Ступинский Химический Завод: Отсутствие официального трудоустройства и оплаты
Компания-абюзер. Все что вы получаете — нервные тики, 0 свободного времени, очень скромное вознаграждение, оскорбление, унижение, низкую самооценку. Официального трудоустройства нет, оформление на свой ИП, налоги — за ваш счет. Из функций — GPS, с еженедельным разбором ваших перемещений, вплоть до минуты, дважды в неделю. Общение лично с собственником бизнеса — престарелый мужчина с психопатическим параноидальным расстройством личности. Отчетность, планирование, прогнозирование, защита планов, текущих продаж и т.д. — в свободное от работы время. Режим с 8.30−18.00 — в пути в совместных аудитах с торговыми представителями, остальное время — отчетность (до 24.00), если успеете. Резюме — крайне не рекомендуется данная компания.
- 👉 Работа в СТУПИНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД в Владивостоке (1 отзыв) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Владивостоке (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (1520 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиИщут сотрудника на должность менеджера маркетплейса 5 месяцев. Предложили пройти онлайн-собеседование, после которого стало понятно почему… нет вопросов по профдеятельности, нет понимания у HR и у директора по маркетингу, кого и для чего они ищут, какие задачи нужно выполнять (озвученные задачи вообще не относятся к данной вакансии). Посреди интервью могут сказать, что «давайте быстрее, а то уже идти нужно». Общее впечатление: совок, не имеют понятия о современном общении в деловом мире и банальной вежливости. Сразу спрашивают, готовы ли вы из Москвы ездить в Ступино на совещание к собственнику (если собственнику требуется на совещании каждый менеджер, то возникают вопросы об эффективности начальников отделов, либо об адекватности собственника). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе очень долго проработал в этой организации, но как-то все не было времени написать отзыв. Рекомендую сюда идти только в самом крайнем случае, лучше по возможности избегайте это место. Офис с Москве близко от метро, белая зп. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиВсе, что описано ниже, относится к Москве и Ступино, остальные регионы не знаю. Зарплата примерно на рынке, хотя руководство говорит, что она выше, но это не так. И за вот эту «зарплату выше рынка» вы гарантированно получите то, что описано ниже: Если у вас помимо оклада есть ежемесячная бонусная часть, то при уходе в отпуск будьте готовы к тому, что сумму бонусной части урежут пропорционально рабочим дням, но планы поставят, естественно, как за целый месяц. И заменить вас на время вашего отпуска будет некому, все задачи все равно будут падать на вас и спрашивать будут с вас. Квартальный бонус считают полностью по всем дням, но планы ставят такие, что вряд ли вы его заработаете. И выплату квартального бонуса, тем кто его все-таки заработал или частично заработал, постоянно задерживают примерно на 1,5−2 месяца. Годовой бонус аналогично квартальному, но чтобы его получить, вам надо проработать тут строго календарный год с 01.01 до 31.12. Условно, если вышли на работу 02.01 или уволились 30.12, то про выплату годового бонуса можете... Далее →
Отдел по работе с персоналом
31.03.2021 09:42
В данном отзыве предоставлена ложная информация, все сотрудники при приёме на работу оформляются В ШТАТ компании. В нашей компании полностью официальная заработная плата, официальное оформление с первого дня работы с соблюдением ТК РФ. Мы своевременно выплачиваем вознаграждение за труд, производим отчисления во все необходимые инстанции, сотрудникам оплачиваем отпуска и листки нетрудоспособности (больничные). У нас нет «функции GPS», мы работаем с автоматизированной системой ST-Mobi.com (современный облачный сервис для локальных дистрибуторов, производственных предприятий, мерчандайзинговых и аудиторских агентств, сервисных и выездных бригад ), которую успешно применяют во многих компаниях. По поводу подготовки отчётов в нерабочее время это скорее к организации рабочего времени самого сотрудника.