imkosmetik: Низкая зарплата и высокая нагрузка

1. Система штрафов не отсутствует — есть штраф за брак или разбитие товара, а был ли это брак — пойди докажи. Также штрафуют за опоздания.

2. Отдельная оплата ревизий и [П.] — это 120 р/час ни больше, ни меньше. Причем нередко бывают дни, когда заказов нет, и тебе по сути нечего делать, и заработать варианта нет, только работать на почасовой токарем, пекарем и аптекарем. И то, пока позволят — не всегда до конца смены можно на почасовой сидеть, могут просто отправлять домой в 4−5 часов вечера.

То есть если работать на почасовой, то ты заработаешь меньше, чем если бы собирала заказы. Но дело в том, что от тебя не зависит, есть они или нет. Бывает, что по 8 часов в смену их нет, и ты сидишь на почасовой. И так вместо 1700 заработаешь 1100, например. 1100 умножить на 15 смен в месяц = считайте.

3. В вакансии и на собеседовании вас будут убеждать, что зарплата от 25.000 рублей.

Знайте, это враньё чистой воды. При нечеловеческих усилиях после 3-го месяца может быть выходить 25.

Одна сборщица получила 12.000 за первый месяц. Другая 17.000 рублей. И это за полный месяц активной работы по графику.

Спустя 4−6 месяцев возможно будет выходить от 28.000 до 31.000 рублей.

Откуда такая разница?

Невозможно заработать, не изучив тысячи раз склад. Какой бы вы ни были старательной, исполнительной, молниеносной, разбирающейся в товаре и специфике. Сколько собрала, столько и заработала. При этом часто зависит всё не от тебя, а от ситуации. Собрала мало, по сравнению с опытной сборщицей — она собрала остальное за то же время. Итак, заказы кончились. Остаётся оставаться на почасовой за 120 р. Итого одна заработала 2500, а ты 1100 — 1400 за полную смену. Сколько при графике 2/2 получается — считайте сами.

При этом ты не ленивый стажёр, нет! Тебе возможно даже труднее, чем опытной.

4. Очень тяжело физически. Вся работа — это бег с приседаниями и препятствиями по 10−12 часов (если заказы есть вообще). Нагрузка колоссальная. При этом в конце дня ты понимаешь, что сделала всё, что было в твоих силах и за их пределами, но всё равно еле-еле заработала на еду. Многие, к слову, уходят потому, что колени стали так болеть, что по медицинским показаниям бегать они больше не могут. Буквально.

5. Адаптация новичка? Её нет совсем. Бросают просто с бумажкой и коробкой, и делай что хочешь. Можно подходить и просить помощи, спрашивать, если что-то не понятно. Но если самой не подходить каждые 20 минут — на вас всем будет по барабану. Никакого наставника не приставят.

Осталась после стажировки работать — осталась. Нет — пофиг. За стажировку платят только если ты останешься. А если не останешься? Отработала 4 дня на стажировке по 8 часов в день и ушла? Скатертью дорога. И пофиг, что компания по сути бесплатную силу использовала (компания с этого заработала, вы — нет). При этом сборщицы, которые работают — получат меньше, поскольку заказы вы делили пополам, а то и на троих (а заказы могут быстро кончится, и сборщицы работают дальше за 120 р/час, как я уже писала выше).

Итого: Всё в минусе — компания в плюсе.

6. Насчет иерархии.

Да, ты можешь заработать 30.000 рублей, максимум 35.000 рублей через несколько месяцев работы при огромной нагрузке. Но будь готова, что сборщицы, несмотря на свою полезность — низший класс в их иерархии. За людей не считают. Просто рабочая сила. Есть «сплочённый коллектив» и отдельно сборщицы. Это сквозит и чувствуется. Просто, вот коллектив, а вот вы. Сборщицы. Ушли-пришли, придет новенькая, всем вы безразличны. Если вы одна из 10 девочек понравились коллективу — вам предложат повышение до упаковщицы или еще кого-нибудь. Вот тогда вы будете частью коллектива.

7. Про коллектив.

Общение очень неприятное. Сплетни, сплетни, сплетни. Не успевает отойти одна сплетница — две других уже обсуждают её. Те, чья работа не бегать, а более свободная — стоят прямо посреди зала, зачастую мешая работать и вас же обсуждают.

Они этого не скрывают, так и говорят, «мы же девочки, все мы немного змеи». Причем главные сплетницы — старшие смены. Когда они же в первую очередь должны по идее это пресекать. И так, «с головы» это всё идет и считается совершенно нормальным.

Многое зависит от того, в какую смену попадёте. Одна чуть лучше другой.

Обстановка — токсичность, грубость, повелительное наклонение, «каждый сам за себя». Можешь попытаться дать отпор и отстоять своё право на спокойную работу, но в основном все помалкивают.

8. Про переработки.

Просят выходить в переработки, когда распродажи или другие сборщицы на больничном (а это бывает часто). В итоге ты и в свои смены пашешь за двоих (поскольку напарницы на больничном), и в подработке ещё также. Иногда они доплачивают х2, иногда нет. Как повезёт.

Бывает, что весь склад собирает эти заказы, вне зависимости от должности, и никто конечно этого делать не хочет. Но отказаться не может, выбора не дают.

9. Про повышение. Повышать будут тех, кто нравится токсичному начальству. Даже если вы объективно опытнее, подходите и заслуживаете это место больше.

10. Зона, где вы будете кушать.

«Оборудованное место для питания» — это две еле работающих микроволновки, несколько сломанных стульев, грязный стол, кулер, грязный холодильник, раковина, шкаф.

Если повезёт — поешь спокойно и не попадёшь на очередное токс-разговорное собрание коллектива.

11. Про руководителя.

 — Руководитель всего этого, отдельная песня. Женщина, старающаяся казаться, по крайней мере, милой, не решает ваших вопросов. Как будто сидит и боится, что к ней подойдут с вопросом о чем-либо. Просишь заявление написать (об выплате за отпуск, например) и ждёшь 1.5 месяца, пока снова не подойдёшь сама.

 — Даёт задания по работе через старшую смены просто бессмысленные. Не понимает ничего в специфике работы.

 — При трудоустройстве врёт о зарплате.

 — Если спрашиваешь что-либо (почему другой смене больше платят почасовую, или по вопросу продвижения/повышения) — ничего. На все вопросы — общие ответы невпопад, по типу «ну всё зависит от скорости и опыта» (когда вопрос не о том совсем).

Или, например: «ещё ничего не решено». В тот же день «уже всё решено», потом опять к вечеру «ещё точно не решили». Ощущение, что работаешь вообще без руководителя.

По итогу тяжёлая работа, со смехотворной несоразмерной зарплатой в так себе обстановке.

Если вы полагаетесь на то, что компания хорошая и ей можно доверять — забудьте. Это только для клиентов. Вот кого тут уважают. Ну, или красивых фиф из развития и маркетинга. Но тут они не обитают. На складских девочек совершенно плевать они хотели.

Многие сюда приходят, будучи в депрессии, не желая работать с людьми. Да. Это место подходит. В этом плане вопросов нет. Можно отработать всю смену, сказав 2−3 слова. Замечательно.

Но если вы хотите «батрачить», то добавьте ещё немного усилий и идите на крупный склад интернет-магазинов. Там хоть и всё то же самое, но хотя бы зарплата побольше. Тут просто потратите нервы, силы и всякую мотивацию на заработок.

А, и да. Зарплата серая — официально минималка. Из этого расчета и оплата больничных (около 300 р за смену).

Категорически не рекомендую данное место работы.