Спортмастер: Нечестная система мотивации сотрудников
Пересмотреть управление с самых верхов — на еженедельных видеотрансляциях в ВК наш С. рассказывал, как он в 90-е выживал. Быдло надо убирать из управленческих кругов — «рыба гниёт с головы». Сделать систему мотивации сотрудников предельно и максимально честной и прозрачной. Самая подлиза к директору бесстрашно таксует (не работая с клиентами, а отбирая у них товар и унося на кассу) и получает деньги, когда честные ребята бегают и получают в два раза меньше, и по голове, когда пытаются повторять за ней.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный, конкретно в магазине г. Челябинск, Алмаз Спортмастер. Люди гнилые, в основном склоки, сплетни, оскорбления, угрозы здоровью, обещание [censored] от сотрудников за глаза. Охрана вообще оборзела, сидят за камерами, обсуждают сотрудников: походку, реакцию, улыбку, вообще все, вплоть до того, что какие трусы одел. Угрожают, в глаза боятся сказать, обещают отобрать телефон, избить, лишить здоровья. Отзыв правдивый, ничего не придумал, сам прошёл через эту организацию. Хотите жить со здоровой психикой — идите в другую организацию. Я хотел вообще прославиться их на всю страну в негативном смысле, т.е. пойти в газету и к журналистам и всё рассказать, как есть на самом деле. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошие отзывы заставляют писать сотрудникам с офиса. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании три года, сегодня решил уволиться. 1. Устроился на склад, вместо 7 человек будете работать вдвоём. Коробки тяжёлые с тренажёрами по 100 кг. Принимать машину на улице: как в жару душно, а зимой холодно. На складе пыльно и грязно. Работал с 8:00 до 22:00. Надо успеть выдать весь товар, а то домой не уйдёшь. По 3500 позиций в среднем. На все нужно наклеить ценники, повесить магниты и повесить на вешалки. Ушёл на продавца. 2. Если ты продавец, то нереальный план по показателям, можешь работать один в зале в выходной день и каждый час спрашивать, сколько ты продаж сделал. Нельзя никуда отойти, пока не подойдёшь к админу. Директор вечно следит по камерам, как ты работаешь. Не отпускают домой, пока не уберёшься в зале. За это не доплачивают. Должен уговорить клиента сделать продажу через мобильное приложение и получишь с этого 1,2 %. 3. Если ты продавец, то ты и будешь работать на кассе, надо сделать продажу клиенту от 3 позиций в чеке, и ещё провести по сбп, под конец смены отчитывают за всё. 4. Если ты продавец, то и ты сборщик заказов. Заказов много в магазине, непонятно... Далее →