Текон: отзыв сотрудника
В вакансии бух по зарплате (от 25.06.2021) Текон-Инжиниринг есть некоторые недоговоренности и говорят о них только на собеседовании. Придупрежу заранее. Вести компаний нужно будет 2, а не одну и соответственно распоряжения получать будете не от одного главбуха, а от двух. Во второй организации есть несколько ОП и платежек нужно будет делать намного больше, чем вам покажется после собеседования. Зарплата вся белая, но оклад+премия (50% на 50%), т.е. в Трудовом договоре прописывают только цифру оклада. Хотя, вроде, премию всем выплачивают. Да и место это все-таки Декретное, хотя убеждают в обратном. Рабочее место в кабинете с форматом опен спейс и находится (меня туда посадили) в самом неправильном для бухгалтера расположении — спиной к входной двери на проходе самое близкое к этой двери (при этом подпишите кучу бумажек о конфиденциальности, секретности персданных). В данном кабинете хромает корпоративная культура — выясняют личные дела по телефону, один коллега громко орал в кабинете, могут встать за вашим стулом и обсуждать свои дела, а еще ругаются матом. Вообщем у меня сосредоточится там не получилось, да и более старший из двух главбухов, как я поняла, не собиралась мне передавать дела, как это положено с новым сотрудником. Если кому-то мой отзыв поможет сэкономить время и нервы, буду рада)
👉 Работа в ТЕКОН в Москве (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕКОН бухгалтером по зарплате? →
- 👉 Отзывы о работе бухгалтером по зарплате в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на вакансию бухгалтер по расчету заработной платы. Руководитель службы персонала [Е.] [В.] жаловалась на собеседовании о соискателях, которые не приходят на собеседование и не предупреждают, что не придут. При этом не считает необходимым указывать в вакансии или хотя бы предупреждать при созвоне, что сотрудник требуется на декретную ставку. Как вы считаете, [Е.] [В.] это порядочно умалчивать о том, что трудовой договор будет срочный? Расписывала, какие они хорошие и как держатся за своих сотрудников, обнадеживала, так сказать, что не выставят за дверь, когда декретница вернется на работу. На мой ответ, что я не хочу рисковать, сказала «ну вы просто нас не знаете…». Когда умалчивается важная информация в описании вакансии (обычно работодатели указывают, что ставка декретная) — это уже говорит о неуважении соискателей. Напрасно потраченное время и деньги на проезд в дыру с трубами ТЭЦ рядом. И еще: охрана сканирует паспорта! Наверное, если бы я не сказала, что запрещаю скан паспорта, меня даже не предупредили бы… На мой отказ, от охранника услышала «ну вы же в банке не возмущаетесь, что они паспорта сканируют». С банком у меня юридически оформленные взаимоотношения — договор, а вы кто такие? В итоге собеседование проходило во дворе офиса). При описании деятельности компании, мне подумалось, что это обыкновенный присосант... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПишу первый раз, ибо нигде у меня не пили так много крови, как в этом колхозе)) Абсолютная стагнация, неуважительное отношение и общение с сотрудниками, огромная текучка кадров, неадекватное распределение обязанностей, за зарплату минимум рынка, все переводят стрелки друг на друга, что говорит о том, что нет адекватно выстроенной системы коммуникации между работниками, нет соблюдения элементарных норм безопасности. Никто не в курсе корпоративной этики. Если не хочешь опускаться на местный уровень хабальства, приходится терпеть обесценивающее, неуважительное отношение. Отстаивать свою точку зрения ни в коем случае нельзя, сочтут как неповиновение))) Отдел кадров, особенно их руководительница — это просто цирк на выезде. Не знает элементарных вещей в кадровом производстве, зато ЧСВ как у владычицы морской)) Общаться с ней адекватно невозможно. Внизу был отзыв о том, что «данная контора место для любителей подвигов за копейки» — лучшее описание этого места в одном предложении) Положительные отзывы тут пишет отдел кадров, оно и понятно. 0/10 не рекомендую. Далее →💬1 комментарий