Технониколь: Высокая текучка кадров при неплохой зарплате

Постоянно кто-то требуется на технониколь, постоянно. Уже стоит задуматься, почему при такой стабильной и неплохой зарплате (~40 000) текучка, и не только склад или производственная линия, но и меняются сотрудники в офисе, из числа инженеров, лаборатория также регулярно обновляет свой состав. Зарплата, столовая и выдача СИЗ, вот и все плюсики. Продукция стала уже не того качества, как была, руководители пытаются отсидеть я на своих местах до очередной пятницы. 90% сотрудников приезжие из Ряз. области и других субъектов РФ, 90% имеют ипотеку и поэтому работают «молча», под страхом увольнения, что здесь происходит достаточно «легко».