стелинг груп, фонсэл груп, новосибирск: Обман с зарплатой и нелегальная работа.
никаких преимуществ. одно враньё.
Недостатки:В самом деле, ребята, нет никакой компании, они все работают на договорных условиях. Позвонила мне Мадина, рассказала о вакансии на оператора, о мол, 50−60 тысяч буду зарабатывать, на чем? На такой работе?
звонить людям и рассказывать о вакансии, чтобы они делали какой-то там расчёт продуктов в таблице и в ворде? Потом нужно было созвониться с человеком в скайпе, проверить звук, камеру и потом отправить его в чат, чтобы с ним созвонились и провели консультацию, в итоге там начинали втирать про биржи, инвестиции и прочую хрень…
согласился… мозгов не было… говорила Мадина, что выводить зарплату будем через сайт hazuco, я проработал без оформления с 8 сентября до 21 сентября, если бы отзыв выше я нашел раньше… были очень сильные сомнения… оформили меня в СРМ систему по паспорту и по страничке соцсети ВКонтакте. Класс.
В самом начале говорила, что ЗП с 15 по 25, в итоге, я сказал, что больше работать не буду, узнаю, что ЗП для уволенных с 25 по 30. В итоге не получил я никаких заработанных денег.
Как всё было. Мне вообще не говорили, что за компания, что за люди, что это всё, какие тонкости, и всё такое. Не говорили.
Можно было людям говорить что угодно и как хочешь, но чтобы они соглашались на консультацию.
Я просто не понимал, где и с кем я работаю. Очень плохо, ребята, поспешно соглашаться,
оказывается, какая-то чёрная контора, мол, ЗП в долларах, ага. Ещё получи свою ЗП. Я сейчас просто в игноре.
Мне отправляли контакты людей, чтобы я звонил им, не все соглашались, и я очень надеюсь, что это были ворованные контакты, люди просили ИНН компании, ссылку, чтобы узнать, почитать,
самое странное, что на консультацию подходили те люди, у кого нет финансовой задолженности, а у кого есть, то они «чёрные» и забиваем на них, даже если они и [censored], а не работа.
самое тупейшее, что я работал неофициально, а тем, кому звонил, рассказывал, что оформление по ТК, ГПХ и СМЗ.
Приложу скриншоты, чтобы было наглядно понятно. Как мне отправляли контакты, какая была СРМ система, на скрине где СРМ система — стрелка, вот так надо было заполнять и направлять в чат, чтобы с человеком связались в скайпе.
Бесовестные мрази, обманывающие всех и вся. Запомните рожу «руководителя» Мадины.
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером-оператором в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5326 отзывов) →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →

