Тарадина И.В., ФЛП: отзыв сотрудника
Тарадина И.В., ФЛП или магазин «Miss Sommersby»
Контактный тел.: 095 898 20 72
Адрес: г. Киев, м. Петровка, пр-т Московский, 23 ТРЦ «Городок» 2-й этаж, (внутри ТРЦ-есть улицы) ул. Cолнечная,1 Магазин-«Miss Sommersby»
Вывод из личного опыта+опыт бывшей сотрудницы которая работала около года!
Цитирую ее слова: «Если у тебя есть на кусок хлеба, беги отсюда как можно скорее!»
Я работала у них 4 дня. Из них 2 дня бесплатной стажировки + 2 дня уже оплачиваемых.
Итак, немного о магазине и о директорах…
Бутик нарядной женской одежды «Miss Sommersby» (так они назвались в вакансии) — где владельцы муж (Алексей Григорьевич) и жена (Ирина Владимировна) в возрасте 50-60лет позиционируют себя как дизайнеры и добропорядочные работодатели в переводе значит:
- «торгаши с рынка» которые переехали в ТРЦ «Городок»;
- одежда (в основном хлам) прямиком из Одессы, но они говорят, что это фабричная Турция;
- чувство стиля напрочь отсутствует;
- что такое корпоративная этика для них чуждо вовсе;
- цены за такой товар космически завышены при чем Тарадина Ирина Владимировна их постоянно меняет — пишет от руки)))) Зачем заморачиваться?!)))
- жадность во всем — это их кредо по жизни. Бывшей сотруднице не выплачивали з/п (ставку) если не было «выторга». Со мной хотели поступить также, но Слава Богу, что я раньше узнала о них всю правду и сумела на 2-й день забрать свои деньги.
Решают свои проблемы за счет других. С первого дня ныли мне за свои кредиты и аренду, за вложение денег в товар. Как будто заранее подготавливали, что з/п будет не вовремя, а то и вовсе не будет.
Итак, условия труда которые предлагает Тарадина И.В.:
- г/р — 5/2 с 09:45 до 21:15 + себе забирает выходные, чтобы больше заработать;
Помните,что график обещает один, а потом постоянно без выходных пахать.
- на собеседовании озвучивает: з/п 100грн/день (ставка)+5% от единицы.
После 2-х дней стажировки другое: з/п 100грн/день+2,5% от единицы мотивируя это тем, что она будет по началу страховать продавца если тот будет упускать клиента. Но при этом она будет давать возможность с начало поработать с покупателем, так сказать проявиться. С первого взгляда можно подумать, что все логично и правильно. Не так ли?
НО! Беда вся в том, что она НЕ дает продавцу работать! Всегда влазит сама и откровенно, убедительно навязывает клиенту то, чего он не хочет! Люди уходят с возмущенными глазами. То есть о потребностях клиента она даже не слышит и видимо не знает так как потом обсуждает их вкусы! Но при этом учит тебя как нужно работать с клиентами — «мило,не правда ли?»))
Ей главное впарить-ведь у нее аренда)))) Так и говорит))))) Тем самым доказывая свое происхождение «с улицы».
-официально естественно никто не оформляет, не захотели даже оформить трудовой договор. И я поняла почему.
Потому что я с Тарадиной И.В. оговаривала одни условия… в процессе она их меняет и говорит, что это я ее не правильно поняла! Вот так! Устную договоренность ведь можно всегда опровергнуть! И здесь ей равных не было — делала это совершенно спокойно-за что отдаю ей должное!
- з/п обещает в вакансии 5000грн.
Так вот бывшая сотрудница зарабатывала иногда 4500-4800грн лишь тогда когда работала целыми месяцами с 3-мя выходными!
-еще обратите внимание на условия работы в ТРЦ «Городок». Для всех арендодателей прописаны правила поведения которые тоже обязаны соблюдать сотрудники!
Это:
- опоздал хоть на 1мин.-штраф 300грн.;
- в магазине кушать нельзя-штраф 300грн.;
-пить кофе, чай, воду нельзя-штраф 300грн.;
-разговаривать с другими сотрудниками нельзя-штраф 300грн.;
-разговаривать по телефону больше чем 15мин. нельзя-штраф 300грн.;
-мыть посуду в туалете (висит объявления) нельзя-штраф 400грн.;
-пользоваться компьютером нельзя-штраф 300грн.
Вот и делайте выводы — позволите себя эксплуатировать или нет особенно в ТРЦ «Городок» с такими ограничениями!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (385 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (375 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5725 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в БЦ Гуливер на 16-м этаже. Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, хочу сообщить, что я никогда не хотела работать в компании так, как в этой. То, что бросилось в глаза на собеседовании, — это шикарный офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже: красивейший вид из окна на город, который покорил моё сердце. Второе — награда, которая стояла на тумбочке: «Лучшему руководителю компании за 2025 год — Т. С. В.». Я подумала: «Сильная, умная женщина — отлично. Мне будет чему поучиться». Итак, меня приняли. Как раз в День Независимости — 24.08.2026. Я была счастлива. 25.08.2026 я заполнила все документы, написала заявление. Как оказалось, с этого момента начался обман. Меня приняли только с 01.09.2026. Первый мой день на работе начался со знакомства с офис-менеджером/бухгалтером по имени Л. Н. Женщина несчастная сама по себе и психологически нестойкая. Накануне ночью был обстрел, и утром я услышала от неё такую речь: «Ненавижу Украину, ненавижу всех, чтоб вы все сдохли». Весь день эта женщина причитала, бросала вещи, привлекала внимание. Но я не вникала, так как столкнулась со своими проблемами — комп не работал, учётка не была создана — я пыталась выяснить что-то о работе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →

