Студии маникюра ПИLКИ: Проблемы с территориальным управляющим
Если повезёт, то коллектив
Недостатки:Долго работала в пилках, за это время нашла много друзей, можно сказать, обрела вторую семью. Были и минусы, но когда у тебя есть место, куда ты возвращаешься с радостью, коллеги и клиенты, которых ты любишь, то минусы уже не кажутся такими серьёзными, и увольняться не хотелось. До того момента, как у нас поменялся территориальный управляющий. [В.] [Л.] — уродливый человек, ни столько внешне, сколько внутренне. Глупая базарная тётка. Пытались найти общий язык, но человек не умеет разговаривать, она добивается своих целей криком, угрозами и попытками всех в коллективе настроить против друг друга, чтобы влиять не на сплоченный коллектив, а на отдельные группы, которыми будет проще помыкать. Вызывать у людей искреннее уважение, как достойный руководитель, она не умеет, и тут в ход идут оскорбления и вопли. При этом свои обязанности не выполняет, только ходит с настолько надменным лицом, как будто к нам снизошла английская королева и пытается всем тыкать, но так как это пухлый рыжий низкорослик, то выглядит это вдвойне смешно и мерзко. Если вы хотите пойти работать в пилки, то обязательно уточните, кто будет вашим территориальным управляющим, если [В.], то бегите, не оглядываясь.
👉 Работа в ПИЛКИ в Санкт-Петербурге (103 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1597 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36433 отзыва) →
Комментарии (2)
Алена123ампас
28.06.2022 18:51
Отвратительная компания и весь руководящий состав . Генеральные директора [М.] и [В.] называют мастеров : таксисты , бомбилы , псы рабочие . Полное неуважение к людям . Офис это ещё та шайка лейка ! Чёрная касса , беспредел , [Л.] [В.] это территориальный управляющий :деревня , село, бабища, рыжык пухлый , хамка. разваливает все на своём пути , а начальству [censored] вылизывает .
-
✓ ПреимуществаПреимуществ как таковых особо нет, такие вещи должны быть не преимуществом, а базой на рабочем месте.1 можно выбрать график иногда (в основном составляет управляющий, и все равно, что тебе не удобно, график уже стоит)2 у нас на студии было в принципе аккуратно, место для перерыва, кухня. Далее →✗ Недостатки1 ставка 120 в час (для СПб это даже не мало, это работать за спасибо)2 смена 12 часов и более, переработкипереработка твоя не оплачивается, т.к. твое рабочее время отмечается в программе. Всё зависит от программы, при отметке произошел сбой, опоздал — штраф, так ещё и смену не засчитают.3 штрафы, вечные слежки от службы безопасностивсю смену сидишь как истукан и бегаешь туда-сюда, за каждое твоё движение пишет гневный человек из службы безопасности и ставит штраф. Например: не предложили записаться на следующий раз, не навязали допуслуги, не встали, не повесили одежду, носки на вас белого цвета, … и ид и т.п.4 оборудование, мебель, в общем, всего, что есть в салоне — старое и нерабочеекаждый день программа может просто не работать, клиента не принять, не рассчитать, интернет и рабочий телефон тоже оставляют желать лучшего.5 текучка кадров и сотрудникиКаждому на собеседовании втирают такую дичь, как тут чудесно и хорошо, труд ценится, по итогу каждый админ просто уходит, з.п. мизерная по сумме выходит, ну прожиточный минимум. Из плюсов в принципе девочки и мальчики в коллективе неплохие. Но! Извините, половина сотрудников неофициально трудоустроенные жители другой страны) ничего против не имею, но относятся неуважительно. В лицо улыбаются, а за спиной сплетничают... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ — могу выделить нескольких девушек в коллективе, с которыми мы хорошо общались и поддерживаем связи до сих пор, после нашего увольнения. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам в голову придет такая авантюра, как устроиться в «Пилку» сотрудником, будь то мастер маникюра/бровист, — как можно быстрее избавляйтесь от этих мыслей. После прохождения курсов мастера-бровиста я начала активный поиск салона, где смогу научиться работать с большим потоком клиентов, хорошо набить руку и повысить скорость выполнения процедуры. И вот, нашла вакансию в «Пилках». Дальше все по стандарту: откликнулась на вакансию, пригласили сделать пробную модель, сдала экзамен и начала работу. 1. Ни о каком трудовом договоре речи не было, даже управляющая студии ни разу не заикнулась об этом. Больше половины сотрудников этой «замечательной» сети работают, обходя трудовое законодательство. В целом, при вашем приходе в студию на первый рабочий день вам не объяснят ничего, только «вот место, садись и работай». 2. Для всех, кто имеет дело с выплатами сотрудникам, слово «зарплата» является, видимо, чем-то зловещим, так как платить они не хотят никому, даже положенную сумму за труд. По программе мотивации, на которой я была 2 месяца, мне обещали гарантированную нижнюю границу 40 000 в месяц при 15 сменах по 12 часов 2/2. Первую выплату мне задержали на 3 недели.... Далее →
Наталия 1234
29.06.2022 08:25
Да, в этой компании вышестоящему руководству абсолютно наплевать на рабочих. У нас на студии был отличный коллектив и это был огромный плюс. У нас были адекватные территориальный управляющий и управляющий, они старались помочь и решить любые вопросы. Но, после того, как на студии поменялся территориальный управляющий, работать стало абсолютно не выносимо! [В.] Л не умеет управлять людьми, это маленький рыжий толстый и закомплексованный человек, который все что умеет это вымещать свою злобу на людей! Высокомерное и неадекватное создание! Управляющая на студии подстать ей же, абсолютно некомпетентная личность. Если на студии пришла к власти [В.] Л, бегите с этой студии!