Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника

10.10.2022 Москва
Преимущества:

Сплоченный коллектив, за исключением директора магазина

Недостатки:

Итак, наконец настал этот час, когда можно изложить своё мнение о данной конторе. К сожалению, отзывы сотрудников я прочитала уже после приёма на работу. И все они реальные. Тогда я ещё удивлялась таким «поэмам». Рассказываю свою историю товароведа-приёмщика: магазин открывался в середине августа, товар принимался в большом количестве. Первое, что меня удивило — это наличие проводного сканера! О, Боги, в каком году эта компания застряла?! Второе — что товар приходит по 1−2 штуки, а не упаковками. Третье — что всё это накидано и в коробках, и в самом паллете (тарелки-инструменты-химия-текстиль-посуда и тд.). Четвёртое — что компания работает в программах LibreOffice (копия всем известного программного обеспечения). Пятое — нет доступа к открытию файлов в PDF-формате (омг,для чего?!). Шестое — есть товары, на которых нет опознавательных знаков. Т.е., шоу «угадай-ка». Седьмое, что вёдра с крышками или швабры с ручками (и не только они) приезжают в разных паллетах и в разных коробках. Тут это называется «собери меня, если сможешь».

Восьмое — в большинстве своём текстиль не пробивается на кассе по QR-коду по причине того, что не зафиксирован факт перепродажи между фирмами. На этом пока остановимся. По руководству и персоналу в целом. Начнем с директора — это просто атас. С какой горы она спустилась — загадка. Где и кто её так учил разговаривать с людьми… Слова «уважение и вежливость» явно не про неё. Хабалка ещё та. Как-то на собрании она «ляпнула» фразу, что все в шоке стояли. Мол, «кто соберется на больничный, подходите сразу писать заявление на увольнение». И постоянно позволяет себе разговаривать на повышенном тоне! Сотрудниками «раскидывалась» как могла, а потом сама всё делала в магазине и себя расхваливала. Все остальные сотрудники очень позитивные и всегда помогали, вежливо и уважительно общались.

Кстати, охраны и противокражных ворот в магазине нет. «Бери,что хочешь и уходи!» — девиз этой фирмы. Что, в принципе, в нашем магазине и происходило. При этом, директор постоянно «наезжала» на персонал что они не следят вокруг. Конечно, «это же их работа»,товар сам себя выставит и покупатель сам найдёт то, что ему нужно. Камер в зале и в целом в магазине полно, но следят они за сотрудниками.

Но пришлось уйти не только по этому поводу из этой «конторки». При трудоустройстве я обозначила факт заочного обучения в ВУЗе, но в итоге директор (открывающий),который меня принимал на работу, быстро «переобулась» и сказала, что такого не было. Я предоставила справку-вызов своему директору (шёл второй месяц испытательного срока) и в ответ получила, что «ты не прошла испытательный срок». Весело?! Очень! Чего и следовало ожидать от этой «шарашкиной конторы»! После работы в этой компании нужно пройти курс реабилитации…

PS: совсем забыла рассказать про «смешной оклад» в 25 500₽ и «смешной аванс» для всех в 8000₽. Ау, вы где такие суммы видели в Москве и МО?!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23003

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.12.2023 Москвасотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ни таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда. Вы потратите своё время на заполнение анкеты для того, чтобы HR-ы показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают. Далее →
  • 19.01.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив — огонь! Белая зп и выше чем в продуктах. Отношение руководства человеческое. Далее →
    ✗ Недостатки
    Читал отзывы и смеялся) Особенно с отзыва про справку-вызов на испытательном сроке. Ну да, руководство, конечно же, в восторге от новоиспеченного сотрудника, который прямо на испытательном сроке покидает место работы и бросает свои обязанности. Разумеется, каждый директор прямо мечтает нанять сотрудника, который, толком не поработав, отправляется на недельные выходные, оставляя приемку и склад на авось. Я бы тоже его «попросил». Зачем мне человек, который не работает? Смешно) Понятно дело, что хотела и рыбку съесть, и жиром не запачкаться, но не удалось, и она пришла мстить сюда, лол. Есть минусы в работе. Я, например, столкнулся впервые с компанией, где не предоставляется даже минимальный ДМС. А еще тут товара везут прям много. Одному не вариант работать. С грузчиками было туго, приходилось обращаться за помощью к продавцам, водителю, чтобы тяжелый товар помогли разгрузить.. Далее →