Тинькофф: нудная работа за копейки

29.06.2022 • Санкт-Петербург • ИНН: 7710140679
🚀 Должность

💰коллектор

💸 Средняя зарплата

12 000 ❓

Преимущества:

Гибкий график

Удаленная работа

Оплачиваемое обучение

Недостатки:

Оплата. При устройстве озвучивалась сумма в 24 000, по факту же в лучшем случае выходило 15 000

Очень много штрафов за все

Отношение руководителя как к недалеким (возможно, просто мне не повезло)

Постоянный спам на почту и в СМС (в день до 6−7 уведомлений)

Добровольно-принудительное обучение с тестом каждый месяц. Если не пройти тест, и так небольшой доход будет умножен на 0.8 или 0.9.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Существует ли система штрафов в Тинькофф? Какие бывают?

Да. Штрафы могут быть абсолютно за все

❓Повышают ли зарплату в Тинькофф? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 150556
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.08.2026 • Санкт-Петербург • QA
    ✓ Преимущества
    Развитая корпоративная культура. Оплата обедов. Офис с едой и кофе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила стажировку в качестве QA. Нет перспектив дальнейшего трудоустройства после стажировки на проекте, даже если успешно сдал экзамен! В середине стажировки узнаёшь, что позиций junior на проекте нет, как бы ты не старался (додумайтесь сами, зачем берут стажёров…). Приходится выслушивать негатив и гнев сотрудников проекта из-за того, что им дали стажёра на сложную систему на 2 месяца да ещё частично без доступов! Ориентировочный срок, за который более опытные сотрудники разобрались в системе, — это 1 год! Классное кадровое решение?! Приходится ждать, когда дадут доступы по 2 недели (а стажировка длится всего 2 месяца!), некоторые доступы не дают в принципе стажёрам — а без них не сделать задание! Обязывают ходить в офис, даже если там нет никого из команды и собственно свободных мест (вообще! Я серьёзно!)! Ментор не может проверить автотесты, так как не умеет программировать! Сейчас я тоже серьёзно! Один менеджер руководит несколькими проектами и редко вообще приходит на митинги. Очень много разных митингов, времени на работу не остаётся, если посещать все митинги.. Далее →
  • 27.02.2026 • Санкт-Петербург • 👍3
    ✓ Преимущества
    работа из дома в свободное время больше плюсов никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Я уже 3 письма отправила на почту tr_social@tinkoff.ru, но меня игнорируют! Нет заданий! Желание работать есть, а заданий на платформе Клекс нет! За месяц можно заработать 2000−3000 рублей. Хотя в объявлении указано от 21 000 — это не так! 1) Нет обратной связи. Я пишу, что заданий нет, мне отвечают стандартной отпиской, что поток заданий не является постоянным и т.д. Но при этом открыта вакансия на новых работников. Зачем? Если уже работающим заданий не хватает. 2) За мной закрепили задания в количестве 20 часов в неделю. Потом сами же сказали, что эти задания нельзя совмещать с платформой VDI и из закрепленных заданий меня убрали, а потом (внимание!) спросили, почему я не выполняю закрепленные за мной задания! Т-банк, вы издеваетесь? Потом сказали, так и быть, мы дадим вам возможность реабилитироваться! А за что? За то, что вы меня сами и выкинули из заданий?! 3) Я прошла экзамен, сдала реабилитационное задание (хотя не должна была этого делать). И что в итоге? Заданий как не было, так и нет! 4) Обратной СВЯЗИ НЕТ! Что можно улучшить: 1) Сделать поток заданий постоянным. 2) Выполнять свои обязательства (если закрепили задания 20 часов... Далее →