ТГК "Альфа" ООО: отзыв сотрудника
Организация периодически публикует несуществующую вакансию «фельдшер медпункта гостиницы». По штату медпункту положено иметь 5 фельдшеров (четверо, работающие сутки/трое, и один заведующий, работающий пятидневку). Это положено, но, если не хватает одного фельдшера, то заведующий автоматически переходит на график 1/3, что, конечно же, удобнее, чем пятидневка. Тем более, что работой медпункт, мягко говоря, не загружен. Очевидно, что по факту брать в штат 5-го фельдшера медперсоналу совершенно не выгодно. Не тратьте своё время и не обращайтесь в эту контору. Вам будут морочить голову месяцами, назначать какие-то собеседования с руководством гостиницы, а на деле вы будете приезжать к определенному времени, отодвигая другие дела, а вас будут кормить завтраками, что, мол, директор вдруг опять сегодня уехал, когда приедет — неизвестно, так что ждать бесполезно, поэтому приезжайте в другой день. А так-то Вы очень даже подходите. Но нужно его одобрение, что, в принципе, логично, но все это говорят почти всем кандидатам, что уже, мягко говоря, странно. Опять же, и условия работы в здравпункте нормальные, и коллектив весь такой доброжелательный, и зарплата более-менее, но, почему-то объявление донной вакансии публикуется с заметной периодичностью — раз в 2−3 месяца не первый год. Все это лишний раз доказывает совершенное отсутствие данной вакансии. По факту. P.S.: Несерьезная контора, работодатель, совершенно не уважающий ни своих соискателей, ни людей вообще.
-
Месяц мурыжили с вечно переносимыми собеседованиями (первичное + повторное). Мизерная з.п., ниже рыночной. На простую позицию — исполнителя собеседует 78-летний ген.дир.? Его никогда нет на месте: перед назначенным временем в этот день Вам самим нужно перезвонить и уточнить, в моем случае повторное собеседование переносилось 3 раза. Приехала в назначенное время/день и, просидев в холле 40 минут, ко мне так никто не вышел (ни начальник отдела кадров, ни главбух). За это время звонила обоим неоднократно; трубку не брала ни одна. Написала обоим смс — одна ответила: Ок…И ??? Еще 15 минут подождала и ушла. Отвратительное отношение к соискателям/людям, к их личному времени и планам. Отстой полный. Главбух выглядит как неуравновешенный человек. На первом собеседовании сказала, что я им не подхожу. Потом сама же лично мне звонила и приглашала на повторное. Не советую идти даже на собеседование. Жалко потерянное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария