Стоматология «Эффект»: Не тратьте своё время и нервы
Всем читающим отзыв-привет!
Устроилась на работу в стоматологию «Эффект», медсестрой-регистратором. Без медицинского образования, его не требуют. На собеседовании оговорили, что стажировка НЕ будет оплачена, НО количество стажировочных дней зависит только от вас и от вашего желания работать (чем быстрее всё поймете, тем быстрее и будете получать ₽).
Прошли 3 дня моей стажировки, я хотела подходить и говорить, что готова вставать в график, как тут ко мне подходит старшая медсестра и говорит: «директор сказала, что до конца следующей недели нужно простажироваться. Мы не можем поставить тебя в график». К слову, период моей полной стажировки -1,5 недели, хотя понятно, мне всё стало уже на 3 день. Всё это время я работала в терапии (есть ещё ортопедия).
Свершилось чудо, поставили меня в график. На второй рабочий день меня ставят в ортопедию, куда в момент стажировки меня не удосужились отвести и научить всему там. Врач не понимает, что происходит, никто из медсестёр не может помочь. На вопрос: «Почему же я тут, когда можно было поставить в терапию, а сюда человека, который всё это знает?» получаю ответ: «ты же хотела в график, вот и работай».
По итогу, на следующий день вам скажут, что вы не в их интересах и как сотрудник им не подходите. Не тратьте своё время и нервы.
И да, коллектив там так себе.
- 👉 Работа в СТОМАТОЛОГИЯ ЭФФЕКТ в Комсомольске-на-амуре (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТОМАТОЛОГИЯ ЭФФЕКТ медсестрой-регистратором? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Комсомольске-на-амуре (33 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Комсомольске-на-амуре (29 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе медсестрой-регистратором в Комсомольске-на-амуре (2 отзыва) →
- Работа в Комсомольске-на-амуре (373 отзыва) →
-
Всем читающим отзыв — привет! Устроилась на работу в стоматологию «Эффект», медсестрой-регистратором. Без медицинского образования, его не требуют. На собеседовании оговорили, что стажировка НЕ будет оплачена, НО количество стажировочных дней зависит только от вас и от вашего желания работать (чем быстрее всё поймёте, тем быстрее и будете получать ₽). Прошло 3 дня моей стажировки, я хотела подходить и говорить, что готова вставать в график, как тут ко мне подходит старшая медсестра и говорит: «директор сказала, что до конца следующей недели нужно простажироваться. Мы не можем поставить тебя в график». К слову, период моей полной стажировки — 1,5 недели, хотя понятно, мне всё стало уже на 3 день. Всё это время я работала в терапии (есть ещё ортопедия). Свершилось чудо, поставили меня в график. На второй рабочий день меня ставят в ортопедию, куда в момент стажировки меня не удосужились отвести и научить всему там. Врач не понимает, что происходит, никто из медсестёр не может помочь. На вопрос: «Почему же я тут, когда можно было поставить в терапию, а сюда человека, который всё это знает?» получаю ответ: «ты же хотела в график, вот и работай». По итогу на следующий день вам скажут, что вы не в их интересах и как... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание, развоз до дома начиная с 9 вечера, свободный график, можно работать с 16 лет, оплачиваемая мед книжка.ставка была 210 рублей, с учетом премии 310. мне хватало чтобы обеспечить себя разумными «хотелками». Если нету возможности оплатить мед книжку для работы кассиром/пиццамейкером/менеджером, то можно на нее заработать в том же додо клинером, для них мед книжка не требуется. Убрали стажировку где ставка всего 160 рублей и без премий, при усердной работе если повезет можно было заработать всего 20к. Поэтому даже новички которые только устроились могут спокойно получать в данный момент полноценную зарплату. Работа в целом не пыльная, могут спокойно принять и подобрать удобный график для студента или человека которому не меньше 16 лет. Как начало — это хорошая работа. Но она явно не на постояннку. Далее →✗ НедостаткиКоллектив, работая кассиром, ты нанимаешься так же и уборщиком туалетов и зала, могут отправить на холодный цех. Нету возможности взять выходные в пятницу, субботу и воскресенье (только по уважительной причине). В запару постоянно без причины орут, всюду куда-то отправляют, будто у тебя 10 рук. Не сделал — КЛН. КЛН — это таблица оценок по типу дневника РУ, только тут эти оценки влияют, будет ли у тебя премия или нет (2 опоздания, и у тебя уже премии не будет), а она от 15к, но и для этого надо отрабатывать от 150 часов в месяц. Нельзя посидеть, снова же начинают давать замечания, и так же — КЛН. Без дела тоже нельзя стоять, даже если заняться уже нечем, то менеджеры начинают придумывать, чем нас занять (1 раз я так по всему залу с щеткой ползала и до блеска драила пол возле стены и под столами). Постоянные возмущенные клиенты. Работав ранее в другом кафе, все люди были добрыми, веселыми и на позитиве (кратко говоря, проще). А в Додо очень много всяких пафосных теток, которым мы якобы должны в ноги падать. Тут уже не в Додо, конечно, дело, но я рассказываю лишь то, что вас вероятнее всего встретит, если вы туда устроитесь. Далее →