Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Челябинске

Одни из немногих плюсов — обустроенная столовая, и то, вам нужно будет ежемесячно сдавать деньги на воду для кулера. А также скидки для сотрудников Далее →

Трудоустраиваешься в ночную смену на одну должность, работаешь минимум за четверых: уборщик, ревизор, кладовщик, комплектовщик. Получаешь денег меньше, чем дневная смена, никакой доплаты за ночные часы нет, о премиях в сезон можно и не мечтать. Связано это напрямую с трудовым договором, немало подводных камней. «Начальник» склада канцелярии максимально отстранён от работы, складывалось впечатление, что он мимо проходящий человек, который спрятался за рабочим столом, чтобы не замечать ужас, происходящий на складе. Высказываешь ему недовольства касательно работы других сотрудников в надежде, что все начнут выполнять свои рабочие обязанности должным образом, в противном случае именно тебе придётся исправлять чужую работу. И вместо решения проблемы следуют заготовленные депутатские ответы: «Я не буду на них давить, они разозлятся и уволятся», «Мы не можем сентиментальничать, они работают на скорость, а не на качество». За свои слова и действия никак и ни в каком ключе не отвечает, многое попусту говорит, раздаёт непрошенные советы, которым сам же и не следует. Работает эта замечательная схема исключительно в сторону новых сотрудников и ночную смену, потому что вы автоматом становитесь козлом отпущения. Что касается рабочего графика, в начале пообещали рабочие смены стабильно три дня подряд в ночь, при необходимости выходя в другие дни... Далее →

Неет Далее →

Начальник А. ворует деньги компании, даже не знаю, в курсе ли они! Устроил свою любовницу, она не выходит на работу, а смены стоят, экономит на бумаге, а в итоге продает ее. Устраиваешься, и тебе обещают график 2/2, а в итоге получаешь график, какой захочет руководство: можешь и 7 дней проработать. Массовые увольнения. Не идите нафиг, пока начальник такой. Далее →

НЕТ никаих преимуществ! Вы будите работать как рабы! Далее →

чёрная заработная плата, неадекватное руководство! Постоянные переработки! При увольнении выплачивают только белую зп, то есть 17 000, всё остальное ждите после ревизии! А поскольку отдел, который проводит ревизию, то есть сокращённое название КРО, полностью неработоспособен, своих денег ВЫ НЕ увидите. Далее →

НЕТ-нет-нет! Далее →

Работа с 8 утра и до победного, был случай, когда мой коллега отработал с восьми утра и до восьми утра, сколько он получил, не знаю. Но все заразились гриппом, он ушёл на больничный, а остальные даже с больничным с 38 температурой работали. Контора не в состоянии выплатить зарплаты, так как всё тратят на свои айфоны, свои потребности. А когда требуешь свои заработанные, говорят: подожди, расчёт не проведён, но штрафы уже назначены. Все, кто работает и не уходят, обречены на чёрный труд, штрафы и неисполнение своих обязательств убогим начальством. А [В.] и [А.] наплевать на прокуратуру, они частые там гости, и всё с рук. Как с гуся вода. Далее →

Зарплата Коллектив (не все, но бОльшая часть) Всегда есть возможность заработать больше Буквально через пол года можно щас кладовщиком В общем кто работает, тот заработывает Далее →

Здесь напишу как есть Это и не плюсы, и не минусы, просто не каждому подойдет такая работа Физически тяжелая, но адаптация проходит спустя месяц Не косячишь — не получаешь штрафы, все элементарно, а то ноют тут в отзывах Не собирая норму, не досчитаешься 8−10 тысяч, выходит 68−70, что считай очень даже зарплатой, притом что всегда можно брать подработки Всегда удивляло, когда парни по 65 кг веса, делали по 5−7 подработок Смена одна стоит, если собираешь норму, выходит 5200 Минусы с утренним приемом пищи, как по мне, в 9 часов утра или пол 9, рано очень, другие как-то умудряются перекусить во время перекура, но пока выйдешь и поднимешься, останется минут 5−7 как правило, очередь большая, если быть понаглее, можно встать раньше Вообще много моментов, где нужно быть чуть наглее в хорошем смысле Рохля, терминалы, нужно искать и запоминать, какие хорошие, рохли часто заняты под номерами, поэтому нужно искать, некоторые очень плохо катят, а когда народу много, очень тяжело найти хорошую рохлю Так же и с терминалами, но тут больше лотерея, запоминайте номер, если попадется хороший, и пытайтесь... Далее →

Преимуществ нет Далее →

Безосновательные претензии и неадекватные требования главбуха и её [censored] полудурочной, которая только и делает, что стравливает и стучит. Другой работы у неё нет, ещё правда следить, чтобы в туалете бумага висела. Остальной коллектив более-менее нормальный. Далее →

не знаю Далее →

На сайте hh.ru была размещена вакансия кладовщика, в обязанностях не было прописано, что им нужен будет кладовщик-грузчик, простые функции: владение 1 с и введение данных в систему, заказ сырья. В итоге откликнулась на вакансию, меня пригласили, договорились со мной о встрече. Прихожу, а мне говорят, что им требуется мужчина. То есть [censored]. Когда я откликалась и они мне звонили, они не поняли, что я женщина или что, что за [censored] конченные, что за отношение. Просто мрази, по-другому не могу их назвать. Я потратила кучу времени и денег, в итоге получила это. В общем, подумайте прежде чем сюда идти, если с самого начала скотское отношение. Далее →

Из плюсов: Заработная плата. 50−70тыс. руб. легко за 15 смен при графике 2/2. Но, это теоретически p.s.: по факту свои честно заработанные вы не получите. Далее →

Мой негативный опыт работы в компании Wildberries (ООО Вайлдберриз). Место работы: Челябинск, СЦ на 2-й Шагольской 29/1. Должность: Кладовщик (по факту сортировщик). Минусы или как складывается работа: Итак, давайте по порядку: 1. Не оформляют по ТК РФ, оформляют по ГПХ (нет больничных, отпусков и прочего) и с первого дня нарушают условия договора. Собеседования никакого нет и не будет. Никого не интересует ваш опыт работы, профессиональные навыки и прочее. Придя в эту компанию, вы мусор. Набирают всех подряд, вполне вероятно, что среди ваших коллег окажутся маргинальные личности. Руководители [К.] и [Р.] только что вышли из подъезда, где сосали баклажку пива на двоих, именно такое впечатление производят данные кадры. А старшие смены, судя по всему, провели большую часть жизни, работая надзирателями. 2. Холодный склад без отопления, если хотите отморозить себе почки, то добро пожаловать. Нет шкафчиков для личных вещей, так что ценные вещи ни в коем случае не берите. 3. Отвратительное отношение к сотрудникам. На вас будут орать так, что в ушах звенит. Орать и говорить будут исключительно матом. Будут унижать и смешивать с грязью. За 12 часов работы... Далее →