Строительный Двор: отзыв сотрудника

Преимущества:

Хорошее место для тех, кто знает что делать в этом бизнесе и которых не волнует компетенции вышестоящего руководства.

Недостатки:

Осенью/в начале зимы, в поисках трудоустройства решил устроиться в данную компанию, задача стояла следующая: «ищи клиентов» с 5-ти летним опытом запуском отделов продаж и с нежеланием на тот момент иметь подчиненных — это было идеальным для меня вариантом, случилось следующее:

 1. В первый рабочий день меня направили ехать на стройку, не предупредив заранее об необходимости одеться теплее, ни обучения, ни объяснения принципа работы не было ни до ни после, тупо делегирование своих задач сотрудникам которые делали совсем не то, что хотели от меня (т.к. уже имели действующих клиентов).

 2. Я человек инициативный, поняв какой от меня нужен результат, я смог сформировать конструктивное предложение по приросту клиентов, и ДПП в офисе по адресу «труда 172 г. Челябинск» кивал на мои идеи и на все соглашался.

 3. Планерки руководства с сотрудниками по зонам роста просто, простите, «дрочево», тупо загасили людей и отпустили, не дав никаких направлений и указаний в стиле «- Результата нет, когда будет?!

 — Будет

 — Ну ладно, иначе будет тебе атата»

В один прекрасный день.

 4. Когда я показал как идею реализовать, которая бы частично могла исключить необходимость езды по объектам в мороз выходя сразу на снабженцев, ДПП сказал, что идея хорошая и пошёл курить с директором.

 5. Вернувшись меня вызвали к директору где предложили уволиться по причине «не уверенности в себе», не дав реализовать идею, которая (специфика с моей предыдущей работой была связана с оптимизацией бизнес-процессов с упором на отделы продаж) сработало бы как 100500-й аналогичный кейс.

Сказать что я был в бешенстве выйдя из офиса, ничего не сказать.

3 вывода:

 1. Не проявляй инициативность если не уверен, что руководство заинтересованно в результате.

 2. Начал искать работу не только по ЗП, но и по компетенциям вышестоящего руководителя.

 3. В итоге увидев зарабатывающий управленческий ресурс поднял свою стоимость как управленца в 2 раза и нашёл работу руководителя в одной из федеральных компаний.

В связи с вышеописанным, прошу обратить на руководителей данного офиса, если он ещё там работает, люди хорошие, но по моему скромному мнению не помешает аудит, и командировка на обучение к Александу [Ф.] (не реклама, просто очень крутой руководитель), они не плохие, но сложилось впечатление, отсутствия плана адаптации, обучения, руководство просто не знает, что делать с новыми неопытными сотрудниками, сливая деньги на наши зарплаты, без имения результата.

Компания, очевидно, хорошая, цены в магазинах и насыщенность выбора, вы как КБ в мире стройматериалов.

P.S.

За отработанные дни денег посчитали как надо — респект.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР в Челябинске (6 отзывов) →

Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР: 62 отзыва →

Работа в Челябинске (3875 отзывов) →

Комментарии (1)

Pдравствуйте.
Спасибо за обратную связь и анализ ситуации. Нам искренне жаль, что вам не удалось показать себя в деле. Рады, что сейчас вы успешно трудитесь на новом месте.
С уважением, Строительный Двор.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР
Москва | 07.12.2024

Работаешь в магазине один , нет никакой кнопки вызова гбр и т.д. (строители часто пьяные , неадекватные ) Когда приезжает поставка, то это ну в моём магазине 250-300 позиций , их надо вручную пересчитать , отметить в документе вручную, а потом каждую позицию отметить в компе , цифрами , занимает этот процесс если вы уже давно работаете пол дня, а чаще всего весь 13 часовой день :) (если быть точне...

Строительный Двор
Москва | 04.10.2024

До момента выхода на работу всё было замечательно. Устроился на должность мастера УПРР (заместитель руководителя РЦ). Теперь по пунктам: - стажировка и обучение по работе с программой отсутствуют. Командировка в Сургут, по сути, была "галочным" мероприятием - я там точно так же был никому не нужен со своими вопросами. У всехсвои задачи на день и я в этих задачах отсутствовал - у руководителей полн...

Строительный Двор
Тюмень | 30.08.2024

Сами нашли мое резюме на hh и связались со мной, а это говорит, что что-то в моем резюме уже однозначно понравилось. После видеосвязи по wa, назначили собеседование в офисе. На собеседование опаздывают, пришли втроём, хотя было оговорено, что собеседование будет проводить один конкретный руководитель, но для меня это не проблема. После собеседования сказали, что со мной свяжутся из отдела кадров. ...

строительный двор
Тюмень | 14.12.2023

Проработала 3 месяца в Центральном офисе коммерческий департамент, отдел службы обработки информации. Руководитель данного отдела не компетентная и абсолютно не знающая своей работы. За рабочими советами приходилось бегать по всему коммерческому департаменту, потому что спрашивать у неё бесполезно, она не знает. При этом все время пытается навешать на сотрудников работу, которая не входит в их зон...

строительный двор
Екатеринбург | 14.12.2023

Опишу ситуацию. Сын подруги два месяца отработал в магазине мерчандайзером, вчера уволился "по собственному желанию" - по желанию директора магазина. Причина - наличие пирсинга :маленького колечка в ухе и крохотной штанги в брови.Украшения не вызывающие, скорее практически не заметные, если не заострять внимание. Нет, каждая компания имеет право на требования к внешнему виду сотрудников, никто с э...