Стр констракшн: отзыв сотрудника

Преимущества:

Корпоратив с играми и морем алкоголя.

Сильный специалист по выниманию мозгов у всех из-за которого текучка и психические срывы сотрудников по всей компании в лице нач пто.

Недостатки:

На корпоратив 23 февраля нужно сбрасываться, а присутствовать по желанию.

На корпоратив 8 марта нужно сбрасываться, а присутствовать по желанию.

Зарплата состоит из: 50−60% оклада и остальное — премия.

Зарплата разбита на 3 выплаты, 25 июля приходит 50% от оклада за 1−15 июля, 10 августа приходит 50% от оклада за 16−31 июля. А 40−50% от зарплаты за июль в виде премии приходит только 21 августа.

За 24 год уже две задержки зарплаты.

На собеседовании с гордостью преподносится, что в компании дважды в год индексация, а как по факту? Обещают индексацию с 1 июля, не происходит, все в забвении. Обещают с 1 августа, добавляют по капле в обе выплаты оклада, а по приходу премии оказывается, что все, что добавили в оклад, вычли из премии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СТР КОНСТРАКШН в Москве (2 отзыва) →

Работа в СТР КОНСТРАКШН: 2 отзыва →

Работа в Москве (70713 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
СТР Констракшн
Москва | 18.12.2024

ИТР катастрофически не хватает. Работать приходится за нескольких и иногда за рабочих. Зарплата состоит из 50-60% оклад и остальное премия. Зарплата разбита на 3 выплаты, 25 июля приходит 50% от оклада за 1-15 июля, 10 августа приходит 50% от оклада за 16-31 июля. А 40-50% от зарплаты за июль в виде премии приходит только 21 августа. За 24 год уже две задержки зарплаты. На собеседовании с гордость...