СтарЛайн: отзыв сотрудника

На участке качества очень стрессовая работа. На производстве контролер — худшая должность. Слишком много обязанностей для такой должности, а уровень зп мало отличается от других должностей в рамках производства. Работа совмещает обязанности инженера и технолога, по крайней мере знания этих должностей. В обычный рабочий день открыто одновременно программ 5, а вкладок в браузере минимум 10, и все они тебе нужны постоянно. Рабочая почта просто зависает от количества писем за день, есть просто спам, а есть необходимая для тебя информация, все это нужно читать и отслеживать постоянно. Всегда срочно нужно проверить, так что проверить действительно качественно можно не успеть. Могут вырвать с обеда, или просто остаться без него что-то проверяя. Вся ответственность за рекламации ложится только на качество, даже если ошибку в процессе подготовки производства совершил технолог, а котролер просто проверил опираясь именно на его работу. Приходится либо оправдываться перед начальством устно, либо писать объяснительную. С конструктивной частью всё, перехожу на личности. Если у вас есть образование и логический склад ума, работать будет тяжело, смиряясь с решениями начальника отдела — [Ч.] и инженера по качеству — [Н.] Каждый день их посещают новые идеи как усовершенствовать производство и как вам затруднить работу новыми обязанностями, дополнительными проверками и т. д. (видимо им за это платят). Если вы не контролер [К.] которая ищет в чужой работе изъяны и проступки (если их нет-она их выдумает), то ваша работа будет оцениваться предвзято. Каждый найденный или надуманный проступок [К.] донесет до своей подруги [Н.] как-бы хорошо она с вами не общалась. За вашей спиной будут обсуждать как вы плохо работаете. Низамова, по моему мнению, некомпетентный сотрудник. Лично я (простой контролер), ей объясняла как работать в программе и визуальные критерии, а потом она писала по моим словам инструкции. для меня же. [Ч.] создал систему психологического поощрения: ты-молодец, ты-лидер. Но повышать зп сотруднику за многолетний опыт и за хорошую работу не будут (исключение [К.] Я единственный контролер, который продержалася больше 3лет на данной должности. Совет: бегите, глупцы!

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в СТАРЛАЙН в Санкт-петербурге (11 отзывов) →

Работа в СТАРЛАЙН: 12 отзывов →

Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Старлайн
Санкт-Петербург | 21.09.2024

Будьте аккуратнее. Данная компания проверяет сотрудников на детектор лжи. И сказанное вами, может быть использовано против вас. Даже если у вас нет судимостей и долгов, и вы не имеете вредных привычек. Вас может не пропустить служба безопасности. Сольют информацию в общую базу после чего вас нигде брать не будут без объяснения причин. Ломают ваше будущее. Обходите стороной и не рискуйте. Полиграф-...

Старлайн
Санкт-Петербург | 22.01.2023

Их очень много.Но отдел кадров реально отвратный.Позвонил в отдел кадров ,отправил свои данные и документы электронкой как сказали мне в отдел кадров и меня одобрили заочно.приехав работать с другого города который находится в 3000 км, Я прождал в СПб ещё 2 месяца пока мне не перезвонили и не приняли на работу....но я проработал в СтарЛайн всего 3 месяца уволился по своим соображениям так как скот...

Повышают ли зарплату в старлайн? С какой регулярностью?
06.06.2022

Повышают ли зарплату в старлайн? С какой регулярностью?...

старлайн
Санкт-Петербург | 06.06.2022

Пока все нравится....