ТАУБЕР: Задержки зарплаты и плохой коллектив.
Преимущества:
их уже нет
Недостатки:Не идите туда работать! Компания на грани краха. Задержки зарплаты, требуют много, но не платят и считают, что «рабы» должны без зарплаты ходить туда и работать 24 на 7. Говорят красиво и хорошо, а на деле все не так прекрасно. Коллектив не очень, все сами по себе, все просто досиживают и ждут, когда все развалится, потому что боятся перемен. У директоров несколько компаний, вон они их и объединят, пытаются выжить, но как-то не очень у них это получается. Две компании уже слили. [Д.] перед поставщиками тьма, суды, репутация на рынке отвратительная.
-
Не платят зп, люди работают бесплатно, денег никто не видит уже третий месяц, за уход на больничный грозят сразу увольнением, в отпуск не отпускаю, к людям относятся как к скоту, компания считает что купила себе рабов, а не труд людей, на законы всегда плюет, во время карантина заставляла работать людей без разрешения на работы, если не выходил сотрудник на работу, его лишали не только премии, но и переработанных часов, некоторых вынуждали писать по собственному. С командировками обманывают, сначала говорят одни сроки пребывания в командировке, ты на них соглашаешься, потом просто кидает тебя в командировке без денег на месяц и более! Ужасная компания которой пора провести проверку! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
