ТДЛ текстиль: отзыв сотрудника
Пытался устроиться по совместительству на 30тыс. в московский офис, месяц тянули кота за хвост, потом наконец-то пригласили в г. Иваново, поехал — 4 часа туда и 4 обратно (за свой счет разумеется), потом еще почти неделя ожидания и отказ. Через неделю нашел работу по совместительству на 80тыс., чему очень рад! На собеседовании проверяют как будто ты устраиваешься в службу безопасности банка, шерстили даже соц. сети, это уже реально попахивает маразмом, т.к. фирма по факту торгует постельным бельем качеством ниже среднего., после итальянских брендов это сильно заметно. Советую не тратить на них время и искать нормальные фирмы.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ТДЛ, загнивающая компания. Руководство погрязло в сплетнях, жадности и аморальном поведении. Руководство компании — это доверенные лица собственников, но как можно было доверить компанию людям с низким моральным обликом и сомнительными умственными способностями? Речь идет о двух персонах: К. и Н. Эти два человека скорее нацелены не на развитие компании, а на высасывание денег из неё. Происходит следующее: в своих личных целях, а не в целях улучшения работы компании, идёт массовое увольнение сотрудников: менеджеров, руководителей. Цель — собственное обогащение во вред компании. После увольнения сотрудников (в основном менеджеров) прихвостни К. бегут по клиентам уволенных менеджеров с целью завладеть клиентом в личных целях. Но в основном эта цель не достигается, в результате потеряна репутация фирмы и потерян клиент, но есть единицы, которые соглашаются работать с компанией ТДЛ, а это личная выгода К., ну и что, что потеряны десятки клиентов, главное — собственное обогащение. После увольнения толковых сотрудников приходят новые люди, не знающие сути работы, это К., и нужно, чтобы управлять стадом, в целях собственного обогащения. Показатели компании падают, собственники не могут за всем уследить. На сайтах отзывы о компании отвратительные из-за такого руководства. Удивляет безразличие собственников и вседозволенность руководству, которое разваливает и разворовывает фирму, теряет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены. Далее →✗ НедостаткиГоворить можно много, но особое внимание привлекают только 3 персонажа, горя от ума на современный лад-вот что ты испытываешь находясь в этой компании. Широкова. Женщина, абсолютно соответствующая внешне своей фамилии, и, к сожалению полностью не имеющая к ней отношения в плане взглядов, умственного развития и внутренней культуры. При любой встрече с этим человеком в голове только один и тот же вопрос: она посещала хоть когда-нибудь психолога, а возможно и даже психиатра, курсы повышения квалификации и работы с персоналом? Как можно занимать такую должность будучи абсолютно хамовитого вида и внутреннего содержания? Человек должен уметь работать с людьми и грамотно выполнять свою работу, а тут складывается впечатление, что ты находишься на скотобойне. При устройстве на работу, она не считает нужным поощрить вас вниманием и лично познакомиться, это же без скандалов, а значит не интересно. Зато, когда при увольнение вам надо не заплатить и нахамить, в ход идёт тяжёлая артиллерия. Кстати во всех смыслах этого слова. — Если есть в компании более лживый и лицемерный человек, то это несомненно [К.] Подлость ей к лицу, так бы ты я назвала коротко рассказ об этом персонаже. Человеческое достоинство, искренность, умнеете честно работать, без сплетен и интириг- нет не слышали. Не дай... Далее →