СТАТУС-Технология: отзыв сотрудника
смешно читать положительные отзывы, прям такая работа распрекрасная, что не могу удержаться, бегу в интернете отзывы писать… обычная купи-продайка
Недостатки:План не выполним, текучка просто огромная у них, каждую неделю выходят новенькие на стажировку и каждую неделю увольняются. Все продажи на себе новички тянут, которые приходят с горящими глазами, которые верят, что у них то все получится и через пару месяцев полностью выгоревшие увольняются. ПЛАН НЕ реальный! НЕ приходите СЮДА работать!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СТАТУС ТЕХНОЛОГИЯ в Казани (9 отзывов) →
Работа в СТАТУС ТЕХНОЛОГИЯ: 9 отзывов →
Работа в Казани (3539 отзывов) →
Комментарии (1)
Уважаемый Анонимный Автор! Спасибо большое что вы уделили время для написания отзыва. Но ваш отзыв не соответствует действительности. "План не выполним"-для пессимистов! Гордимся что в нашей компании работают сотрудники нацеленные на выполнение поставленных планов. % текучести за последние 6 месяцев составил 5%,(это 3 человека)! План продаж на каждого сотрудника свой и утверждается в начале года. Сотрудники, которые приходят с горящими глазами и через три месяца продолжают гореть, так как наставник и команда отдела помогает становиться профессиональнее с каждым днем. Положительные отзывы пишут именно сотрудники действующие или уволившиеся, а не безымянные люди на сомнительных сайтах. Каждый кандидат, придя на собеседование может убедится во всем самостоятельно!
Об этом «замечательном» месте можно рассказывать долго и много Все мы ищем работу, чтобы заработать Здесь вы потратите кучу нервов, испортите зрение и если вдруг решите уволиться, то Бинго! В конце просто «вишенка на тортик» вас кинут на деньги. Нет, официально не придраться. Белую зарплату (свои гроши вы получите), но все договоренности аннулируются. Позориться из за этих копеек. Ну выбор каждого...
Просьба к девушке, которая под каждым комментарием пишет хвалебные опровержения: подписывайтесь полным своим ФИО, чтоб через полгода было видно, что человек уволился и на Вашем месте работает другой человек. Интересная получится статистика....
отвратительное отношение к сотрудникам , нет перспективы опытному сотруднику вырасти вертикально , постоянные увольнения всех подряд, бьет все рекорды...
Что хочу сказать... Нынче много компаний, в которых текучка, но таких эпичных товарищей еще поискать надо. Смысл работы каждый ДЕНЬ мониторить новые резюме манагеров и звонить всем! зазывать на работу. Обещать золотые горы, говорить, что вот он точно миллионы будет зарабатывать...Потому что средний срок "жизни" менеджера в данной компании пара месяцев. Руководители отделов, конечно, годами сидят, ...
Фактически это просто колл-центр, где сотрудники сидят друг у друга на головах по 10-20 человек в кабинете и позванивают "потенциальных клиентов", которым это нафиг не надо. На собеседовании обещают золотые горы, но задача кадровика заманить вас на работу и выжать, дольше 2-3, максимум 6 месяцев вы не выдержите на мизерной зарплате и в таком чудовищном темпе работы. У них вакансия не уходит с hh, ...
Альбина
20.03.2024 15:19