ТГК "Альфа" ООО: Отвратительное отношение к соискателям
Месяц мурыжили с вечно переносимыми собеседованиями (первичное + повторное). Мизерная з.п., ниже рыночной. На простую позицию — исполнителя собеседует 78-летний ген.дир.? Его никогда нет на месте: перед назначенным временем в этот день Вам самим нужно перезвонить и уточнить, в моем случае повторное собеседование переносилось 3 раза. Приехала в назначенное время/день и, просидев в холле 40 минут, ко мне так никто не вышел (ни начальник отдела кадров, ни главбух). За это время звонила обоим неоднократно; трубку не брала ни одна. Написала обоим смс — одна ответила: Ок… И ??? Еще 15 минут подождала и ушла. Отвратительное отношение к соискателям/людям, к их личному времени и планам. Отстой полный. Главбух выглядит как неуравновешенный человек. На первом собеседовании сказала, что я им не подхожу. Потом сама же лично мне звонила и приглашала на повторное. Не советую идти даже на собеседование. Жалко потерянное время..
- 👉 Работа в ТАЛЬФА в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТАЛЬФА исполнителем? →
- 👉 Отзывы о работе исполнителем в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74153 отзыва) →
-
Организация периодически публикует несуществующую вакансию «фельдшер медпункта гостиницы». По штату медпункту положено иметь 5 фельдшеров (четверо, работающие сутки/трое, и один заведующий, работающий пятидневку). Это положено, но, если не хватает одного фельдшера, то заведующий автоматически переходит на график 1/3, что, конечно же, удобнее, чем пятидневка. Тем более, что работой медпункт, мягко говоря, не загружен. Очевидно, что по факту брать в штат 5-го фельдшера медперсоналу совершенно не выгодно. Не тратьте своё время и не обращайтесь в эту контору. Вам будут морочить голову месяцами, назначать какие-то собеседования с руководством гостиницы, а на деле вы будете приезжать к определенному времени, отодвигая другие дела, а вас будут кормить завтраками, что, мол, директор вдруг опять сегодня уехал, когда приедет — неизвестно, так что ждать бесполезно, поэтому приезжайте в другой день. А так-то Вы очень даже подходите. Но нужно его одобрение, что, в принципе, логично, но все это говорят почти всем кандидатам, что уже, мягко говоря, странно. Опять же, и условия работы в здравпункте нормальные, и коллектив весь такой доброжелательный, и зарплата более-менее, но, почему-то объявление донной вакансии публикуется с заметной периодичностью — раз в 2−3 месяца не первый год. Все... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
