imkosmetik: отзыв сотрудника

1. Система штрафов не отсутствует — есть штраф за брак или разбитие товара, а был ли это брак пойди докажи. Также штрафуют за опоздания.

2.Отдельная оплата ревизий и [П.] — это 120р час ни больше, ни меньше. Причем нередко бывают дни, когда заказов нет, и тебе по сути нечего делать, и заработать варианта нет, только работать на почасовой токарем пекарем и аптекарем. И то, пока позволят — не всегда до конца смены можно на почасовой сидеть, могут просто отправлять домой в 4−5 часов вечера.

То есть если работать на почасовой, то ты заработаешь меньше, чем если бы собирала заказы. Но дело в том, что от тебя не зависит, есть они, или нет. Бывает, что по 8 часов в смену их нет, и ты сидишь на почасовой. И так вместо 1700 заработаешь 1100, например. 1100 умножить на 15 смен в месяц = считайте.

3. В вакансии и на собеседовании вас будут убеждать, что зарплата от 25.000 рублей.

Знайте, это враньё чистой воды. При нечеловеческих усилиях после 3го месяца может будет выходить 25.

Одна сборщица получила 12.000 за первый месяц. Другая 17.000 рублей. И это за полный месяц активной работы по графику.

Спустя 4−6 месяцев возможно будет выходить от 28.000 до 31.000 рублей.

Откуда такая разница?

Невозможно заработать не изучив тысячи раз склад. Какой бы не были вы старательной, исполнительной, молниеносной, разбирающийся в товаре и специфике. Сколько собрала, столько заработала. При этом часто зависит все не от тебя, а от ситуации. Собрал мало, по сравнению с опытной сборщицей — она собрала остальное за то же время. Итак, заказы кончились. Остаётся оставаться на почасовую за 120р. Итого одна заработала 2500, а ты 110 — 1400 за полную смену. Сколько при графике 2/2 получается считайте сами.

При этом, ты не ленивый стажёр, нет! Тебе возможно даже труднее, чем опытной.

4. Очень тяжело физически. Вся работа это бег с приседаниями и препятствиями по 10−12 часов (если заказы есть вообще). Нагрузка колоссальная. При этом в конце дня ты понимаешь, что сделала все, что было в твоих силах и за их пределами, но все равно еле-еле заработала на еду. Многие, к слову, уходят потому, что колени стали так болеть, что по медицинским показаниям бегать они больше не могут. Буквально.

5. Адаптация новичка? Ее нет совсем. Бросают просто с бумажкой и коробкой, и делай что хочешь. Можно подходить просить помощи, спрашивать если что-то не понятно. Но если самой не подходить каждые 20 минут — на вас всем будет по барабану. Никакого наставника не приставят.

Осталась после стажировки работать — осталась. Нет — пофиг. За стажировку платят только если ты останешься. А если не останешься? Отработала 4 дня на стажировке по 8 часов в день и ушла? Скатертью дорога. И пофиг что компания по сути бесплатную силу использовала (компания с этого заработала, вы — нет). При этом сборщицы, которые работают — получат меньше, поскольку заказы вы делили пополам, а то и на троих (а заказы могут быстро кончится, и сборщицы работают дальше за 120р/час, как я уже писала выше).

Итого: Все в минусе — компания в плюсе.

6.Насчет иерархии.

Да, ты можешь заработать 30.000 рублей, ну максимум 35.000 рублей через несколько месяцев работы при огромной нагрузке. Но будь готова, что сборщицы, несмотря на свою полезность — низший класс в их иерархии. За людей не считают. Просто рабочая сила. Есть «сплочённый коллектив» и отдельно сборщицы. Это сквозит и чувствуется. Просто, вот коллектив, а вот вы. Сборщицы. Ушли-пришли, придет новенькая, всем вы безразличны. Если вы одна из 10 девочек понравились коллективу — вам предложат повышение до упаковщицы или еще кого-нибудь. Вот тогда вы будете частью коллектива.

7. Про коллектив.

Общение очень неприятное. Сплетни, сплетни, сплетни. Не успевает отойти одна сплетница — две других уже обсуждают ее. Те, чья работа не бегать, а более свободная — стоят прямо посреди зала, зачастую мешая работать и вас же обсуждают.

Они этого не скрывают, так и говорят, «мы же девочки, все мы немного змеи». Причем главные сплетницы — старшие смены. Когда они же в первую очередь должны по идее это пресекать. И так, «с головы» это все идет, и считается совершенно нормальным.

Многое зависит от того, в какую смену попадете. Одна чуть лучше другой.

Обстановка -токсичность, грубость, повелительное наклонение, «каждый сам за себя». Можешь попытаться дать отпор и отстоять свое право на спокойную работу, но в основном все помалкивают.

8. Про переработки.

Просят выходить в переработки, когда распродажи или другие сборщицы на больничном (а это бывает часто). В итоге ты и в свои смены пашешь за двоих (по скольку напарницы на больничном), и в подработке ещё также. Иногда они доплачивают х2, иногда нет. Как повезет.

Бывает что весь склад собирает эти заказы, вне зависимости от должности, и никто конечно этого делать не хочет. Но отказаться не может, выбора не дают.

9. Про повышение. Повышать будут тех, кто нравится токсичному начальству. Даже если вы объективно опытнее и подходите и заслуживаете это место больше.

10. Зона, где вы будете кушать.

«Оборудованное место для питания» — это две еле работающих микроволновки, несколько сломанных стульев, грязный стол, кулер, грязный холодильник, раковина, шкаф.

Если повезёт — поешь спокойно, и не попадешь на очередное токс-разговорное собрание коллектива.

11. Про руководителя.

 — Руководитель всего этого, отдельная песня. Женщина, старающаяся казаться, по крайне мере, милой, не решает ваших вопросов. Как будто сидит и боится, что к ней подойдут с вопросом о чем-либо. Просишь заявление написать (об выплате за отпуск, например) и ждёшь 1.5 месяца, пока снова не подойдёшь сама.

 — Даёт задания по работе через старшую смены просто бессмысленные. Не понимает ничего в специфике работы.

 — При трудоустройстве врёт о зарплате.

 — Если спрашиваешь что-либо (почему другой смене больше платят почасовую, или по вопросу продвижения/повышения) — ничего. На все вопросы — общие ответы невпопад, по типу «ну все зависит от скорости и опыта» (когда вопрос не о том совсем).

Или например: «ещё ничего не решено». В тот же день «уже все решено», потом опять к вечеру «ещё точно не решили». Ощущение, что работаешь вообще без руководителя.

По итогу тяжёлая работа, со смехотворной несоразмерной зарплатой в так себе обстановке.

Если вы полагаетесь на то, что компания хорошая, и ей можно доверять — забудьте. Это только для клиентов. Вот кого тут уважают. Ну, или красивых фиф из развития и маркетинга. Но тут они не обитают. На складских девочек совершенно плевать они хотели.

Многие сюда приходят, будучи в депрессняке, не желая работать с людьми. Да. Это место подходит. В этом плане вопросов нет. Можно отработать всю смену сказав 2−3 слова. Замечательно.

Но если вы хотите «батрачить», то добавьте ещё немного усилий и идите на крупный склад интернет магазинов. Там хоть и все тоже самое, но хотя бы зарплата побольше. Тут просто потратите нервы, силы и всякую мотивацию на заработок.

А, и да. Зарплата серая — официально минималка. Из этого расчета и оплата больничных (около 300р за смену).

Категорически не рекомендую данное место работы.