ТД Хозяйственный мир: отзыв сотрудника
За последние полтора месяца из этой компании уволились по собственному желанию порядка 10! человек! Причем многие из сотрудников работали по несколько лет! А с начала года из компании ушло людей гораздо больше! Судите сами идти туда работать или нет! Об остальном писать думаю не стоит, ну, а те кто все же рискнет передавайте привет Винни и Ореше! Эти … там будут работать вечно!
-
Хочу предупредить тех, кто устраивается в эту компанию бухгалтером или ревизором. Зарплату платят вовремя, но этом все плюсы заканчиваются. Хозяин компании ничего не понимает в бухучете, а посему считает, что бухгалтером можно сажать и обезьяну. Бухгалтерия там — самое унижаемое и малооплачиваемое звено, включая даже главбуха. Ни один не держится более года. Программное обеспечение на нуле, хотя документооборот огромный. Приходится вручную заносить документы из одной конфигурации 1 С в другую. Интернет работает из рук вон плохо. Но виноват все равно бухгалтер, если, например, завис платеж в клиент-банке. Условия работы ужасные. Топить начинают только в декабре, можно смело запасаться телогрейкой и валенками. Постоянно приходят письма из налоговой. Нужно копировать и описывать огромную кучу документов за несколько предыдущих лет, которые находятся в архиве. Он представляет из себя обычный неотапливаемый ангар. Когда проводишь там несколько часов, роясь в пыльных коробках, ощущение, что побывал в карцере. Инвентаризации ежеквартальные по выходным. Причем, отдельно это никак не оплачивается. И, вообще, у г-на Мешкового позиция: если ты не сидишь на работе до полуночи, ты бездельник и дармоед. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий