Томас Мюнц: Низкая зарплата и высокая текучка
Официальное устройство.белая зп, приходит всегда вовремя.
Недостатки:Политика компании: любой ценой не платить сотрудникам. Планы ставятся с «потолка». Из-за невыполнимых планов бешеная текучка сотрудников. Если зайти на hh.ru, то можно увидеть, что практически в каждый магазин требуются сотрудники в большом количестве.
Долго люди там не задерживаются, из-за большого объема работы у многих просто не хватает сил долго там работать.
Вечные переоценки: в неделю может быть их 2 и 3. И очень повезет, если вам не надо на них приходить к 8 утра. Есть магазины, где на переоценки к 8 утра приходят, и потом смена еще 12 часов. Присесть нельзя, всегда сотрудник должен быть на ногах.
Раз в месяц проходит инвентаризация, тоже «особая любовь» всех сотрудников.
Обычно она дневная: все сотрудники приходят к 8 утра и считают магазин.
Если ты работаешь в этот день, то ты считаешь до 10 и потом отправляешься в зал работать с покупателями. А если выходной, то ты считаешь до победного. Инвентаризация может закончиться и в 1 дня, а может и в 10 вечера, это как повезет. Зависит от вас, как быстро и правильно все посчитаете.
Так как бешеная текучка, то порой в магазинах в смену работает по одному продавцу, а зал большой, покупателей много, и ты разрываешься.
А планы бешеные, и ты можешь ничего не получить, потому что план был изначально поставлен неадекватный.
И получишь только оплату за часы. Нет уверенности в завтрашнем дне с такой политикой компании. Ты носишься, как угорелый, по этим стремянкам лазаешь, а тебе 170 рублей в час. А то, что ты сделал пару миллионов, никого не интересует. План-то не сделал…
Из-за нехватки кадров берут всех подряд: в основном контингент продавцов: 50 +.
Но они тоже долго не выдерживают, из-за постоянной работы на ногах болят и ноги, и спина.
Поэтому, если вам дорого ваше здоровье, вы себя цените, обходите 10 дорогой этот магазин и никогда туда не устраивайтесь работать. Компания ищет «рабов», которые будут приносить им деньги, а они им голый оклад, вам и так сойдет..
👉 Работа в ТОМАС МЮНЦ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПросто отряд смешных клоунов. Пригласили на собеседование. Приехала, всё было положительно, предложили сразу пробные часы. По итогу в целом меня всё устроило, даже несмотря на очевидные проблемы внутри коллектива продавцов, которые от слова совсем не понимают, что такое командная работа, работают с постными кривыми лицами, и смотреть на это откровенно неприятно. Несмотря на это, директор произвела положительное впечатление, проблемы отдельно взятых сотрудников меня не смутили. Сразу же мне дали анкету для СБ. Далее эйчар написала, что всё всем понравилось и предложила сотрудничество. Это была пятница. Я написала, что точный ответ дам во вторник, уточнив, есть ли возможность подождать. Эйчар ответила, что да, есть. В понедельник днём я пишу, что приняла положительное решение. Эйчар пишет, что оформление возможно только во вторник, так как сегодня у директора выходная. Затем эйчар спрашивает, могу ли я приехать в магазин сегодня на встречу с территориальной. Я удивлена, так как про второе собеседование меня не предупредили. Эйчар ответила, что встреча носит формальный характер, просто таковы правила. Всё равно непонятно тогда, почему территориальная не может собрать документы на оформление в таком случае и зачем лишний раз гонять меня по городу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Выплаты без задержек. Далее →✗ НедостаткиНехватка сотрудников, из-за чего будут кидать в другие точки и менять график по 5 раз в месяц. Высокие планы и невозможность их выполнения. Если вы приближаетесь к их выполнению, то вам задерут его еще выше. Нет возможности полноценного перерыва. Если удастся поесть минут 15 — это уже успех. Часто нет возможности выйти даже в уборную. Боли в ногах и спине. Сотрудники получают грыжи. Компания экономит на грузчиках и товароведах. Коробки таскают управляющие и их замы. В вакансии пишут зп от 80. Но я, выполнив план на 120%, получила 57. Последние дни меня вообще хотели обмануть, чтобы я выходила работать за 1600 в день! Далее →