Теле2: Плохие условия и руководство.

17.07.2023 Нижний Тагил
Преимущества:

При всём оптимизме — их нет.

Недостатки:

График.

Начальство.

Условия труда.

Коллектив.

Постоянная агрессия на всех сотрудников.

Добивочные симки.

Когда я устроился на данную работу, я был в шоке.

В первый же день стажировки, проходящей ещё более-менее, я был с ещё одним стажёром и тренером. Ближе к вечеру тренеру звонят и говорят о том, чтобы он вышел на другую точку. Да-да, оставив нас, двух стажёров, не знающих ничего, что нужно делать и как пользоваться программами. Уволился у них сотрудник со словами «Лучше сдохнуть, чем работать на этой работе». И из-за этого, нас оставили не до 6 часов (Смена с 10:00 до 18:00) до 9 часов…

И нам приходилось стоять на ресепшене, говорить клиентам идти в другую точку.

Что ж, ладно.

Директор…

Директор это полнейший ужас.

Приехала, рассказала нам о том, что да как на работе. И ушла.

Потом звонит и говорит на следующий день ехать на другой район (другой конец города).

Из-за того, что тренер не согласился ехать к нам, обучать нас.

Я приехал и, боже…

Директор с мастером закрылись в подсобке и директор начала орать, прям дико орать о том, что ещё кто-то уволился, на меня хотели поставить несколько планов, а зарплата та же.

Я взял и уволился…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33862
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.07.2026 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Как я убил кучу времени на тестовое, а меня просто заблокировали. Я впервые в жизни столкнулся с тем, чтобы крупная компания позволяла себе такое поведение. Сначала все шло стандартно — отклик на hh, звонок рекрутера, уточняющие вопросы. Затем мне назначили собеседование с нанимающими менеджерами. Собеседование было стандартным, ничего не предвещало беды. После этого в телеграм со мной связался hr, сказал, что я им понравился и выслал тестовое задание. Во-первых, объём тестового был очень большим — 3 полноценных задания, очень много работы. Но, я был наивен и глуп, а также очень хотел получить работу и был замотивирован. Я сделал работу максимально детально, описал, почему я сделал так, а не иначе. Сделал не просто результат, а приложил и описательную часть. Для понимания, одно из заданий — это сделать лендинг. (То есть и отрисовать, и придумать текст, и логику…). Я выслал это все hr, он ответил «спасибо!». И на этом всё… Через пару дней я спросил, когда можно ожидать обратную связь? Шли дни, а ответа не было… я писал в смс, писал в телеграм. Еще подумал, как подозрительно, что в телеграм одна галочка до сих пор… В общем итог думаю всем уже понятен. Зашел на hh — там эта вакансия уже в архиве, мне... Далее →
  • 02.07.2026 МоскваКлиент теле 2
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Руководство «Теле2», почему у вас не знают работу сотрудники в офисах «Теле2» ТЦ «Новые Черёмушки»? Единственные два сотрудника грамотные — это Фомин Сергей и ранее был, сейчас куда-то делся Леонов Леонид. Просьба повысить зарплату этим двум сотрудникам. Мой отзыв реальный, если нужно, могу его подтвердить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Многие сотрудники не знают свою работу.. Далее →