Столичная Ювелирная Фабрика: Проблемы с коммуникацией и управлением персоналом.

07.09.2023 • Київ
Преимущества:

—- весь позитив, що міг бути, перекреслений.

Недостатки:

Директору з персоналу варто навчитися працювати з цим самим персоналом. Дивовижно, як вона взагалі обіймає дану посаду, абсолютно не вміючи адекватно спілкуватися з людьми та не володіючи професійними та людськими якостями. А все, що може, — за спиною керівництва «прибирати» людей, які не сподобалися особисто, без пояснення. Досі невпевнена, що керівництво компанії знає та підтримує такі дії, як вона про те розповідає.

Загалом, здорової комунікації та діалогу не чекайте від цієї особи, там таких слів не знають. П. С. До керівництва, до речі, питань немає. Було приємно з ними працювати, хоч і недовго.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА 45 отзывов

  • СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА: В цілому задоволений роботою. Є свої плюси і мінуси, як і всюди, але де їх немає? Головне, що є робо

    23.01.2025 • Київ • Помічник керівника
    ✓ Преимущества
    В цілому задоволений роботою. Є свої плюси і мінуси, як і всюди, але де їх немає? Головне, що є робота і стабільний дохід. Колектив нормальний, з усіма можна знайти спільну мову. Умови праці прийнятні. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё супер! Далее →

  • Столичная Ювелирная Фабрика: Неуважительное отношение и плохие условия.

    19.10.2023 • Київ • 👍2
    ✓ Преимущества
    Удобная транспортная развязка Далее →
    ✗ Недостатки
    Положительные отзывы здесь оставлены HR-менеджерами, это даже по датам размещения видно))) А теперь несколько реальных фактов! Уже на собеседовании в офис вас встретит высокомерная HR-директор, которая будет вести себя с вами, как с мусором! Если вы ей понравитесь, тогда пройдете на второй этап общения с директором отдела (естественно, сколько придётся ждать второго этапа, никто не предупреждает!). Если вы понравитесь директору, вас сфотографируют и отправят фото финансовой директрисе (которая, по-видимому, отбирает людей по внешности, хотя сама далека от идеала красоты)). Если ваша внешность подойдет ей, с вами она соизволит пообщаться)), но снова ж таки, придётся ее подождать (как вы понимаете, всем плевать на ваше время). Если вы ей тоже понравитесь, будет потом собеседование с начальником службы безопасности, который будет расспрашивать всё о вашей семье! Потом вы выходите на бесплатную стажировку 2 ДНЯ! На которой вам дадут задачи, за которые явно нужно заплатить! Но информацию о компании никто никакую в итоге не даст! А потом на третий день вам просто никто не перезвонит! Вот и решайте, нужно ли вам, специалисту, тратить свое время на эту контору? Кстати, оформления здесь нету, отпуск только 14 дней в году, естественно, больничные только за свой счет. Обед... Далее →