Ступинский химический завод: Проблемы с профессиональной подготовкой HR
Не заметил
Недостатки:Ищут сотрудника на должность менеджера маркетплейса 5 месяцев. Предложили пройти онлайн-собеседование, после которого стало понятно почему… нет вопросов по профдеятельности, нет понимания у HR и у директора по маркетингу, кого и для чего они ищут, какие задачи нужно выполнять (озвученные задачи вообще не относятся к данной вакансии). Посреди интервью могут сказать, что «давайте быстрее, а то уже идти нужно». Общее впечатление: совок, не имеют понятия о современном общении в деловом мире и банальной вежливости. Сразу спрашивают, готовы ли вы из Москвы ездить в Ступино на совещание к собственнику (если собственнику требуется на совещании каждый менеджер, то возникают вопросы об эффективности начальников отделов, либо об адекватности собственника).
- 👉 Работа в СТУПИНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СТУПИНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД менеджером маркетплейса? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (493 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (514 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером маркетплейса в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73153 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе очень долго проработал в этой организации, но как-то все не было времени написать отзыв. Рекомендую сюда идти только в самом крайнем случае, лучше по возможности избегайте это место. Офис с Москве близко от метро, белая зп. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиВсе, что описано ниже, относится к Москве и Ступино, остальные регионы не знаю. Зарплата примерно на рынке, хотя руководство говорит, что она выше, но это не так. И за вот эту «зарплату выше рынка» вы гарантированно получите то, что описано ниже: Если у вас помимо оклада есть ежемесячная бонусная часть, то при уходе в отпуск будьте готовы к тому, что сумму бонусной части урежут пропорционально рабочим дням, но планы поставят, естественно, как за целый месяц. И заменить вас на время вашего отпуска будет некому, все задачи все равно будут падать на вас и спрашивать будут с вас. Квартальный бонус считают полностью по всем дням, но планы ставят такие, что вряд ли вы его заработаете. И выплату квартального бонуса, тем кто его все-таки заработал или частично заработал, постоянно задерживают примерно на 1,5−2 месяца. Годовой бонус аналогично квартальному, но чтобы его получить, вам надо проработать тут строго календарный год с 01.01 до 31.12. Условно, если вышли на работу 02.01 или уволились 30.12, то про выплату годового бонуса можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе пришлось увидеть Далее →✗ НедостаткиБыло назначено видеоинтервью, с hr и руководителем отдела. При моем монологе о предыдущем месте работы (минуты 3−4), с экрана резко пропал руководитель, потом сказал: извините, меня вызывают к начальству, давайте перенесём. После такого отношения и почитаннвх ранее сплошных отрицательных отзывов я приняла решение не связываться с этой конторой. Далее →