Спортмастер: Маленькая зарплата
Нету
Недостатки:Коллектив ужасный конкретно в магазине Г Челябинск алмаз спортмастер люди гнилые во сновном склоки, сплетни, оскорбления, угрозы здоровью обещание [censored] от сотрудников за глаза охрана вообще оборзела сидят за камерами обсуждают сотрудников походку, реакцию, улыбку, вообще все в плоть до того что какие трусы одел, угрожают в глаза боятся сказать обещание отобрать телефон, избить, лишить здоровья. Отзыв правдивый ничего не придумал сам прошёл через эту организацию. Хотите жить со здоровой психикой идите в другую организацию. Я хотел вообще прославиться их на всю страну в негативном смысле те пойти в газету и к журналистам и все рассказать как есть на самом деле.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СПОРТМАСТЕР в Челябинске (2 отзыва) →
Работа в СПОРТМАСТЕР: 170 отзывов →
Склад: отзывы о работе в Челябинске (23 отзыва) →
Отзывы о работе кладовщике в Челябинске (12 отзывов) →
Работа в Челябинске (3875 отзывов) →
Ужасное руководство. Рабские условия. Зп очень маленькая. Проработала полгода в данной компании и хочу сказать, что я в шоке. Такой брендовый магазин а что в нём творится это пздц! Директриса отделения в г. Орске явно находится не на своём месте. Текучка ужасная, доплат за переработки нет. Отношение к ответственным людям хуже чем к тем, кто ходит нихрена не делает. Работают на полную катушку адекв...
Для начала, ставка 135 руб в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зп), ЗП основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3-6 месяцев работы. В общем не рекомендую...
Скучная и монотонная работа Далеко от дома Нет развития сотрудников Проблемы в коммуникации Экономия на всем...
Речь идет не о зарплате, потому что наболело другое, - это ужасные условия труда. Летом работать на складе [П.] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не вкурсе....
Главный недостаток- руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты - крайний за все, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха....
