ТОВ СВП ПЛЮС ( Киевстар .ТТТ ).: личный опыт - продавец
О работе в салоне Киевстар с копанией ТОВ СВП Плюс (2021−2022) г.Киев
Начну с приятного, руководство в целом не плохо относится к сотрудникам, пытаются выстраивать дружеские отношения и в целом поддерживать дружескую атмосферу во всём филиале. Зарплата это ставка 7 000 грн и процент от Киевстара, в месяц примерно 15 000 — 17 000 грн. в зависимости от магазина и потока людей. (и это с большой натяжкой) в плохие торги это 9 000 — 11 000 грн. (сами понимаете прожить на такую зарплату крайне сложно) Хороший график в 2 смены с 10:00 — 18:00 и 13:00 — 22:00 (или до 20:00 в период Войны) 5/2.
И разумеется вам будут рассказывать сказки о том какие «крутые» продавцы уносят по 20 000 грн в месяц, что нереально в принципе. Плюс что с первого дня тебе предоставляют доступы и ты начинаешь пробивать в 1С товар на себя. Плюс возможно заниматься своими делами если это не мешает работе. День составлял 8 часов и 1 час обеда, при этом особо не устаёшь. (нет людей, сиди и отдыхай) На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:[ минусы ] Крайне низкие мотивации, также очень низкие проценты с продаж дополнительных услуг!
А сам [А.] [О.] и Ходорков [А.] Руководитель Розничной Сети, Киевстар собственной персоной со своим идеальным миром и знаниями, как пожилым людям, так и не только, впихнуть дополнительные услуги! Топят за Киевстар всеми доступными рычагами, схематоз такой, что вы по факту работник Киевстара.
Борьба не за клиента, а за то, чтобы пройти тайного покупателя. Не пройдешь — всё, ты враг номер 1 для Киевстар! Порежут зарплату сразу!
Зарплата тут вообще понятие смутно размытое. 3 раза выплата, и то можно не дополучить!
Расчётки по ЗП компания не предоставляет, хотя по закону обязаны, но, видимо, для данной компании закон не писан. 7 000 грн ставка на карту, остальное в конвертах!
Мой Вам совет: прежде чем рассматривать трудоустройство в данную компанию, очень хорошо подумайте, а готовы ли Вы к тому, что придётся работать без выходных и по месяцу, и по два, а то и три, готовы ли Вы не видеть своих родных и близких, и самое главное, готовы ли Вы угробить своё здоровье и терпеть к себе отношение, как к расходному материалу!
В общем, мнение о компании скорее нейтральное, да, отношение к продавцам не лучшее, но далеко не самое плохое. Руководство в меру адекватное и не тревожит по пустякам.
ТОВ СВП ПЛЮС
ИНН: 37 244 754
Київ, пр. Бандери [С.] будинок 28-А.
Они же территория твоей техники ттт.ua,
монобренд: Киевстар, Водафон, Лайф
.
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →
