Теле2: Плохие условия и руководство.
При всём оптимизме — их нет.
Недостатки:График.
Начальство.
Условия труда.
Коллектив.
Постоянная агрессия на всех сотрудников.
Добивочные симки.
Когда я устроился на данную работу, я был в шоке.
В первый же день стажировки, проходящей ещё более-менее, я был с ещё одним стажёром и тренером. Ближе к вечеру тренеру звонят и говорят о том, чтобы он вышел на другую точку. Да-да, оставив нас, двух стажёров, не знающих ничего, что нужно делать и как пользоваться программами. Уволился у них сотрудник со словами «Лучше сдохнуть, чем работать на этой работе». И из-за этого, нас оставили не до 6 часов (Смена с 10:00 до 18:00) до 9 часов…
И нам приходилось стоять на ресепшене, говорить клиентам идти в другую точку.
Что ж, ладно.
Директор…
Директор это полнейший ужас.
Приехала, рассказала нам о том, что да как на работе. И ушла.
Потом звонит и говорит на следующий день ехать на другой район (другой конец города).
Из-за того, что тренер не согласился ехать к нам, обучать нас.
Я приехал и, боже…
Директор с мастером закрылись в подсобке и директор начала орать, прям дико орать о том, что ещё кто-то уволился, на меня хотели поставить несколько планов, а зарплата та же.
Я взял и уволился…
👉 Работа в ТЕЛЕ2 в Нижнем тагиле (1 отзыв) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нижнем тагиле (32 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем тагиле (27 отзывов) →
- 🏭 Работа в Нижнем тагиле (468 отзывов) →
-
Как я убил кучу времени на тестовое, а меня просто заблокировали. Я впервые в жизни столкнулся с тем, чтобы крупная компания позволяла себе такое поведение. Сначала все шло стандартно — отклик на hh, звонок рекрутера, уточняющие вопросы. Затем мне назначили собеседование с нанимающими менеджерами. Собеседование было стандартным, ничего не предвещало беды. После этого в телеграм со мной связался hr, сказал, что я им понравился и выслал тестовое задание. Во-первых, объём тестового был очень большим — 3 полноценных задания, очень много работы. Но, я был наивен и глуп, а также очень хотел получить работу и был замотивирован. Я сделал работу максимально детально, описал, почему я сделал так, а не иначе. Сделал не просто результат, а приложил и описательную часть. Для понимания, одно из заданий — это сделать лендинг. (То есть и отрисовать, и придумать текст, и логику…). Я выслал это все hr, он ответил «спасибо!». И на этом всё… Через пару дней я спросил, когда можно ожидать обратную связь? Шли дни, а ответа не было… я писал в смс, писал в телеграм. Еще подумал, как подозрительно, что в телеграм одна галочка до сих пор… В общем итог думаю всем уже понятен. Зашел на hh — там эта вакансия уже в архиве, мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство «Теле2», почему у вас не знают работу сотрудники в офисах «Теле2» ТЦ «Новые Черёмушки»? Единственные два сотрудника грамотные — это Фомин Сергей и ранее был, сейчас куда-то делся Леонов Леонид. Просьба повысить зарплату этим двум сотрудникам. Мой отзыв реальный, если нужно, могу его подтвердить. Далее →✗ НедостаткиМногие сотрудники не знают свою работу.. Далее →

