ТД Снежная Королева: Плохие условия труда и низкая зарплата
Не требуется уборка в зале (поправлять ценники, столы и тд.)
Недостатки:С чего бы начать этот длинный список…
1. Зарплата. Если вы пришли в данную компанию на должность продавца торгового зала, не ожидайте стабильно высокого заработка, так как все зависит от многих факторов, таких как личное желание продавать, везение, отношения с коллективом, расположение магазина, часы суток, график работы и т.д. Кроме того, руководство устанавливает какой-то порог эффективности каждый месяц, плановый комплекс и еще кучу всего (зачастую они невыполнимы), сделано это для того, чтобы сэкономить на зарплате сотрудников. Если вы вдруг пришли на подработку, то вы не получите ровным счетом ничего, потому что за месяц-два у вас вряд ли получится переступить эту невидимую черту и начать получать процент с продаж)
2. Условия труда.
Если вы работаете 11 часов в день, у вас не будет возможности посидеть и нормально отдохнуть. 2 перерыва по 30 минут, и то с ограничениями, например, после 3 часов дня ты уже не можешь покушать. Также хочу отметить музыку в магазине, которая крутится в нем 24/7 и от которой кровь из ушей течет. Гарантирую вам, по утрам или по ночам эти пресловутые песни будут у вас на репите. Не знаю, что за гений выбирает данные треки для магазина, но для него подготовлено отдельное место в аду, как и для исполнителей данных композиций.
3. Постоянная критика в общем чате, напряженная обстановка и мелочность, неоплачиваемые переоценки в 9 утра, ночные смены, стоимость которых входит в ваш оклад, работа в ваши выходные, обучение (в моб. приложении), пройти которое ваш директор магазина может попросить вас и в 22 вечера, и в выходной под предлогом срочности, короче говоря, полное неуважение.
4. Скучная работа. В летний период можно не ждать трафика, а следовательно и приличной ЗП.
5. В нашем магазине отсутствовали вещи на складе, поэтому каждый раз приходилось говорить покупателям, что их размера нет, что тоже очень раздражало и демотивировало.
Также иногда приходилось напоминать или говорить кассиру, не дай Бог директору магазина, что продажа была твоя, иногда они не замечают твое присутствие рядом с покупателями, видимо, им настолько сложно на две секунды поднять свои глаза, но в далее они записывают продажу на магазин, при просьбе переписать на тебя реагируют агрессивно. Что также портит настроение и желание зарабатывать. Кроме того, в магазине есть негласное правило, такое как «очередь» за покупателем, а вообще, его у тебя могут увести, даже не подумав, что работаешь на данный момент с ним ТЫ, а не тетя Люба.
Надеюсь, я смогла вас убедить ни в коем случае не приходить устраиваться в эту компанию. Подумайте трижды перед тем, как связываться со снежной королевой. Спасибо за внимание!
👉 Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Москве (32 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА продавцом торгового зала? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (779 отзывов) →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Москве (78 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе продавцом торгового зала в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73535 отзывов) →
-
Тестировала нейронку от хэдхантера, она отправила отклик в эту контору. Сама бы я туда вряд ли отправила, потому что название вакансии было странное (и вообще не соответствовало обязанностям в описании, название одно, а все функции перечислены для другой позиции). Буквально через несколько после открытия резюме мне пришёл отказ, то есть ни резюме, ни портфолио никто даже не читал) вот так вот работает эйчар-отдел компании: 1) не могут правильно дать название вакансии, 2) отказывают кандидатам, у которых есть все навыки (я затем прочитала описание обязанностей, и там просто всё, что я хорошо знаю и умею). То есть, эйчар ни работы мои не смотрела, ни потрудилась узнать мои зарплатные ожидания (может, они у меня низкие, может, я буду рядом с работой жить и т. д., и т. п.) при полном соответствии навыков, требуемых руководством. Хотя, конечно, причинами могут быть банальный эйджизм и лукизм. Но подобное взаимодействие говорит много о компании, ищут кого-то там… Как-то там… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал ассистентом менеджера по продукту в центральном офисе, о котором, почему-то очень мало отзывов. Плюсы: 1. Возможность устроиться без опыта, получить базовые навыки, такие как эксель, 1С, деловая переписка и т.д. Изнутри посмотреть как работают разные подразделения крупной компании и получить солидную запись в трудовой; 2. Лояльность — не обращают внимания на опоздания, всегда можно отпроситься или поработать удаленно, если есть какие-то неотложные дела. 3. Полное соблюдение ТК РФ. 4. Среди коллег встречаются интересные люди. Далее →✗ Недостатки1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости. 2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании зачастую предлагают на аналогичных вакансиях в 1,5−2 раза больше. 3. Сам рабочий процесс выглядит устаревшим и излишне бюрократизированным. На каждое действие нужно писать служебные записки и получать с десяток согласований, а согласующие ищут любой способ воткнуть палки в колеса. Также нельзя не отметить складскую программу КАИС, которой вы, как ассистент, будете пользоваться ежедневно, — ужасно работающий, интуитивно непонятный артефакт 90-х. 4. Сам офис, хоть и современный, но совершенно неуютный. Представляет собой огромный оупен-спейс, а коммерческий департамент еще и заставлен коробками и рейлами с образцами и больше похож на пыльный склад. 5. Значительную часть коллектива составляют высокомерные девушки и женщины, которые будут цокать и закатывать глаза из-за того, что вы что-то не умеете или не знаете. К счастью, такие не все, но многие.... Далее →