Тара.ру: Работа без зарплаты и мошенничество
Их нет, всё, что говорят и обещают на собеседовании, — [censored] мошенники! Пишу так, как моего парня подставили по полной программе. Читайте в «недостатки»!
Недостатки:1. Условия работы — всё, что написано, — враньё.
2. График написано 5/2, но выходишь в свои выходные дни и праздники.
3. Заработная плата вся чёрная, и при этом вам говорят: 55 000 окладная часть минус 13% = 47 850, на самом деле 25 000 оклад минус 13% = 21 750 руб./за месяц минус форма, минус ваши косяки, а они постоянно.
А теперь расскажу, как моего парня развели на кругленькую сумму денег, и поверьте, нарушений в этой компании достаточно…
1. На собеседовании старший кладовщик А.Б. скидывает вам список пакета документов, которые вы должны предоставить для трудоустройства (если одного документа нет у вас или забыли — можете забыть про трудоустройство, так как у них всё с этим строго).
2. Внимание! Внимательно читайте бланк заявления при приёме на работу, читайте всё и до конца, и то, что написано в самом низу бланка «мелким шрифтом», так как моему парню удалось забрать домой с собой заявление на подпись:
Цитирую мелкий шрифт «слово в слово»:
Информируем! После оформления и подписания всех документов и отправленных скан-копий в отдел персонала г. Санкт-Петербург, компания ООО «Тара. Ру» Самарское подразделение вправе взять макро/микро кредит в компании ООО «Деньги. Ру» в размере до 500 000 рублей за счёт нового принятого сотрудника на различные нужды Самарского подразделения ООО «Тара. Ру», а сотрудник обязуется дать согласие на вычет из его заработной платы погашения некой суммы денежного эквивалента за оплату кредита сроком не более 5 (пяти) лет. Если сотрудник не согласен с данными условиями, то компания ООО «Тара. Ру» и Самарское подразделение ООО «Тара. Ру» в данной ситуации вправе отказать кандидату в трудоустройстве.
И поверьте, в заявлении вы поставите 2 подписи, первая подпись — что вы подписываете заявление о приёме на работу, а вторая подпись — то, что вы даёте официальное согласие на оформление кредитного продукта. На моего парня оформили кредит на сумму 450 000 рублей, и поверьте, теперь он зарплату не получает, так как компания очень постаралась, что вся его зарплата за месяц уходит на погашение кредита, и человек работает за «бесплатно». Уважаемые соискатели и жители города Самара и Самарской области, убедительно просим вас обходить эту компанию стороной и не связываться с этими мошенниками! Полный развод на деньги!
И ещё компания постоянно меняет место работы и склад Самарское подразделение, 1 год были на Заводском шоссе, далее на Кабельной, теперь на Товарной за Планетой Мебелью. Убедительно просим копировать и рассылать на всех просторах интернета и просьба не попадаться на их уловки…
-
Когда-то серьёзная компания сейчас напоминает цирк и зоопарк одновременно. Сборище профанов и неврастеников гордо именует себя директорами и менеджерами. Деньги получаемые рядовыми сотрудниками можно назвать пособием, подаянием, подкачкой для поддержания штанов, но не зарплатой. Директорат относится к подчинённым по барско-хамски, мол я начальник ты дурак. Текучка страшная, каждый месяц новые лица. Хозяин компании либо не замечает творящегося бардака, либо не хочет замечать. Итог таков, обходите Тара.ру стороной чтобы вам не говорили, эта галера плывёт в никуда. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →