Тензор / Сбис: Плохое руководство и кумовство в команде

Хороший соц.пакет,есть карьерный рост

Самый большой недостаток был руководитель моего филиала (Назрань), хам редкостный, не знающий в принципе, что такое субординация, подстрекатель (внутри коллектива сталкивал всех лбами), никакой справедливости. Половина коллектива устроена по кумовству. Кстати, когда узнали, что я собираюсь уходить, это ему слили. Решил, якобы, меня слить перед руководством, типа он мою кандидатуру вынес для увольнения. При том, что в первую очередь нужно было уволить его родственницу, которая каждый день от силы выполняла 10 контактов, и продажи за нее делал сам руководитель, чтобы ее не уволили. Менеджер, которая уже 4 года сидит там, вообще зазнавшаяся нахальная особа, работала, воруя клиентов внутри филиала и между филиалами, просила их отказывать всем другим менеджерам, либо не отвечать на звонки и звонить ей по личному ее номеру. Все это поощрялось рук. Перехватывала клиентов в наглую. Если клиенты хотели перейти или перешли к другим филиалам, эти двое (рук и мен) говорили клиентам, что филиал их обслуживать больше не будет, пусть обращаются к тем, к кому перешли, грубили им, постоянно пропадали носители. Руководитель за спиной подозревал одних и тех же, потом, через время, носители подпольно за наличку продавались им же. За несоблюдение субординации с его стороны возникали конфликты. За исключением инженеров, коллектив лицемерный, друг друга обсуждают за спиной. В день моего увольнения никто не вышел на связь ни дивизиональный, ни сотрудники отдела кадров. У меня много чего было сказать дивизиональному, который закрывает глаза на весь беспредел, но пусть все, что там происходит, останется на их совести.