ТД Командор: Обман с зарплатой и условиями работы

Не рекомендую для трудоустройства, з/п в вакансии обещают в среднем 70 т.р., но это враньё, максимум 40, в лучшем случае 50.

План один на все месяцы, в январе-феврале выполнить нереально, да и все остальные месяцы натягивались с трудом, постоянно поднимают цены на комплектующие, вследствие чего всё меньше мебельщиков хотят работать с Т.Д. Командор, вывозят только на ЛДСП, и то на весь 2021 год будет дефицит. Заработать можно только нервное расстройство, так как коллектив более-менее только в офисе, остальные на вас будут повышать голос, умничать и давать указания все, кому не лень, в особенности операторы на производстве, склад и главный бухгалтер. Главный бухгалтер, кстати, отчитывает по поводу и без, без её едких замечаний ничего не может обойтись, однажды даже довела до слез своим хамством, на что мой руководитель развёл руками и сказал: ну… она человек такой. А ничего, что мы все на работе?! И хотя бы минимальное уважение должно быть к сотрудникам? Далее самое интересное, начало рабочего дня в 9.00, зимой в офисе было нереально холодно, пришлось даже купить печку за свои деньги, потому что иначе никак. Так вот, руководитель, сидящий на первом этаже [Д.], постоянно шваркает кофе! А вдобавок грызёт ногти! И клацанье ногтей разносится по всему офису, это любого сведёт с ума. Плюс ко всему, постоянно требует торт. Первая зп — неси торт, первая премия — неси торт, пошёл в отпуск — неси торт, вышел из отпуска — неси торт. Если говоришь, что нет возможности, в ответ получаешь «зажилила торт» или «ну испеки сама». На счёт обучения и адаптации, единственное, чему вас научат — это считать шкафы, первые недели две, вы будете целыми днями изучать, из чего собирается шкаф-купе и считать комплектующие, да, это пригодится в работе, но всё остальное — разберись как-нибудь сам. Что касаемо производственных заказов. Это именно почему на вас будет орать производство. Один оператор ещё адекватная, но что касается другой [А.], звонит как будто она ваш начальник, постоянно повышает голос, считает себя самой умной, а ты тупой дурак в её глазах, просто потому, что ты не знаешь всех тонкостей работы производства. Слушать в трубке её глубокие вздохи недовольства — это что-то с чем-то + саркастичный тон. Вернёмся к руководителю [Д.] на первом этаже, от руководителя там нет ничего, знает только ассортимент, ну за 10 с лишним лет работы в компании уже можно было его выучить. Что касаемо руководства — абсолютный ноль. Будет подзывать вас по поводу и без, не учитывая то, что вы сидите напротив, но нет, ему нужно, например, показать ваш приход денег (как будто сами вы его не видите), очень много льёт воды, много ненужной информации. Я из тех людей, кому нужно коротко и по делу, здесь так не получится. Всегда считает, что вы ничего не делаете, никакой похвалы, выполнил план — да всем плевать, а вот если не выполнил — позор тебе. С учётом того, что планы до тебя не делались ни в 2020 году, ни в 19, 18, 17… На счёт отпусков, с периода август-декабрь никто в отпуск не ходит, кроме самого [Д.]. Он уходит в августе, хотя остальным говорит, что в августе нельзя. Проработав 11 месяцев без отпуска, разрешили сходить на одну неделю, попросив ещё дни, а они у меня были накоплены, было сказано: «ты ещё не переработала, чтобы идти в отпуск» «а не жирно будет?» собственно дословно.

В коллективе текучка, в период моей работы уволилось два менеджера из четырёх, а также экономист и маркетолог. Достаточно показательно, когда коллектив небольшой.

Также Т. Д. Командор занимается франшизами, если вы всё-таки устроились, то база у вас будет с дилерами по Екатеринбургу, вот они-то вам и расскажут всю правду о компании, не поленитесь и съездите к каждому, будете облиты [censored] с ног до головы, а сказать вам будет нечего, ибо так оно и есть, а в Т.Д. вам расскажут, как всё прекрасно, а все дилеры — вруны.

Единственные плюсы этой организации: белая з/п, выплата без задержек, компенсация бензина, в пятницу до 17.00 собственно всё..