Сургаз: Негативное отношение к кандидатам
09.09.2024 мне пришел отклик на вакансию «менеджер по развитию» от [В.] [А.]. Я перезвонила ей, и мы договорились о собеседовании на 12.09.2024, 10.00. При этом она обещала выслать мне позже схему проезда, на что я ответила, что и так знаю, где они находятся. [А.] сказала, что все равно её вышлет, сейчас не за компьютером. 11.09., вечером после работы я вспоминаю, что она мне так её и не выслала, позвонила ей и написала, но та была недоступна. Утром ничего не изменилось, но я, конечно, все равно поехала на встречу, так как договоренностей никто не отменял. По приезду к 10 утра обнаружилось, что [А.] еще нет, она не отвечает, только через полчаса она ответила через свою коллегу (не мне лично!), что собеседование она мне не подтверждала, что она будет через 40 (!) минут, не считая уже тридцати прошедших, и, если мне хочется, я могу её подождать. Как великодушно с её стороны! Естественно, дожидаться я не стала. Ввсильева [А.] из Сургаза не сочла нужным даже извиниться и вообще связаться со мной. Это говорит многое об отношении к потенциальным сотрудникам, клиентам и о компании в целом. Этот необязательный, невежливый и некомпетентный сотрудник представляет компанию «Сургаз» в крайне негативном ключе. Никому не рекомендую..
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «ИнтерЛек» уже больше года, придя на собеседование сразу решила уволиться с предыдущего места работы и не пожалела. Дружный коллектив и сама рабочая атмосфера в компании очень благоприятная. Компания надежная, платят всегда вовремя и в полном объеме, что важно для планирования бюджета. Полное соблюдение ТК РФ, официальные отпускные и больничные. Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Далее →✗ НедостаткиМинусами для меня являются только часы, потраченные на дорогу от дома до работы, которые можно было бы использовать для семьи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
