Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника
Сплоченный коллектив, за исключением директора магазина
Недостатки:Итак, наконец настал этот час, когда можно изложить своё мнение о данной конторе. К сожалению, отзывы сотрудников я прочитала уже после приёма на работу. И все они реальные. Тогда я ещё удивлялась таким «поэмам». Рассказываю свою историю товароведа-приёмщика: магазин открывался в середине августа, товар принимался в большом количестве. Первое, что меня удивило — это наличие проводного сканера! О, Боги,в каком году эта компания застряла?! Второе — что товар приходит по 1−2 штуки, а не упаковками. Третье — что всё это накидано и в коробках, и в самом паллете (тарелки-инструменты-химия-текстиль-посуда и тд.). Четвёртое — что компания работает в программах LibreOffice (копия всем известного программного обеспечения). Пятое — нет доступа к открытию файлов в PDF-формате (омг,для чего?!). Шестое — есть товары, на которых нет опознавательных знаков. Т.е., шоу «угадай-ка». Седьмое, что вёдра с крышками или швабры с ручками (и не только они) приезжают в разных паллетах и в разных коробках. Тут это называется «собери меня, если сможешь».
Восьмое — в большинстве своём текстиль не пробивается на кассе по QR-коду по причине того, что не зафиксирован факт перепродажи между фирмами. На этом пока остановимся. По руководству и персоналу в целом. Начнем с директора — это просто атас. С какой горы она спустилась — загадка. Где и кто её так учил разговаривать с людьми… Слова «уважение и вежливость» явно не про неё. Хабалка ещё та. Как-то на собрании она «ляпнула» фразу, что все в шоке стояли. Мол, «кто соберется на больничный, подходите сразу писать заявление на увольнение». И постоянно позволяет себе разговаривать на повышенном тоне! Сотрудниками «раскидывалась» как могла, а потом сама всё делала в магазине и себя расхваливала. Все остальные сотрудники очень позитивные и всегда помогали, вежливо и уважительно общались.
Кстати, охраны и противокражных ворот в магазине нет. «Бери,что хочешь и уходи!» — девиз этой фирмы. Что, в принципе, в нашем магазине и происходило. При этом, директор постоянно «наезжала» на персонал что они не следят вокруг. Конечно, «это же их работа»,товар сам себя выставит и покупатель сам найдёт то, что ему нужно. Камер в зале и в целом в магазине полно, но следят они за сотрудниками.
Но пришлось уйти не только по этому поводу из этой «конторки». При трудоустройстве я обозначила факт заочного обучения в ВУЗе, но в итоге директор (открывающий),который меня принимал на работу, быстро «переобулась» и сказала, что такого не было. Я предоставила справку-вызов своему директору (шёл второй месяц испытательного срока) и в ответ получила, что «ты не прошла испытательный срок». Весело?! Очень! Чего и следовало ожидать от этой «шарашкиной конторы»! После работы в этой компании нужно пройти курс реабилитации…
PS: совсем забыла рассказать про «смешной оклад» в 25500₽ и «смешной аванс» для всех в 8000₽. Ау, вы где такие суммы видели в Москве и МО?!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Москве (6 отзывов) →
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: 49 отзывов →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Ни таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда.Вы потратите свое время на заполнение анкеты для того, чтобы hrши показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают....
Выходные не в выходные часто, порой график вместо 2/2 3/1, 4/2, но за это ты потом получаешь хорошие деньги. Был период когда мало было персонала в штате и приходилось пропускать выходные, больше чем обычно была нагрузка. На самом деле уволился потому что переехал в другой город где нет магазина, начал искать работу новую, решил пробить отзывы о новой компании и случайно наткнулся на Порядок и чес...
Уважаемый начальник службы свк- [Г.] обратите своё внимание на вашего сотрудника мужского пола В.С.А - ПРК-15!- этот сотрудник ведёт очень не честную игру - постоянно пишет на подставных своих знакомых людей -рапорты о задержании с кражей на прк!- а именно! за вознаграждение просит не благополучных лиц украсть в прк какую-либо мелочь -для составления им задержания!-сам сотрудник свк из своих личны...
Есть отличная поговорка!- рыба гниёт с головы! так это о нашем магазине ПРК15 г.Россошь. речь только о действующей на данное время директрисе ...Уровень организации ниже уровня канализации. вынуждает к увольнению только лучших продавцов-набирая себе подобных ......
За 5 лет труда в компании!, продавец не заслужил даже чтоб отложить до зарплаты товар -за это мне приказали написать на увольнение, увольняют или лишают 100% премии за плохое прохождение тайного покупателя , если не делается план!, то сокращают штат. Директор [И.] вообще сказала на планёрке перед всем коллективом, что будет увольнять или снижать стандарты продавцов которые по её мнению поставили е...