Тарадина И.В., ФЛП: отзыв сотрудника

27.09.2014 Київ

Тарадина И.В., ФЛП или магазин «Miss Sommersby»

Контактный тел.: 095 898 20 72

Адрес: г. Киев, м. Петровка, пр-т Московский, 23 ТРЦ «Городок» 2-й этаж, (внутри ТРЦ-есть улицы) ул. Cолнечная,1 Магазин-«Miss Sommersby»

Вывод из личного опыта+опыт бывшей сотрудницы которая работала около года!

Цитирую ее слова: «Если у тебя есть на кусок хлеба, беги отсюда как можно скорее!»

Я работала у них 4 дня. Из них 2 дня бесплатной стажировки + 2 дня уже оплачиваемых.

Итак, немного о магазине и о директорах…

Бутик нарядной женской одежды «Miss Sommersby» (так они назвались в вакансии) — где владельцы муж (Алексей Григорьевич) и жена (Ирина Владимировна) в возрасте 50-60лет позиционируют себя как дизайнеры и добропорядочные работодатели в переводе значит:

- «торгаши с рынка» которые переехали в ТРЦ «Городок»;

- одежда (в основном хлам) прямиком из Одессы, но они говорят, что это фабричная Турция;

- чувство стиля напрочь отсутствует;

- что такое корпоративная этика для них чуждо вовсе;

- цены за такой товар космически завышены при чем Тарадина Ирина Владимировна их постоянно меняет — пишет от руки)))) Зачем заморачиваться?!)))

- жадность во всем — это их кредо по жизни. Бывшей сотруднице не выплачивали з/п (ставку) если не было «выторга». Со мной хотели поступить также, но Слава Богу, что я раньше узнала о них всю правду и сумела на 2-й день забрать свои деньги.

Решают свои проблемы за счет других. С первого дня ныли мне за свои кредиты и аренду, за вложение денег в товар. Как будто заранее подготавливали, что з/п будет не вовремя, а то и вовсе не будет.

Итак, условия труда которые предлагает Тарадина И.В.:

- г/р — 5/2 с 09:45 до 21:15 + себе забирает выходные, чтобы больше заработать;

Помните,что график обещает один, а потом постоянно без выходных пахать.

- на собеседовании озвучивает: з/п 100грн/день (ставка)+5% от единицы.

После 2-х дней стажировки другое: з/п 100грн/день+2,5% от единицы мотивируя это тем, что она будет по началу страховать продавца если тот будет упускать клиента. Но при этом она будет давать возможность с начало поработать с покупателем, так сказать проявиться. С первого взгляда можно подумать, что все логично и правильно. Не так ли?

НО! Беда вся в том, что она НЕ дает продавцу работать! Всегда влазит сама и откровенно, убедительно навязывает клиенту то, чего он не хочет! Люди уходят с возмущенными глазами. То есть о потребностях клиента она даже не слышит и видимо не знает так как потом обсуждает их вкусы! Но при этом учит тебя как нужно работать с клиентами — «мило,не правда ли?»))

Ей главное впарить-ведь у нее аренда)))) Так и говорит))))) Тем самым доказывая свое происхождение «с улицы».

-официально естественно никто не оформляет, не захотели даже оформить трудовой договор. И я поняла почему.

Потому что я с Тарадиной И.В. оговаривала одни условия… в процессе она их меняет и говорит, что это я ее не правильно поняла! Вот так! Устную договоренность ведь можно всегда опровергнуть! И здесь ей равных не было — делала это совершенно спокойно-за что отдаю ей должное!

- з/п обещает в вакансии 5000грн.

Так вот бывшая сотрудница зарабатывала иногда 4500-4800грн лишь тогда когда работала целыми месяцами с 3-мя выходными!

-еще обратите внимание на условия работы в ТРЦ «Городок». Для всех арендодателей прописаны правила поведения которые тоже обязаны соблюдать сотрудники!

Это:

- опоздал хоть на 1мин.-штраф 300грн.;

- в магазине кушать нельзя-штраф 300грн.;

-пить кофе, чай, воду нельзя-штраф 300грн.;

-разговаривать с другими сотрудниками нельзя-штраф 300грн.;

-разговаривать по телефону больше чем 15мин. нельзя-штраф 300грн.;

-мыть посуду в туалете (висит объявления) нельзя-штраф 400грн.;

-пользоваться компьютером нельзя-штраф 300грн.

Вот и делайте выводы — позволите себя эксплуатировать или нет особенно в ТРЦ «Городок» с такими ограничениями!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →