Танцевальная мастерская, Танцевальная школа: Эксплуатация сотрудников и несоответствие должности
Нет
Недостатки:Ситуация такова, что в субботу, выходя на смену, вам придется также кормить своего босса буквально.
Так как [С.] единолично проводит все занятия, ему некогда сходить на обед, поэтому вам до начала рабочего дня нужно будет смотаться в Ашан и купить продовольствия на вкус вашего босса. Обычно это колбаски, сыры, овощи, фрукты, орехи, заваренный графин чая и ягоды.
Всю эту историю вы покупаете, тащите в студию, моете, нарезаете, раскладываете по тарелкам и как официант несете [С.] в зал, а вечером моете за ним посуду.
Я не знаю, вообще, насколько это этично прислуживать за босса таким образом, если вас наняли как администратора, а не горничную.
Ну, про уборку туалетов и мытье полов уже прозвучало.
Вас нанимают не как админа, вас просто делают прислугой на три месяца. А потом под странными предлогами гонят вон.
Девочка сменяет девочку, не подозревая, что этот дамский конвейер и цирк лицемерия длится тут годами!
- 👉 Работа в ТАНЦЕВАЛЬНАЯ МАСТЕРСКАЯ ТАНЦЕВАЛЬНАЯ ШКОЛА в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТАНЦЕВАЛЬНАЯ МАСТЕРСКАЯ ТАНЦЕВАЛЬНАЯ ШКОЛА официантом? →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Москве (209 отзывов) →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Москве (172 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73503 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВам никогда официально не устроиться на позицию администратора. Девочки не задерживаются более чем на полгода никогда. Три-четыре месяца испытательного срока, и вас просят освободить место. Это отработанная годами схема нечестного руководства. Оклад ничтожный, примерно 2500 за смену в 13 часов, 60000−80000, озвученные в вакансии, — очередная фальшь. Простая эксплуатация наивных девочек и уход от налогов, так как официального оформления не получает ни одна особа, работающая на позиции администратора. Также рабочая смена начинается не с 9 утра, а с 8 утра, так как нужно приходить пораньше, чтобы пускать уборщицу. В те же дни, когда уборщица не приходит, уборщицами являются сами администраторы — будьте готовы убираться в туалетах, протирать полы и выносить мусор. О руководстве — властные, себялюбивые. К персоналу относятся как к расходнику, общаются надменно. Посетителей у школы совсем немного, так что девочки просиживают пятые точки на скучной, монотонной стойке рецепции по 13 часов в сутки под вечные назойливые претензии от руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
