ТД Грей: Проблемы с финансами и оборудованием
В связи с большой текучкой кадров собрал пул телефонов профессиональных работников торговой отрасли народного хозяйства.
Недостатки:Следует обратить внимание тех, кто всё же решится пойти на собеседование в данную компанию: пересчитайте количество работников в офисе компании!
И если вас с порога не устрашит пустой офис, то предварительно познакомьтесь и пообщайтесь с руководящим звеном компании (если вы, конечно, кого-то застанете в период работы).
Компания находится в упадке и деградации.
Постоянная текучка кадров как минимум последние пять лет. В мою бытность уволился даже главный бухгалтер.
Самостоятельности и свободы действий в компании нет. Каждый чих нужно согласовывать с Ген. директором [М.] Д.Л., ибо компания работает в режиме жёсткой экономии средств, денег нет, кассовые разрывы, задержки с оплатами поставок поставщикам, судя по всему, проблемы с налогами и системой налогообложения.
Соответственно, ни о какой «серой», а уж тем более «белой» зарплате вам договориться не удастся. Все расчеты с личной карты директора на вашу карту/счета контрагентов.
Техническое оснащение компании на уровне середины 2000-х годов. Оборудование изношено, зачастую в нерабочем состоянии. Программное обеспечение тоже из середины 2000-х (для примера на компьютерах установлен Windows 7, вся переписка ведётся в морально устаревшем Outlook той же эпохи).
На ваши инновации и попытки что-либо усовершенствовать, ну или хотя бы починить сломанное, у директора компании банально НЕТ оборотных средств.
Моей ошибкой было не прочитать отзывы о компании. Как результат — потраченное время.
-
К сожалению, вынуждена написать данный отзыв, дабы предостеречь Вас от траты времени, сил и нервов в компании господ [М.] они же Корпорация Квант, ТД Интерфуд, Торговый дом Грэй. В свою бытность в компании повидала многое, помимо постоянной текучки кадров абсолютно во всех отделах, «поработали» с порядка трёхста человек на вакансиях: коммерческого директора, руководителя оптового отдела и сетевиками. То что обещается руководителям — самостоятельность в принятии решении, чушь. Из руководителей делаются мальчики для битья и глумления. Заработные платы, которые указаны в вакансиях, надо делить в два/три раза. Если увольняешься, то деньги практически на коленях приходится выпрашивать. Я не могу получить вот уже четвёртый месяц 40 тыс руб. В заключении моего эпоса по кадрам хочется добавить, что при моем увольнении, в другой компании, я узнала, что оказывается меня уволили за воровство денег. Хотя абсолютно никакого влияния ни на без/нал, ни на упаси боже, наличные средства, не имела. Денег в компании нет, по поставщикам безумные просрочки, отношение к компании соответствующее, идут переводы на предоплату. Соотв. регулярные перебои с поставками. Продажники, это два адекватных человека в региональном отделе, держат клиентов только на хорошем отношении к себе, выполнение заказов по 20−25%. Когда шла в данную компанию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →