ТОВ "ЗАВОД АВТОШТАМП": невыплата зарплаты

Дело №: 398/4331/19
производства №: 2/398/493/20
текст решения
именем Украины

«31» января 2020, Александрийский горрайонный суд Кировоградской области
в составе председательствующего судьи [Н.] М.В.,
при секретаре бескоровайный А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Александрии в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску особа_1, от имени которой действует представитель — адвокат [Б.] [В.] [А.] к обществу с ограниченнойответственностью «Завод Автоштамп» о взыскании среднего заработка за задержку расчета,

В С Т, А Н О В И Л:

Представитель истца лицо_1 — адвокат [Б.] В.А. обратился в суд с иском с учетом заявления об уменьшении исковых требований от 08.01.2020 года в интересах истца, в котором просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод Автоштамп» в пользу истца средний заработок за весь период задержки расчета, начиная с 09.10.2019 года и по 11.12.2019 года. Исковые требования обоснованы тем, что с 01.02.2008 года истец работала в ООО «Завод» Автоштамп «в должности кладовщика в центральном складе. 08.10.2019 года она уволена с занимаемой должности согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины по соглашению сторон. В день увольнения ответчик согласно действующему законодательству не совершил истцу выплату причитающихся средств заработной платы, что является грубым нарушением ч. 1 ст. 116 КЗоТ Украины. Таким образом, ответчиком истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размири 36148, 69 грн. 5 ноября 2019 Александрийским районным судом Кировоградской области издан судебный приказ по делу № 398/3817/19 о взыскании с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с февраля 2019 по октябрь 2019 год включительно в сумме 36148, 69 грн. Александрийским городским ОГИС в принудительном порядке 11.12.2019 года с ответчика было взыскано указанную задолженность в полном объеме, таким образом взыскании задолженности по заработной плати в судебном порядке уже решен. Однако, истец считает, что в связи с задержкой выплаты надлежащей ему заработной платы на день увольнения в соответствии с положениями ч. 1 ст. 117 КЗоТ Украины, с ответчика в ее пользу подлежит взысканию средний заработок за все время задержки по день фактического расчета, в связи с чем представитель истца обратился в суд в интересах истца с указанием исковым заявлением, и просит ее удовлетворить.

Постановлением Александрийского горрайонного суда от 10.12.2019 года открыто производство по делу в порядке упрощенного искового производства.
Постановлением Александрийского горрайонного суда от 08.01.2020 года принято к рассмотрению заявление представителя истца об уменьшении исковых требований от 08.01.2020 года.
В судебном заседании истец и его представитель не явились. Представитель истца подал заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и отсутствие истца, на удовлетворении иска настаивает, заочного рассмотрения дела не возражает.
Ответчик в сВдова заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представителя в суд не направил, каких-либо заявлений или ходатайств от него не поступало.
Учитывая согласие представителя истца, суд постановил провести заочное рассмотрение дела и принять на основании имеющихся материалов дела и доказательств заочное решение, в соответствии с требованиями ст 280−284 ГПК Украины.
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающегоого технического средства ни совершалось.

Исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что согласно трудовой книжки номер_1 на имя особа_1, информация_1, последняя работала в ООО «Завод» Автоштамп «. Освобождена 08.10.2019 года по соглашению сторон.
Судебным приказом № 398/3817/19 (производство № 2-п / 398/442/19) от 05.11.2019 года, выданным Александрийским районным судом Кировоградской области с ООО «Завод Автоштамп» в пользу лицаА_1 взыскано начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с февраля 2019 по октябрь 2019 в размере 36148, 69 грн., Что подтверждается копией указанного судебного приказа.
Согласно копии постановления государственного исполнителя Александрийского ГРО ДВС ГТУЮ в Кировоградской области от 12.12.2019 года установлено, что долг по указанному судебному приказу оплачен в полном объеме 11.12.2019 года.
Предписаниями ст. 43 Конституции Украины установлено, что каждый имеет право на труд, что включает можможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает; право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
Согласно ч. 1 ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, належни работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Согласно ч. 1 ст. 177 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета, что является основанием для удовлетворения исковых требований о взыскании среднего заработка за время задержки расчета с 09.10.2019 года по 11.12.2019 года.
Вычисляя размер среднего заработка за время задержки расчета, подлежащего взысканию, суд исходит из следующего.
Согласно п. 21 постановления Пленума ВСУ «О практике применения судами законодательства об оплате труда» №13 от 24.12.1999 года при определении средней заработной платы следует исходить из того, что во всех случаях, когда по действующему саконодавством она сохраняется за работником, это следует делать в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ №100 от 08.02.1995 г..
В соответствии с абзацем 3 пункта 2 указанного Порядка среднемесячная заработная плата исчисляется исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.
Согласно п. 8 Порядка начисления выплат, исчисляемых из средней заработной платы за последние два месяца роботы, осуществляются путем умножения среднедневного (часового) заработка на число рабочих дней / часов, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, календарных дней, которые должны быть оплачены по среднему заработку. Среднедневная (часовая) заработная плата определяется делением заработной платы за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие дни на число отработанных рабочих дней (часов), а в случаях, предусмотренных действующим законодательством,  — на число календарных дней за этот период.
позывычем в исковом заявлении осуществлен расчет среднемесячной заработной платы истца, которая в соответствии с указанным расчета составляет 5250, 00 грн., и среднедневной заработной платы истца, которая в соответствии с указанным расчета составляет 262, 50 грн. Согласно расчета истца, количество рабочих дней с момента увольнения истца к моменту обращения в суд — 43. Поскольку предоставленный истцом расчет ответчик не оспаривает, суд его принимает и признает верным.
Осуществляя окончательный расчетсреднего заработка за время задержки расчета при увольнении, суд учитывает, что истец 08.01.2020 года изменил исковые требования, и просил взыскать с ответчика средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с момента увольнения, и по 11.12.2019 года. Истцом начислены 43 рабочих дня с момента увольнения истца к моменту обращения в суд, истец обратился в суд 06.12.2019 года, поэтому окончательное количество рабочих дней задержки выплаты причитающихся истцу сумм стекладает 45 дней.
Учитывая изложенное, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за время задержки расчета в размере 11812, 50 грн. (262, 50 грн. * 45 дней).
Таким образом, исковые требования о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении подлежит удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины с ответчика подлежит взысканию судебный сбор в доход государства в размере 840, 80 грн.
Руководствуясь ст.ст. 141, 258−259, 263−265, 273, 280−289, 352, 254 ГПК Украины,

В Е Л:

Иск особа_1, от имени которой действует представитель — адвокат [Б.] [В.] [А.] к обществу с ограниченной ответственностью «Завод Автоштамп» о взыскании среднего заработка за задержку расчета, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод» Автоштамп « (код егрпоу 33423425, местонахождение: Кировоградская область, г. Александрия., Пер. Б. Иогансона, 1) в пользу особа_1 (информация_2, регистрационный номер обликовой карточки налогоплательщика номер_2, место жительства: адрес_1) средний заработок за период задержки расчета при увольнении в сумме 11 812 (одиннадцать тысяч восемьсот двенадцать) рублей 50 копеек (с соответствующими отчислениями на налоги).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод» Автоштамп « (код егрпоу 33423425, местонахождение: Кировоградская область, г. Александрия., Пер. Б. Иогансона, 1) в пользу государства судебный сбор в размере 840 грн. 80 коп.
Решение может быути подать в суд, принявший заявление об. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения. Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда. Срок на подачу заявления о пересмотре заочного решения может быути также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам.
Апелляционную жалобу на заочное решение может быть подано истцом в Кропивницкого апелляционный суд через Александрийский горрайонный суд Кировоградской области в течение 30 дней со дня составления решения. Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня врученияя ему полного решения суда.
Заочное решение вступает в законную силу, если в течение сроков, установленных настоящим Кодексом, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если решение оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Полный текст решения суда составлено 31 января 2020.

Участники дела:
особа_1, информация_2, регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов номер_2, место жительства: адрес_1;
особа_2 информация_3, регистрационный номег. учетной карточки налогоплательщика номер_3, место нахождения: адрес_2;
Общество с ограниченной ответственностью «Завод» Автоштамп «, код егрпоу 33423425, местонахождение: Кировоградская область, город Александрия, переулок Б. Иогансона, 1.

Судья М.В. [Н.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:


Справа №: 398/4331/19
провадження №: 2/398/493/20
заочне рішення
Іменем України

«31» січня 2020 р., Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області
у складі головуючого судді [Н]а М.В.,
з участю секретаря Безкоровайної А.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Олександрії в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1, від імені якої діє представник — адвокат Боровський Валерій [А.] до Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод Автоштамп» про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку,

В С Т, А Н О В И В:

Представник позивача особа_1 — адвокат Боровський В.А. звернувся до суду з позовом з урахуванням заяви про зменшення позовних вимог від 08.01.2020 року в інтересах позивача, у якому просить стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод Автоштамп» на користь позивача середній заробіток за весь період затримки розрахунку, починаючи з 09.10.2019 року та по 11.12.2019 року.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що з 01.02.2008 року позивач працювала в ТОВ «Завод «Автоштамп» на посаді комірника в центральному складі. 08.10.2019 року вона звільнена з займаної посади згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін. В день звільнення відповідач згідно чинного законодавства не здійснив позивачеві виплату належних коштів заробітної плати, що є грубим порушенням ч. 1 ст. 116 КЗпП України. Таким чином, відповідачем позивачеві нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 36148, 69 грн. 05 листопада 2019 року Олександрійським міськрайонним судом Кіровоградської області виданий судовий наказ у справі № 398/3817/19 про стягнення з відповідача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з лютого 2019 року по жовтень 2019 року включно в сумі 36148, 69 грн. Олександрійським міськрайонним ВДВС в примусовому порядку 11.12.2019 року з відповідача було стягнуто вказану заборгованість в повному обсязі, таким чином стягнення заборгованості по заробітній платі в судовому порядку вже вирішено. Проте, позивач вважає, що у зв`язку із затримкою виплати належної їй заробітної плати на день звільнення, відповідно до положень ч. 1 ст. 117 КЗпП України, з відповідача на її користь підлягає стягненню середній заробіток за увесь час затримки по день фактичного розрахунку, у зв`язку із чим представник позивача звернувся до суду в інтересах позивача із вказаною позовною заявою, та просить її задовольнити.

Ухвалою Олександрійського міськрайонного суду від 10.12.2019 року відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження.
Ухвалою Олександрійського міськрайонного суду від 08.01.2020 року прийнято до розгляду заяву представника позивача про зменшення позовних вимог від 08.01.2020 року.
В судове засідання позивач та його представник не з`явилися. Представник позивача подав заяву про розгляд справи у його відсутність та відсутність позивача, на задоволенні позову наполягає, проти заочного розгляду справи не заперечує.
Відповідач в судове засідання не з`явився. Про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, представника в судове засідання не направив, будь-яких заяв чи клопотань від нього не надходило.
Враховуючи згоду представника позивача, суд ухвалив провести заочний розгляд справи та ухвалити на підставі наявних матеріалів справи та доказів заочне рішення, відповідно до вимог ст.ст. 280−284 ЦПК України.
Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
Судом встановлено, що згідно трудової книжки номер_1 на ім`я особа_1, інформація_1, остання працювала в ТОВ «Завод «Автоштамп». Звільнена 08.10.2019 року за угодою сторін.
Судовим наказом № 398/3817/19 (провадження № 2-н/398/442/19) від 05.11.2019 року, виданим Олександрійським міськрайонним судом Кіровоградської області з ТОВ «Завод Автоштамп» на користь особа_1 стягнуто нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з лютого 2019 року по жовтень 2019 року у розмірі 36148, 69 грн., що підтверджується копією вказаного судового наказу.
Відповідно до копії постанови державного виконавця Олександрійського МРВ ДВС ГТУЮ в Кіровоградській області від 12.12.2019 року встановлено, що борг по вказаному судовому наказу сплачено в повному обсязі 11.12.2019 року.
Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Відповідно до ч. 1 ст. 177 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що є підставою для задоволення позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку з 09.10.2019 року по 11.12.2019 року.
Обчислюючи розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку, який підлягає стягненню, суд виходить з такого.
Відповідно до п. 21 постанови Пленуму ВСУ «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» №13 від 24.12.1999 року при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівником, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ №100 від 08.02.1995 р.
Відповідно до абзацу 3 пункту 2 зазначеного Порядку середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарних місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата.
Згідно з п. 8 Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством,  — на число календарних днів за цей період.
Позивачем у позовній заяві здійснено розрахунок середньомісячної заробітної плати позивача, яка відповідно до вказаного розрахунку становить 5250, 00 грн., та середньоденної заробітної плати позивача, яка відповідно до вказаного розрахунку становить 262, 50 грн. Згідно розрахунку позивача, кількість робочих днів з моменту звільнення позивача до моменту звернення до суду — 43. Оскільки наданий позивачем розрахунок відповідач не оспорює, суд його приймає та визнає вірним.
Здійснюючи остаточний розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, суд враховує, що позивач 08.01.2020 року змінив позовні вимоги, та просив стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з моменту звільнення, та по 11.12.2019 року. Позивачем нараховано 43 робочих дні з моменту звільнення позивача до моменту звернення до суду, позивач звернувся до суду 06.12.2019 року, тому остаточна кількість робочих днів затримки виплати належних позивачеві сум складає 45 днів.
Враховуючи викладене, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 11812, 50 грн. (262, 50 грн.*45 днів).
Таким чином, позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає задоволенню в повному обсязі.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір в дохід держави в розмірі 840, 80 грн.
Керуючись ст.ст. 141, 258−259, 263−265, 273, 280−289, 352, 254 ЦПК України,

У Х В, А Л И В:

Позов особа_1, від імені якої діє представник — адвокат Боровський Валерій [А.] до Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод Автоштамп» про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку, задовольнити повністю.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Автоштамп» (код єдрпоу 33423425, місцезнаходження: Кіровоградська область, м. Олександрія, пров. Б. Йогансона, 1) на користь особа_1 (інформація_2, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_2, місце проживання: адреса_1) середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у сумі 11 812 (одинадцять тисяч вісімсот дванадцять) гривень 50 копійок (з відповідними відрахуваннями на податки).
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Автоштамп» (код єдрпоу 33423425, місцезнаходження: Кіровоградська область, м. Олександрія, пров. Б. Йогансона, 1) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Апеляційну скаргу на заочне рішення може бути подано позивачем до Кропивницького апеляційного суду через Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області протягом 30 днів з дня складення рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Повний текст рішення суду складено 31 січня 2020 року.

Учасники справи:
особа_1, інформація_2, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_2, місце проживання: адреса_1;
особа_2, інформація_3, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_3, місце знаходження: адреса_2;
Товариство з обмеженою відповідальністю «Завод «Автоштамп», код єдрпоу 33423425, місцезнаходження: Кіровоградська область, місто Олександрія, провулок Б. Йогансона, 1.

Суддя М.В. [Н.]