Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника

Преимущества:

Сплоченный коллектив,за исключением директора магазина

Недостатки:

Итак,наконец настал этот час,когда можно изложить своё мнение о данной конторе. К сожалению,отзывы сотрудников я прочитала уже после приёма на работу. И все они реальные. Тогда я ещё удивлялась таким «поэмам». Рассказываю свою историю товароведа-приёмщика: магазин открывался в середине августа,товар принимался в большом количестве. Первое,что меня удивило - это наличие проводного сканера! О,Боги,в каком году эта компания застряла?! Второе - что товар приходит по 1-2 штуки,а не упаковками. Третье - что всё это накидано и в коробках,и в самом паллете(тарелки-инструменты-химия-текстиль-посуда и тд.). Четвёртое - что компания работает в программах LibreOffice(копия всем известного программного обеспечения). Пятое - нет доступа к открытию файлов в pdf-формате(омг,для чего?!). Шестое - есть товары,на которых нет опознавательных знаков. Т.е., шоу «угадай-ка». Седьмое,что вёдра с крышками или швабры с ручками(и не только они) приезжают в разных паллетах и в разных коробках. Тут это называется «собери меня,если сможешь».
Восьмое - в большинстве своём текстиль не пробивается на кассе по qr-коду по причине того,что не зафиксирован факт перепродажи между фирмами. На этом пока остановимся. По руководству и персоналу в целом. Начнем с директора - это просто атас. С какой горы она спустилась - загадка. Где и кто её так учил разговаривать с людьми… Слова «уважение и вежливость» явно не про неё. Хабалка ещё та. Как-то на собрании она «ляпнула» фразу,что все в шоке стояли. Мол, «кто соберется на больничный,подходите сразу писать заявление на увольнение». И постоянно позволяет себе разговаривать на повышенном тоне!Сотрудниками «раскидывалась» как могла,а потом сама всё делала в магазине и себя расхваливала. Все остальные сотрудники очень позитивные и всегда помогали,вежливо и уважительно общались.
Кстати,охраны и противокражных ворот в магазине нет. «Бери,что хочешь и уходи!» - девиз этой фирмы. Что,в принципе,в нашем магазине и происходило. При этом,директор постоянно «наезжала» на персонал что они не следят вокруг. Конечно, «это же их работа»,товар сам себя выставит и покупатель сам найдёт то,что ему нужно. Камер в зале и в целом в магазине полно,но следят они за сотрудниками.
Но пришлось уйти не только по этому поводу из этой «конторки». При трудоустройстве я обозначила факт заочного обучения в ВУЗе,но в итоге директор(открывающий),который меня принимал на работу, быстро «переобулась» и сказала,что такого не было. Я предоставила справку-вызов своему директору(шёл второй месяц испытательного срока) и в ответ получила,что «ты не прошла испытательный срок». Весело?! Очень! Чего и следовало ожидать от этой «шарашкиной конторы»! После работы в этой компании нужно пройти курс реабилитации…
ps: совсем забыла рассказать про «смешной оклад» в 25500₽ и «смешной аванс» для всех в 8000₽. Ау,вы где такие суммы видели в Москве и мо?!

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Москве (10 отзывов) →

Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: 57 отзывов →

Работа в Москве (69732 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Супермаркеты порядок
Москва | 30.12.2023

Ни таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда.Вы потратите свое время на заполнение анкеты для того, чтобы hrши показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают....

Супермаркеты Порядок
Обнинск | 05.04.2023

Начну с того, что рабочий график не стабильный вообще. Я работала в отделе, где сезонные товары круглый год. Это значит, что усиления в магазине постоянные, каждые три месяца. И как оговаривалось на собеседовании работа 2/2 - это все ложь. Под Новый год, усиление - 3/1 Инвентаризация, усиление - 4/1, 5/1 Отпуск напарника - 3/1 Начало сезона - 2/2, 3/1 Начало сезона, это глобальная перестановка в...

супермаркеты порядок
Обнинск | 29.04.2022

Иногда выходишь в свой выходной, т.е. график 2/2, но когда была нехватка штата работала 3-1, 4-2, зато потом приятно удивила зп. В целом это норм, бывает, не скажу что это прям негативное впечатление оставило....

Супермаркеты Порядок
Смоленск | 06.08.2024

Недостаток один, а именно директор магазина - Князева [С.] Самодурство, отсутствие навыков управления коллективом, первоклассная демотивация всего коллектива и отсутствие позитивной обратной связи - это лишь малая часть характеристики данного "руководителя". Если Вы давно хотели поработать с начальником, который будет весь свой негатив сливать на Вас, то Вы на верном пути. Не стоит ждать похвалы з...

Супермаркеты Порядок
Белгород | 02.08.2024

Труд адский пашешь как лошадь,а тебе директор говорит ,что надо делать больше надо бегать.Ты вставляешь товар консультируешь покупателей.Ищешь информацию по своему отделу в интернете потому что каждый день проходит обучение где продавец обучает весь персонал.А где ты найдёшь обучение по теме никого не волнует .Приползаешь с работы и в интернет .Обещают если приведёшь друга тебе выплатят 12000руб.В...