Ступинский химический завод: отзыв сотрудника
Понравилось интервью с региональным менеджером и КД. Вовлеченные и энергичные люди, процесс был приятным, но и вопросы грамотными. У КД точно есть чувство юмора. Также понравилась работа эйчара постфактум. Были замечания по описанию вакансии, уже на следующий день после ос данные в вакансии отобразились корректно. Меня это приятно удивило и подкупило, если быть честной, у эйчар обычно высокая загрузка и им не до правки формулировок. Также до меня была доведена подробная информация о функционале и заработной плате так, что не возникло доп.вопросов, халтуры и воды нет. Сложилось впечатление что компания надежная и не стремится обмануть на входе. Функционал обширный, но и платят выше рынка. О потенциальном руководителе сложилось очень хорошее впечатление, человек явно на своем месте. Возможно на самом заводе бывали нюансы, но в офис регионального отделения можно точно откликаться и смело идти если пригласят. Никаких чудовищ замечено не было.
Недостатки:Соц пакет отстает от других производителей, на мой взгляд не помешал бы ДМС хотя минимальный. Как писали уже выше это скорее вопрос времени. Чувствуется бюрократия, но это обычная история для производства. Гибкость и оперативность это к дистрибьюции.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в СТУПИНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (347 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе очень долго проработал в этой организации, но как-то все не было времени написать отзыв. Рекомендую сюда идти только в самом крайнем случае, лучше по возможности избегайте это место. Офис с Москве близко от метро, белая зп. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиВсе, что описано ниже, относится к Москве и Ступино, остальные регионы не знаю. Зарплата примерно на рынке, хотя руководство говорит, что она выше, но это не так. И за вот эту «зарплату выше рынка» вы гарантированно получите то, что описано ниже: Если у вас помимо оклада есть ежемесячная бонусная часть, то при уходе в отпуск будьте готовы к тому, что сумму бонусной части урежут пропорционально рабочим дням, но планы поставят, естественно, как за целый месяц. И заменить вас на время вашего отпуска будет некому, все задачи все равно будут падать на вас и спрашивать будут с вас. Квартальный бонус считают полностью по всем дням, но планы ставят такие, что вряд ли вы его заработаете. И выплату квартального бонуса, тем кто его все-таки заработал или частично заработал, постоянно задерживают примерно на 1,5−2 месяца. Годовой бонус аналогично квартальному, но чтобы его получить, вам надо проработать тут строго календарный год с 01.01 до 31.12. Условно, если вышли на работу 02.01 или уволились 30.12, то про выплату годового бонуса можете забыть. На само трудоустройство вы точно поедете в Ступино, но об этом вам скажут в самом конце после того, как вы подпишите... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискателя! Настоятельно не рекомендую данное учреждение! Если вы не дай бог устроились на производство, то готовьтесь к тому что вас никто обучать не будет, рабочий инвентарь не выдадут, а если выдадут то в очень плохом состоянии. Оборудование работает на износ, ППР не делается от слова совсем. Наладчики и слесаря выходят в новогодние праздники, чтобы хоть как-то его смазать. Что касается выдувные машин, те не останавливаются совсем. Отношение как к скоту, которого ведут на убой. Начальство неадекват полный, и не важно кто будь то мастер или сам начальник цеха. ГПХ-это отдельная тема для рассуждения. Там 90% работают граждане с СНГ, из них процентов 80 по русски не говорят вообще. Горячей воды нет, только в туалете, питьевая вода техническая пропущенна через фильтра, но тиной несёт ужас, заработать дизентерию можно на раз два. Граждан СНГ на ГПХ чуть ли на руках не носят, а вот русских притесняют, не раз видел приценденты между русскими и мигрантами даже в цеху, причём провокаторы являются мигранты, а мастера и начальник производства закрывают глаза. Так что мой вам совет не вздумайте посещать данную организацию, карьерного роста все роста все равно не дождётесь, а онкологии заработаете Далее →