрудников.
К сожалению, по Вашему отзыву сложно понять конкретные детали, так как он анонимный и содержит много общего. Мы хотели бы уточнить, что наша компания регулярно пересматривает и улучшает системы мотивации и компенсации, чтобы они соответствовали текущим реалиям и способствовали профессиональному росту сотрудников. Изменения, если и происходят, всегда сообщаются заранее и обсуждаются с коллективом.
Что касается других моментов, упомянутых в отзыве, нам сложно согласиться с ними, так как наша статистика показывает обратное. Наша команда ценит своих сотрудников, и мы прилагаем все усилия для создания благоприятной рабочей атмосферы. Более того, высокая лояльность и низкая текучесть кадров подтверждают, что большинство наших сотрудников довольны условиями труда и видят перспективы в компании.
Если у Вас есть конкретные случаи, которые требуют рассмотрения, мы настоятельно рекомендуем связаться с нашим отделом HR для их решения. Мы всегда готовы к открытому диалогу и решению любых возникающих вопросов.