Ступинский химический завод: Отстает соцпакет от производителей
Понравилось интервью с региональным менеджером и КД. Вовлеченные и энергичные люди, процесс был приятным, но и вопросы грамотными. У КД точно есть чувство юмора. Также понравилась работа эйчара постфактум. Были замечания по описанию вакансии, уже на следующий день после ос данные в вакансии отобразились корректно. Меня это приятно удивило и подкупило, если быть честной, у эйчар обычно высокая загрузка и им не до правки формулировок. Также до меня была доведена подробная информация о функционале и заработной плате так, что не возникло доп.вопросов, халтуры и воды нет. Сложилось впечатление что компания надежная и не стремится обмануть на входе. Функционал обширный, но и платят выше рынка. О потенциальном руководителе сложилось очень хорошее впечатление, человек явно на своем месте. Возможно на самом заводе бывали нюансы, но в офис регионального отделения можно точно откликаться и смело идти если пригласят. Никаких чудовищ замечено не было.
Недостатки:Соцпакет отстаёт от других производителей, на мой взгляд, не помешал бы ДМС, хотя минимальный. Как писали уже выше, это скорее вопрос времени. Чувствуется бюрократия, но это обычная история для производства. Гибкость и оперативность — это к дистрибьюции.
- 👉 Работа в СТУПИНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (354 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиИщут сотрудника на должность менеджера маркетплейса 5 месяцев. Предложили пройти онлайн-собеседование, после которого стало понятно почему… нет вопросов по профдеятельности, нет понимания у HR и у директора по маркетингу, кого и для чего они ищут, какие задачи нужно выполнять (озвученные задачи вообще не относятся к данной вакансии). Посреди интервью могут сказать, что «давайте быстрее, а то уже идти нужно». Общее впечатление: совок, не имеют понятия о современном общении в деловом мире и банальной вежливости. Сразу спрашивают, готовы ли вы из Москвы ездить в Ступино на совещание к собственнику (если собственнику требуется на совещании каждый менеджер, то возникают вопросы об эффективности начальников отделов, либо об адекватности собственника). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе очень долго проработал в этой организации, но как-то все не было времени написать отзыв. Рекомендую сюда идти только в самом крайнем случае, лучше по возможности избегайте это место. Офис с Москве близко от метро, белая зп. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиВсе, что описано ниже, относится к Москве и Ступино, остальные регионы не знаю. Зарплата примерно на рынке, хотя руководство говорит, что она выше, но это не так. И за вот эту «зарплату выше рынка» вы гарантированно получите то, что описано ниже: Если у вас помимо оклада есть ежемесячная бонусная часть, то при уходе в отпуск будьте готовы к тому, что сумму бонусной части урежут пропорционально рабочим дням, но планы поставят, естественно, как за целый месяц. И заменить вас на время вашего отпуска будет некому, все задачи все равно будут падать на вас и спрашивать будут с вас. Квартальный бонус считают полностью по всем дням, но планы ставят такие, что вряд ли вы его заработаете. И выплату квартального бонуса, тем кто его все-таки заработал или частично заработал, постоянно задерживают примерно на 1,5−2 месяца. Годовой бонус аналогично квартальному, но чтобы его получить, вам надо проработать тут строго календарный год с 01.01 до 31.12. Условно, если вышли на работу 02.01 или уволились 30.12, то про выплату годового бонуса можете... Далее →