Студия Цветов, Про Цветок: отзыв сотрудника
Текучка кадров сумасшедшая. Ведущий флорист крайне сложный, эмоционально неустойчивый человек. Обучение бесплатное, но не каждый может выдержать даже период этого обучения. Доводят девочек до слез, жесткой критикой и криками. Клиенты привередливые.
Если флорист без опыта первое время будет очень тяжело. Помощи в составлении букетов не ждите, даже советом не помогут, а потом еще устроят истерику, что они базу нарабатывали, а потом из-за таких как вы теряют клиентов. Сидеть нельзя, кушать 3 минуты, в общем даже если все переделал, нужно создавать иллюзию вечного рабочего механизма.
По оплате сначала не заморачивалась, вроде все было нормально, но обещанных % не насчитывали. Так же обещают % за выезда оформленний свадьб. Обещают. Но не платят. Когда задаешь вопросы по поводу оплаты, смотрят на тебя как на неблагодарное алчное существо, и начинается «у тебя еще испытательный срок (даже если это уже не так, за этим они не следят), вот когда без меня (директора) ездить будите, тогда буду начислять %», директор это единственное ответственное лицо на оформлениях, она всегда будет ездить, что касается грузчика и ведущего флориста и оплачивают каждый шаг, которого нет в должностной инструкции.
Оформления порой до 2−3 ночи (в салоне порой так же задерживаешься), оплаты за переработку или хотя бы выходного, или выйти попозже- не ждите. Так же следят за вами в соц.сетях. И если кто-то узнает, что вы выкладываете свои работы, которые были выполнены в салоне- столкнетесь с истерикой. Обьясняют они это тем, что они платят аренду, дают нам ресурсы и мы не имеем права выкладывать свои работы. По зарплате. Ставка и %(его не платят), вроде все нормально, никаких высчитов, но периодически видишь, как приходят бывшие сотрудники, недовольные расчетами. И вот очередной коллектив становится уже бывшим..И рассказывают бывшие сотрудники что устают, уходят, а им по 18 тысяч не доплачивают.
Проработала я там почти год, за 15 тысяч в месяц. Решила уйти. Зп выдается с сдвигом, то есть за первый месяц они не платят, эти деньги остаются как бы в резерве. Вот и рассчитали меня, а «хвостик» в 15 тысяч не учли. Начала разбираться, требовать расчеты. Оказывается, они типо недостачи и брак за ВСЕ время работы, вычитают с последней зарплаты) Перед этим я встречалась с бухгалтером, она дала мне отчет недостач, и сказала, что тут сумма, еще не раскидана на всех. А директор списала все с меня. И так с каждым человеком, который уходит. Если молча не уходишь, они еще долго будут изливаться желчью и говорить что это еще ТЫ им должен, потому что они тебя ВСЕМУ научили.
Так что подумайте хорошо, перед тем как сталкиваться с ИП Грибочевой.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (323 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (316 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5008 отзывов) →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →

