Работа на заводах и фабриках в Владивостоке
Ищете работу на заводах и фабриках в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Владивостоке - это всегда риски.
🔴 В списке 61 отзыв отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Владивосток, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (61)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники ООО ПСК Эксперт ООО Оконный завод 1 ООО Витан В лице Генерального директора [П.] [И.] [В.] (Компания оформлена на маму [П.] [В.] в Краснодаре, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Пашковская, Д. 98, КВ. 5) ИНН 2 310 222 631 Адрес офиса: г.Санкт-Петербург Свердловская набережная, 4Б 15 апреля 2022 заключил договор на поставку и монтаж изделия «под ключ», оплатил 100% по договору, на карту Сбербанка [П.] [Е.] [П.] (Отец гражданской жены [П.] [В.]). Четыре месяца прошло, нет ни окон, ни денег. И потерялись. [П.] [В.] [Г.] На телефон +7 (965) 066−16-61 — рабочий +7 (965) 814−04-22 — личный Два месяца обещаний, перенос сроков из-за срыва поставок. В конечном итоге — не отвечает, не перезванивает, на связь никак не выходит. С ним вместе работает: [Б.] [В.] [О.] +7 (965) 031−19-76 [П.] [Е.] [П.] Два месяца кормил завтраками, откладывал и обещал всё исполнить по договору. Постоянно переносил сроки, то ламинация пришла бракованная — отправили переделывать, то стеклопакет разбили на заводе, надо переделывать. Сейчас... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, работал в офисе, за производство ничего не могу сказать, но с кем приходилось общаться тоже были мега позитивны и дружелюбны) Работал в аналитическом отделе, практически два года и могу высказать свое личное мнение — Коллектив супер, начальница тоже! Аналитический отдел подразумевает под собой большой объем работы + на собеседование прямым текстом предупреждают, что будет много работы! Все сроки адекватные, руководитель аналитического отдела обучает просто великолепно! Разрешают включать диктофон и это просто замечательно, так как ты всегда можешь переслушать запись и попробовать решить поставленную задачу, но если не получается, тебе всегда помогут! Если человек не хочет работать — у него конечно будут плохие отношения с руководством и коллегами! А так за эти два года было все великолепно, развитие чувствуется + компания не стоит на месте! Однозначно могу порекомендовать горэлтех и особенно аналитический отдел! Далее →✗ НедостаткиНу, наверное, удалённость от города, правда, я живу ближе к центру города, многим будет и ок! А так не знаю минусов, зарплата белая и всегда платят вовремя и сколько обещали! Наверное, минус — тяжело поработать на удалёнке)) Всех с горэлтеха обнял!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиЕсли вас недостаточно унижали и оскорбляли, то эта фабрика для вас. Сразу идите в убойный цех к Курдюровой Т.А., у неё в подчинении есть такие же псевдомастера с золотыми коронами. А если хотите повышения, то вы должны максимально облизывать все щели мастеров и начальника! У них система гадюк! Работа очень тяжёлой, и з.п. стала маленькой, постоянно пугают премией и все такое! Короче говоря, приходите работать на нашу любимую фабрику, а желательно в убойник. Далее →
-
✓ Преимуществане самая сложная работа, замечательный Генеральный и колектив, исключая трех аккаунт менеджеров. Далее →✗ НедостаткиТвои проблемы — это только твои проблемы начальнику производства, [С.] [Ю.] на них все равно. Если тебя подвело здоровье и ты, видя очевидный компромисс, чтоб не подставлять компанию, удаленной работы, то пару раз тебе позволят так сделать, а на третий и последующие тебе покажут фигу и скажут за свой счет. Начальник производства думает только о своем благосостоянии, а на подчиненных ему все равно. Рабочее помещение верстальщика — это гараж… с ямой… по совместительству это же и рабочая зона печатника. Помещение не вентилируется совсем, летом адовая жара, а зимой адовый мороз, и ты сидишь в куртке всю зиму. Пол в этом «гараже» просили сделать хотя бы ровным еще с 2017, столы держатся на честном слове, на данный момент все так же. С менеджерами вообще беда, банально не знают, с чем работают, не могут вектор от растра отличить, принимают в работу файлы в формате ворда, не могут банально поговорить с клиентом и выяснить, что же ему надо, из-за чего постоянно переделки одного и того же. От тебя требуют, чтобы ты был на уровне вычислительной машины и делал все без малейших погрешностей. Хотя сами менеджеры часто переписывают техзадание в тот момент, пока ты делаешь по старому, поэтому частенько приходилось сохранять... Далее →
-
Пивной завод Brewery, [С.] проспект Кирова 5. Может быть известен под названиями организаций ООО Прогресс-М, ООО Вектор-Н, ООО Ричли. Как говорят «старички» этих компаний, спокойнее и эффективнее всего работается, когда шефа нет на месте и он не мешает исполнять профессиональные обязанности. Крайне не рекомендую идти работать туда руководителем или пивоваром. Если взялись работать, то не проявляйте инициативу: то, что сделали один раз по доброй воле, станет вашей профессиональной бесплатной обязанностью, в случае отказа от исполнения которой вам будет грозить штраф. Помимо основных обязанностей, вы будете грузчиком, сантехником, электриком, уборщиком, ремонтником и строителем. Ну и вишенка на торте: если вы один раз согласитесь поработать за доплату барменом в выходные, вы будете работать за бесплатно, а если будете отказываться, вам будут угрожать вычетами из заработной платы. Вам будут приплетать нелепые, необоснованные штрафы, а когда будете увольняться, насытившись вышеперечисленным, директор по своему недоумению будет угрожать вам задержкой расчета и пытаться вычесть штрафы из оклада. Теперь вы в курсе, удачи смелым, но лучше обходите эти конторы и их собственника стороной. Наведя справки, я выяснил, что ни с одним сотрудником он не расставался в хороших отношениях. Далее →
-
Отзыв и для тех, кто, надеюсь, после прочтения уже именно ХОТЕЛ работать сборщиком от Кухонного Завода или для тех, кто, опять же, ХОТЕЛ заказать там кухню. Сразу скажу, что я не обиженный сотрудник. Меня никто не кинул и т.д. и т.п. Просто решил написать очень честный отзыв о своей работе в КЗ и о самих кухнях от него. Читайте дальше и делайте вывод сами. Поехали! Что бы понять сразу, какое Г. будет ваша будущая кухня от Кухонного Завода, далее КЗ, нужно понять, какое отношение у менеджмента в целом к сборщикам. Именно от них зависит финальная сборка вашей кухни. Отношение — никакое. Пофиг, кто, лишь бы был. Текучка, ясен болт, рекой. Из действующих бригад действительно опытных единицы, и то они сильно вые-тые и в целом делают на отвали. Об этом чуть позже. К вам на сборку может приехать аля-мастер с обычным пакетом из-под пятерочки. Это не шутка, это факт. Был свидетелем, когда у мастера был только дешманский лобзик, шуроповерт, рулетка и по мелочи. Для сравнения, у меня в авто инструмент лежит стоимостью около 400 т.р. Кух. заводу абсолютно пофиг, как вам соберут кухню. Лишь бы вы подписали акт о проделанных работах. Задача сборщика... Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам. Товаром просто заваливают, не успеваешь расхлебываться. Свежим товаром практически не торгуешь. Постоянно приходится устраивать акции за счет покупателей. Поэтому и обвесы. Канц. товары и хоз. товары покупаешь за свой счет, т.к. то что они выдают один раз в квартал, хватает на неделю, максимум на две. Далее →
-
Как и у всех компаний, у которых пик продаж приходится на летний период, отпуск можно взять только осенью, зимой или весной. Это даже скорее не минус, а особенность, ведь только глупый менеджер сам уйдет в отпуск, вместо того, чтобы увеличить объем продаж и заработать себе «подушку безопасности» на межсезонье. Далее →
-
-
Это не завод, а загон для выживания! Сначала на испытательном сроке 30 т, а затем все меньше и меньше! Безобразие полное! Одна [С.] чего стоит, 13 цех. Оставайся сверхурочно, выходи в выходные и причем не по желанию, а в приказном порядке. Не хочешь оставаться? Ах так?, пошли вон! Сделка! А условия сделки никто и в глаза не видел! Квитки кидают на стол без объяснений! Весь завод развален! Куда руководство смотрит! У меня мама при Ст. всю жизнь работала, только добрым словом завод вспоминает! Кому сказать — оборонное предприятие и такой беспредел творится! Люди пачками бегут! Неужели нельзя эту [С.] уже торжественно на пенсию проводить, она там уже давно, к слову! Хотя о чем это я, [С.] это мелкашка, над ней другие горе-руководители стоят. Жалко, что такой легендарный завод развалили! Далее →
-
Ужасное состояние оборудования. С зарплатой обманывают. Устраивают комедии с трудочасами. Могут переводить в цех с опасным для здоровья производством пластика без твоего на то согласия. Даже не сообщив о вредности производства. Ни о каких средствах защиты и речи не может быть. Ни формы, ни обуви. Ничего. План поднимают каждые полгода! Ребята, ДАЖЕ НЕ думайте ИДТИ ТУДА НА собеседование.. Далее →
-
Арбитражный суд Московской области определение (резолютивная часть) г. Москва 19 апреля 2021 года Дело №А41-17066/19 Арбитражный суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] Е.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем [С.] П.А., рассмотрев в судебном заседании заявление финансового управляющего Коноплиной [С.] [С.] к [Г.] Юлии [А.] о признании недействительной сделки и применении последствий недействительности сделки, в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) [Г.] Айгуль Кошбаевны, руководствуясь статьями 176, 184, 185, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд определил: заявления финансового управляющего Коноплиной [С.] [С.] удовлетворить. Признать недействительным договор купли-продажи от 06 февраля 2018 года автомобиля марки «Фольксваген Пассат» (Volkswagen Passat), 2012 года выпуска, vin: wvwzzz3czdp002735, заключенный между [Г.] Айгуль Кошбаевны и [Г.] Юлией [А.]. Применить последствия недействительности сделки. Обязать Гомоюнову Юлию Андреевну возвратить в конкурсную массу должника [Г.] Айгуль Кошбаевны автомобиль марки «Фольксваген Пассат» (Volkswagen Passat), 2012 года выпуска, vin: wvwzzz3czdp002735. Взыскать с [Г.] Юлии [А.] госпошлину в размере 6000 руб. в доход федерального бюджета. Определение может быть... Далее →
-
Работаю в данной компании менеджером продаж, зп мизерная, сами миллионами ворочают, а платят копейки. Утренние планерки — это вообще отдельная тема, коммерческий директор — женщина, которая появляется на работе на три часа — выклевать мозг сотрудникам и пожрать баланду, которую варит повариха (ещё и домой складывает эту фигню, кормит муженька, кстати, сдаём на эти обеды все одинаково, а они всей семьей жрут). Она такая завистливая, мы семьей решили поехать в отпуск своим ходом на машине в Краснодар, так она, узнав, чуть не облезла, хотя сама из [Т.] не вылезала. Литейщики постоянно вынуждены воровать, иначе просто сдохнут с голода. Директор старый маразматик, которому только и надо, что обсуждать политику партии. Бухгалтерша вообще халда каких поискать, понятно, что в этой компании хорошо живут только директор, замша его и бухгалтерша. А остальные просто батрачат. Хочу уйти, но возраст (45 уже), нигде не берут, а здесь все пенсионеры (типа меня), пока пердит конторка, придётся таскаться, не знаю, как нас конкуренты не сожрали с таким отношением руководства к основной работе. Мы всю работу вытягиваем (пока директор то хватит, то хает Путина, а директорша баландёры по контейнерам разливает), а получаем просто гроши. Далее →
-
Отвратительная компания! Все, кто хочет устроиться в офис, обходите стороной это логово некомпетентности и бестактности по отношению к кандидатам. Офис ужасный, крошечный, весь грязный и обшарпанный. Страшная бюрократия. HR-специалист [Р.] [Т.] ведет себя абсолютно хамски и некомпетентно, не имеет представления о том, как нужно общаться с кандидатами! Обратную связь не предоставляет категорически, даже когда ее запрашиваешь. Вводит кандидатов в заблуждение, заставляя приезжать в офис на протяжении месяца, тратить средства и время, а потом просто молчит. Сами не понимают и не могут определиться, что им конкретно нужно. Компания просто издевается над кандидатами. Теперь не удивительно, почему вакансии в офис у них висят месяцами, с таким-то отношением и подходом. Впечатления остались самые отвратительные! Далее →
-
