ТОВ Укр - Трейд Груп, ТОВ Полі Груп: отзыв сотрудника
Взяв меня на испытательный срок, директор [Р.] С.Н не выплатил мне мои деньги за месяц. Лишил меня рабочего места и компьютера, но я продолжал работать искать выход из положения. Не сдержал обещание в течении 3х дней дать нормальный стол с компьютером, обесценивал мой труд. Он выносил мои личные сообщения к нему на оперативки. Очень настроен на Дубай. Интересно, как он собирается выйти на Дубай, если элементарно не умеет строить рабочий процесс, делает аморальные выпады, не держит договоренности и мужское слово. Его сын [Р.] С.С. — не лучше отца. Сделав для него работу вне основной, он мне не заплатил и уже пользуется плодами моего труда."Мне твоя люстра в х.. не впирается"-заявил он. Они переступают через людей. Это не строители и дизайнеры, а это комерсанты -аферисты. Постоянно переводят документы, переоформляют с Укр — Трейд Груп на Полі Груп. Их компьютеры уже описывали и они конечно же боятся. Их даже охрана бизнесс центра не любит за их алчность и жадность. Деньги — 4600 грн. были еще 29 числа октября, если не раньше. Я три дня обращался к начальству, но началась болтовня «мы зависим от заказчика», мы на следующей неделе все погасим. У меня есть информация по всем обьектам над которыми я работал: дом (Печерск);Французский бульвар, Одесса;Отель Одесса, Львовская;Торгово-развлекательный комплекс River Mall на Днепровской набережной (Киев).Мало того что я верну свои деньги, так я еще опозорю их на весь Киев! У них текучка неимоверная, карабкаются изо всех сил, только не в том направлении..Потеряли хорошего специалиста. Они неправы и оно им боком вылезет или уже вылезло))
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
