ТД "Каравелла": отзыв сотрудника
Данная конторка славится только текучкой водителей своего автопарка. Управляющий не упустит возможности удержать с вас денег за просто так,"пахать» на вас будут до последней капли пота, не компенсировав потом это ничем, график работы превосходит все рамки! Отношение к вам будет самым поганым т.к для этой компании вы РАБ, а не работник и при увольнении с вас высчитают все что смогут, поэтому не посоветую устраиваться туда на работу даже самому зловещему врагу.
- 👉 Работа в ТД КАРАВЕЛЛА в Архангельске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТД КАРАВЕЛЛА водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Архангельске (21 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Архангельске (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Архангельске (414 отзыва) →
-
Работников держат за рабов. Даже если вы хороший работник — это никто не оценит. Вас в любой момент могут выставить за дверь. Там вы нужны лишь как РАБочая сила (да от слова раб). [Д.] [Ш.] редкостный гнилой человек. В лицо вам улыбается, за глаза строит козни. Крайне не рекомендую данную контору как основное место работы. Даже если вы устроились в Каравеллу, всегда на виду держите под рукой «место для отступления». При устройстве на другую работу и если вы каким-то чудом укажите рекомендации любое руководящее лицо сей шараги, будьте готовы что про вас могут наговорить кучу гадостей и изрядную порцию лжи. Так было и со мной когда я скала работу после того как меня «попросили уволиться», просто потому что начальник моего отдела подумала что я могу занять её место. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие условия. Всегда есть отдача в запросах обеспечения и подручных целях. Далее →✗ НедостаткиДиректор Н. В. Никифорова, на наших глазах в лице социальных работников, создает для наших гостей-беженцев неблагоприятные условия. Мы знаем об ее неприязни к несчастным, сами жалеем их, как можем. Ее последняя грань человечности была стерта с заездом сирийских беженцев, которые благополучно переезжают, так же по ее инициативе. Для несчастных с ЛДНР у нее уже было несколько практических «инструментов»: перекрытие подходов к столовой общепита и дальнейшего подхода через открытый двор. Отключение горячей воды. Упрашивание и потакание через нас — соцработников к переезду в дома престарелых и поиску своего приюта. На осенне-зимний период у нее планы отключения итак бесплатной сети интернета и на десерт отопления. Естественно, все ее рычаги давления заработают в момент отсутствия реабилитационных гостей-пациентов. Очень тяжело нести работу добра под таким управлением. Далее →
