Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника
Сплоченный коллектив,за исключением директора магазина
Недостатки:Итак,наконец настал этот час,когда можно изложить своё мнение о данной конторе. К сожалению,отзывы сотрудников я прочитала уже после приёма на работу. И все они реальные. Тогда я ещё удивлялась таким «поэмам». Рассказываю свою историю товароведа-приёмщика: магазин открывался в середине августа,товар принимался в большом количестве. Первое,что меня удивило - это наличие проводного сканера! О,Боги,в каком году эта компания застряла?! Второе - что товар приходит по 1-2 штуки,а не упаковками. Третье - что всё это накидано и в коробках,и в самом паллете(тарелки-инструменты-химия-текстиль-посуда и тд.). Четвёртое - что компания работает в программах LibreOffice(копия всем известного программного обеспечения). Пятое - нет доступа к открытию файлов в pdf-формате(омг,для чего?!). Шестое - есть товары,на которых нет опознавательных знаков. Т.е., шоу «угадай-ка». Седьмое,что вёдра с крышками или швабры с ручками(и не только они) приезжают в разных паллетах и в разных коробках. Тут это называется «собери меня,если сможешь».
Восьмое - в большинстве своём текстиль не пробивается на кассе по qr-коду по причине того,что не зафиксирован факт перепродажи между фирмами. На этом пока остановимся. По руководству и персоналу в целом. Начнем с директора - это просто атас. С какой горы она спустилась - загадка. Где и кто её так учил разговаривать с людьми… Слова «уважение и вежливость» явно не про неё. Хабалка ещё та. Как-то на собрании она «ляпнула» фразу,что все в шоке стояли. Мол, «кто соберется на больничный,подходите сразу писать заявление на увольнение». И постоянно позволяет себе разговаривать на повышенном тоне!Сотрудниками «раскидывалась» как могла,а потом сама всё делала в магазине и себя расхваливала. Все остальные сотрудники очень позитивные и всегда помогали,вежливо и уважительно общались.
Кстати,охраны и противокражных ворот в магазине нет. «Бери,что хочешь и уходи!» - девиз этой фирмы. Что,в принципе,в нашем магазине и происходило. При этом,директор постоянно «наезжала» на персонал что они не следят вокруг. Конечно, «это же их работа»,товар сам себя выставит и покупатель сам найдёт то,что ему нужно. Камер в зале и в целом в магазине полно,но следят они за сотрудниками.
Но пришлось уйти не только по этому поводу из этой «конторки». При трудоустройстве я обозначила факт заочного обучения в ВУЗе,но в итоге директор(открывающий),который меня принимал на работу, быстро «переобулась» и сказала,что такого не было. Я предоставила справку-вызов своему директору(шёл второй месяц испытательного срока) и в ответ получила,что «ты не прошла испытательный срок». Весело?! Очень! Чего и следовало ожидать от этой «шарашкиной конторы»! После работы в этой компании нужно пройти курс реабилитации…
ps: совсем забыла рассказать про «смешной оклад» в 25500₽ и «смешной аванс» для всех в 8000₽. Ау,вы где такие суммы видели в Москве и мо?!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Москве (10 отзывов) →
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: 57 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Ни таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда.Вы потратите свое время на заполнение анкеты для того, чтобы hrши показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают....
Начну с того, что рабочий график не стабильный вообще. Я работала в отделе, где сезонные товары круглый год. Это значит, что усиления в магазине постоянные, каждые три месяца. И как оговаривалось на собеседовании работа 2/2 - это все ложь. Под Новый год, усиление - 3/1 Инвентаризация, усиление - 4/1, 5/1 Отпуск напарника - 3/1 Начало сезона - 2/2, 3/1 Начало сезона, это глобальная перестановка в...
Иногда выходишь в свой выходной, т.е. график 2/2, но когда была нехватка штата работала 3-1, 4-2, зато потом приятно удивила зп. В целом это норм, бывает, не скажу что это прям негативное впечатление оставило....
Недостаток один, а именно директор магазина - Князева [С.] Самодурство, отсутствие навыков управления коллективом, первоклассная демотивация всего коллектива и отсутствие позитивной обратной связи - это лишь малая часть характеристики данного "руководителя". Если Вы давно хотели поработать с начальником, который будет весь свой негатив сливать на Вас, то Вы на верном пути. Не стоит ждать похвалы з...
Труд адский пашешь как лошадь,а тебе директор говорит ,что надо делать больше надо бегать.Ты вставляешь товар консультируешь покупателей.Ищешь информацию по своему отделу в интернете потому что каждый день проходит обучение где продавец обучает весь персонал.А где ты найдёшь обучение по теме никого не волнует .Приползаешь с работы и в интернет .Обещают если приведёшь друга тебе выплатят 12000руб.В...
Добавить комментарий