Полный обман с зарплатой. Вам обещают одно, по факту другое! Я молчу про то, что часть официальная, а часть нет! Обманывают во всем! При расчёте зарплаты по дням платят её по часам! Не ходите туда, если ищете честного работодателя и грамотную бухгалтерию — то это точно не к ним! Далее →
-
Оклад — минимальная зарплата в Беларуси, остальное «премия», которую в случае чего могут и не выплатить. Идешь в отпуск — получаешь заветные 300 р после выхода на работу, так что отпуск в этой компании только на бумаге. Вечные попытки вывести работников в праздничные дни под предлогом «работают все». Выходные — разбросаны, хотя в контракте прописано сб и вс. Некоторые торговики наглеют, так что ознакомьтесь со своими трудовыми обязанностями, инициатива — наказуема. Остальное — как себя покажешь, так с тобой и будут вести, никто здесь за сотрудников не держится. Далее →
-
У всех одно и то же, а у Т. дороже Листовые панели с фактурой производят многие компании. Есть нормальные производители, а есть такие как Т. Продают через Атлант777 это все дело. Запросили у них, как выглядит интересующая нас позиция, и получили отфотошопленное фото с материалом другой компании. Сын сразу сказал, что это подделка. Вот так они нас обманывают. Далее →
-
«Фабрика — облаков» — производитель из Челябинска, упор в своей деятельности делает на продукт для новорожденных, и для этого продукта руководитель [Н.] [В.] [В.] опубликовал на ресурсе по поиску сотрудников вакансию. С заинтересованным сотрудником связываются, предлагают тестовое задание. Если оно оказывается интересным для руководителя, Вас пригласят на встречу, в ходе которой из Вас выудят всю полезную для компании информацию, предупредив, что потребуется некоторое время для того, чтобы взяли в штат. Соответственно, с Вами никто не связывается, а звонок в компанию ознаменуется фразой: «нам предложить нечего». Вывод: не пытайтесь устроиться в эту компанию, используют Ваши знания и опыт без приема на работу. Далее →
-
Угораздило попробовать работать на Ярославском заводе ЖБК. Сразу удивило полное отсутствие руководства на заводе и непонятный учредитель или хозяин, проводящий планерки по видеосвязи из-за рубежа. За месяц работы официально трудоустроить меня никто не удосужился. Обещанных денег так и не заплатили. Хочу предостеречь людей: не ведитесь на обещания, не верьте в размер суммы зарплаты. Обманут. И скажут Вам, что Вы ничего не делали. Плюсом ко всему техника вся ушатанная, как таковой службы механика практически нет. Думаю, не случайно оттуда уволились многие прежде работавшие на заводе люди. В общем, подумайте и проходите мимо данного учреждения. Далее →
-
Муж работает там с прошлого года в цеху мх-8. По началу вроде все хорошо, но, как говорится, гладко стелят, да жестко спать. После Нового года начались простои — раз на неделю отправили дома сидеть, потом второй и третий. Зарплата, само собой, даже меньше оговоренной приходит. Денег, заработанных на этом предприятии, с горем пополам хватает на съем квартиры и оплаты ку. Руководство бездействует, все перекидывают стрелки друг на друга и отмахиваются своими приказами о простое на 2/3. Сколько еще это будет длиться — одному Богу известно. Абсолютно не заинтересованы в специалистах, которые трудятся у них на производстве. Сначала простой, потом сокращение — делают все, чтобы сотрудники сами ушли по своему желанию. Далее →
-
Компания-абюзер. Все что вы получаете — нервные тики, 0 свободного времени, очень скромное вознаграждение, оскорбление, унижение, низкую самооценку. Официального трудоустройства нет, оформление на свой ИП, налоги — за ваш счет. Из функций — GPS, с еженедельным разбором ваших перемещений, вплоть до минуты, дважды в неделю. Общение лично с собственником бизнеса — престарелый мужчина с психопатическим параноидальным расстройством личности. Отчетность, планирование, прогнозирование, защита планов, текущих продаж и т.д. — в свободное от работы время. Режим с 8.30−18.00 — в пути в совместных аудитах с торговыми представителями, остальное время — отчетность (до 24.00), если успеете. Резюме — крайне не рекомендуется данная компания. Далее →