Театральный фестиваль: Плохие условия работы и завышенные ожидания.
Если вы читаете этот пост, то никогда не идите работать в ООО «Театральный фестиваль». Нашла вакансию на hh. Менеджер по работе с клиентами, обещают 30-55к, а по факту потолка нет! Позвонили через часа 2 после отклика, пригласили на собеседование в бц Атлант, анкету заполняла на стуле в коридоре… такое себе, в анкете общие вопросы — ничего особенного, очень много вопросов про родственников (так и не поняла нахрена…). С анкетой я пошла на собеседование… где пообещали 20к ставка + 5% от продаж, новенькие менеджеры получают от 60к в первый месяц… а опытные 80-100к. Решила на след. день выходить на стажировку, кстати берут туда ВСЕХ! За 2 недели, проведенных там, через них прошло человек 20, кто-то уходил, кто-то приходил, постоянный коллектив — это 3 телки-метелки, у которых ВСЕ сливки (то есть свежие заинтересованные контакты). Все новенькие обзванивали «мертвую» клиентскую базу, и все бы ничего, НО оклада никакого нет… но есть план, это 50 к в неделю, и если ты его выполняешь, то только тогда получаешь оклад. У всех новеньких ребят получалось 20−30 к в неделю, это зарплата 2-3к, если у тебя покупают, то это тупо 90% удача. При мне в первый же день новенький парень продал на стажировке на 33 к, но потом все последующие дни 0. Есть еще один минус — поесть там негде. Каждый день табором ты ходишь в столовку, где средний чек 300р, были новенькие ребята, у которых не было денег на еду, и они тупо сидели и смотрели, как все едят (((Мы с парнем ушли я через 2 недели, он через 3, за 2 недели я заработала 4 к, это меньше, чем я потратила на столовку и бензин. Возможно, там и можно зарабатывать, но хз сколько времени должно пройти… и дадут ли тебе норм контакты? Работа, кстати, очень напряженная с 10 утра до 7 вечера, ты делаешь около 180 звонков, уговариваешь купить билет на второсортный спектакль, либо слушаешь, как тебя шлют на .уй. Бывает, что звонков 180… а выхлопа 0, и это очень демотивирует. Кстати, музон рубит ппц, вечером башка просто чугунная, учтите это. Короче, вывод такой — в эту шарашкину контору никому не советую, тупо потерянное время и ресурсы! А самое мразотное, после чего я решила 100% уйти, это постоянные смешки и обсуждения новых ребят со стороны старшего менеджера И.С. (противная деваха) и то, что это собака сутулая hr, которая работает там 3 дня, нагло врет всем в лицо про ЗП. Мне искренне жаль всех молодых ребят, которые поверили им. Всем пока, спасибо за внимание!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Воронеже (188 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4425 отзывов) →
Комментарии (2)
София
25.10.2023 15:34
Всегда было очень интересно кто пишет отзывы о работе, которая ему не зашла. Я помню тебя на стажировке, даже по отзыву понятно, кто пишет, хоть я и не та, которой ты, плещущей кислотой написала в отзыве. Таких непробиваемых людей, как ты, надо ещё поискать, если говоря со стороны, это реально работа не как на стойке Wildberries или тем же официантом, (хотя плохой работы не бывает априори) тут мозгами раскидывать надо, а если искать оправдания и считать что у других не было проблем в отработке возражения, то ничего не получится и это супер глупо. Все кто читает отзывы рекомендую включать критическое мышление и подумать, почему с "ненастоящей зп" и всё такое работает больше 35 сотрудников, сотрудники рекламы, маркетинга и ассистенты.. наверное, потому что тут обманывают, да..
И если Вы не готовы что-то поменять в себе и в жизни, лучше реально что-то попроще и получше для себя найти, факт)
Рада очень, что происходит естественный отбор, до того, как к нам офис приходят такие злые и неудовлетворённые жизнью люди, поработайте в билайне и поймете, что такое плохая база, всем добра :)
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →
Мария
02.02.2024 21:52
Здравствуйте ! [С.] вы являетесь сотрудником компании (ну как минимум на момент написания комментария), и выставляете ее в таком ужасном свете. Если компания хорошая, зачем оправдываетесь ? 35 сотрудников, естественный отбор, а еще хуже, пишите что помните эту девушки и она «непробиваемая» Отзыв девушки, ее личный опыт и мнение, но вы начинаете ее обзывать, и выставлять так что она виновата в этом. В вакансии правда написана зарплата не являющееся правдой, да, в таких компаниях «нет потолка» и «все зависит от вас», тогда напишите честные условия, оклад, kpi и условия. Люди тратят свои ресурсы (бензин, время, деньги и так далее). Ладно в hh настоящие условия многие не пишут, но почему HR при первом собеседовании не рассказала, если человек заинтересован-он останется. Я писала отзыв с прошлого места работы, была прекрасная компания которую я уже переросла. Многие перед собеседованием чекают отзывы, чтобы не тратить свое время. Поэтому отзыв этой девушки думаю многим помог. Если вы не согласны с мнением другого человека, напишите вежливо, без перехода на личности, почему вы считаете иначе, ваши аргументы и примеры. Тогда вы будете прекрасным лицом своей компании, и к вам потянутся ! Но видимо компания и правда не очень, так как много похожих отзывов.